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入居者の方の笑顔と活気のあふれる明るい施設を目指しています

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特別養護老人ホーム美野の里の魅力

入居者の方の笑顔と活気のあふれる明るい施設を目指しています

  • 特別養護老人ホーム美野の里は、大阪府南河内郡にあるショートステイも可能な施設です。1年を通して入居者の方の笑顔と活気があふれる明るい施設を目指しています。ぬり絵・はり絵などのレクリエーションや、和菓子・洋菓子・たこ焼きづくりなど入居者の方が楽しく過ごせるような時間づくりを心がけています。また、入居者の方が快適に生活が送れるようにをモットーに入浴や食事などのお手伝いを行っています。アクセスは、近鉄南大阪線の喜志駅東出口よりバスで約30分ほどのところに立地しています。

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特別養護老人ホーム美野の里の施設・法人概要

施設名
社会福祉法人長生会 特別養護老人ホーム美野の里
施設形態
老人短期入所施設 / 特別養護老人ホーム
勤務地
大阪府南河内郡太子町山田2550
交通情報

近鉄長野線 喜志駅 金剛バス『御陵前』徒歩10分

駐車場

駐車場あり(無料)

休日・休暇

有給休暇

手当
各種手当

固定残業代なし

通勤手当あり

役職手当あり

処遇改善手当あり

家族手当あり

住宅手当あり

福利厚生その他
保険
社会保険完備(厚生年金保険 / 健康保険 / 雇用保険 / 労災保険)
給与に関する制度

昇給

退職金

研修サポート制度

研修制度

その他福利厚生情報

再雇用

定年制度:60歳
寮

寮なし

保育施設・託児所

保育施設・託児所なし

運営事業者
社会福祉法人長生会
URL
http://www.minonosato.com
同じ法人の施設
居宅介護支援事業所美野の里 グループホーム美野の里 デイサービスセンター美野の里
応募方法選考について
まずは会員登録フォームよりご登録ください。
担当者よりお電話、又はメールにてご連絡いたしますので、ご希望を詳しくお伝え下さい。担当コーディネーターが、ご希望を受けて交渉、選考・面接の設定を行いご案内をいたします。
※お問い合わせいただいた求人は定員になり次第締め切らせていただきますのであらかじめご了承下さい。
その際は、担当アドバイザーより、ご希望にあった別のお仕事のご案内をさせていただきます。

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出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

定員50名で男性が5名、女性が45名の施設です。平均介護度が3.9です。 平均年齢は89歳と高齢化になっています。最高年齢が100歳です。 在籍期間は、3年から4年です。

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%

  • 要支援2

    0%

  • 要介護1

    0%

  • 要介護2

    0%

  • 要介護3

    30%

  • 要介護4

    44%

  • 要介護5

    26%

ご利用者の男女比

  • 男性 1
  • :
  • 女性 9

ご利用者の年齢比

0

16

18

44

22

  • 65-74歳
  • 16

    %

  • 75-84歳
  • 18

    %

  • 85-94歳
  • 44

    %

  • 95歳-
  • 22

    %

職員体制について

経営理念である「美野の里はご利用者のために存在します。」経営方針である「わたしたちは、地域に愛され、地域に信頼され、地域に貢献できる施設を目指します。」また、職員心得として、「Ⅰ.こころをこめてあいさつしますⅡ.いつも笑顔で接しますⅢ.正しい言葉遣いで話します。」を念頭に置いて、日々、ご利用者の方のケアに取り組んでいます。特に、あいさつ、笑顔、言葉遣いは職員間で意識し当たり前にできる事を目指しています。 従業員の特色として、直接介護に携わる介護職員、直接介護以外のお手伝いをさせて頂く介護補助の二つの職種に分けてご利用者の方のお手伝いをさせて頂いています。

現在の職員の総数

45 名

職員の男女比

  • 男性 1
  • :
  • 女性 9

職員の年齢比

12

33

39

6

9

  • 20代
  • 12

    %

  • 30代
  • 33

    %

  • 40代
  • 39

    %

  • 50代
  • 6

    %

  • 60代〜
  • 9

    %

運営方針

「美野の里はご利用者のために存在します。」を経営理念に、地域に愛され・信頼され・貢献できる施設を目指します。
わたしたちはこうします1、心を込めて挨拶します2、いつも笑顔で接します3、正しい言葉遣いで話します
令和5年度施設部目標『骨折事故0件』『介護のかかわり』『看取りのかかわり』

提供サービス・対応について

常時介護が必要な方で、家庭での生活が困難な方が入所されています。 各ご利用者の施設サービス計画に基づいて行われる入浴、排泄、食事等の介護及びその他の日常生活上の支援、機能訓練、健康管理、療養上の生活支援を行い、ご利用者の充実した終末期を安心して、その人らしく生活して頂くことを目的とし、その一層の充実を図るため、ご利用者の人権尊重を基本とし、常に施設の健全な環境整備に努めています。 【ご利用者の平均的な1日の過ごし方】 起床、洗面、整容(7時ごろ)朝食(8時)入浴、自由時間(9時~12時) 昼食(12時)おやつ、自由時間(13時~18時)夕食(18時) 就寝消灯(21時)最終消灯(22時)排泄介助は随時 【主な行事】 花見、和菓子の日、七夕、流し素麺、夏祭り、敬老祝賀会、運動会、おやつビュッフェ、忘年会、イルミネーション、初詣、節分、ひな祭り等 【主なレクリエーション】 誕生会(随時)、わくわくクッキング、体操、歌、書道、塗り絵、制作活動等

介護サービスに関する特色等

ご利用者の健康維持と、より快適で楽しい生活を過ごしていただく為、季節ごとのイベントを実施し、食事では月一回の松花堂弁当や主食選択、副食選択、おやつ選択、また、一から料理を作っていただく「わくわくクッキング」や心と身体を動かすことを中心としたレクリエーションを行っています。個別対応としましては、御利用者の誕生日には食べたい物などの希望をお聞きし、出来るだけ叶えさせていただくといった取り組みを行っています。

介護サービス向上に向けた
取り組み

ご利用者が四季を感じ気分転換していただけるような取り組みを行っております。コロナ禍前は、外出を希望される方には出来る限り外に行っていただき、買い物や外食などご利用者のニーズに合わせた企画を提供していました。今後は徐々に外出企画等を増やしていき、個別ケアの充実につなげていきたいと思います。

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  • 厚生労働大臣許可番号
  • 有料職業紹介事業 紹介13-ユ-309623
  • 労働者派遣事業 派13-310987

一般社団法人日本人材紹介事業協会のロゴ

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。

医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度のロゴ

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」の介護分野認定事業者です。

本サイトに掲載している法人情報の一部は、経済産業省の「Gビズインフォ(https://info.gbiz.go.jp/)」のデータを加工して利用しています。

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