社会福祉法人長生会
| 月収 |
247,400円〜
261,400円 (手当含む) |
|---|---|
| 職種 | ヘルパー・介護職 |
| 必要資格 | なし(無資格OK) |
| 施設形態 | 特別養護老人ホーム |
【早番】06:30~15:30
【遅番】11:00~20:00
【夜勤】16:30~10:30
残業時間(月): 下限10時間
月収247,400~261,400円 (手当含む)
夜勤手当(詳細はお問い合わせ下さい)
年2回(2ヶ月分)
固定残業代なし
通勤手当制度: あり
住宅手当あり
家族手当あり
役職手当あり
処遇改善手当あり
年間休日 : 107日
休日制度 : その他
有給休暇
再雇用
定年制度:60歳
大阪府南河内郡太子町山田2550(変更範囲:施設の定める範囲)
寮なし
保育施設・託児所なし
車通勤可
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出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
定員50名で男性が5名、女性が45名の施設です。平均介護度が3.9です。 平均年齢は89歳と高齢化になっています。最高年齢が100歳です。 在籍期間は、3年から4年です。
ご利用者の要支援/要介護レベル
要支援1
0%
要支援2
0%
要介護1
0%
要介護2
0%
要介護3
30%
要介護4
44%
要介護5
26%
ご利用者の男女比
ご利用者の年齢比
0
16
18
44
22
16
%
18
%
44
%
22
%
経営理念である「美野の里はご利用者のために存在します。」経営方針である「わたしたちは、地域に愛され、地域に信頼され、地域に貢献できる施設を目指します。」また、職員心得として、「Ⅰ.こころをこめてあいさつしますⅡ.いつも笑顔で接しますⅢ.正しい言葉遣いで話します。」を念頭に置いて、日々、ご利用者の方のケアに取り組んでいます。特に、あいさつ、笑顔、言葉遣いは職員間で意識し当たり前にできる事を目指しています。 従業員の特色として、直接介護に携わる介護職員、直接介護以外のお手伝いをさせて頂く介護補助の二つの職種に分けてご利用者の方のお手伝いをさせて頂いています。
現在の職員の総数
職員の男女比
職員の年齢比
12
33
39
6
9
12
%
33
%
39
%
6
%
9
%
「美野の里はご利用者のために存在します。」を経営理念に、地域に愛され・信頼され・貢献できる施設を目指します。
わたしたちはこうします1、心を込めて挨拶します2、いつも笑顔で接します3、正しい言葉遣いで話します
令和5年度施設部目標『骨折事故0件』『介護のかかわり』『看取りのかかわり』
常時介護が必要な方で、家庭での生活が困難な方が入所されています。 各ご利用者の施設サービス計画に基づいて行われる入浴、排泄、食事等の介護及びその他の日常生活上の支援、機能訓練、健康管理、療養上の生活支援を行い、ご利用者の充実した終末期を安心して、その人らしく生活して頂くことを目的とし、その一層の充実を図るため、ご利用者の人権尊重を基本とし、常に施設の健全な環境整備に努めています。 【ご利用者の平均的な1日の過ごし方】 起床、洗面、整容(7時ごろ)朝食(8時)入浴、自由時間(9時~12時) 昼食(12時)おやつ、自由時間(13時~18時)夕食(18時) 就寝消灯(21時)最終消灯(22時)排泄介助は随時 【主な行事】 花見、和菓子の日、七夕、流し素麺、夏祭り、敬老祝賀会、運動会、おやつビュッフェ、忘年会、イルミネーション、初詣、節分、ひな祭り等 【主なレクリエーション】 誕生会(随時)、わくわくクッキング、体操、歌、書道、塗り絵、制作活動等
ご利用者の健康維持と、より快適で楽しい生活を過ごしていただく為、季節ごとのイベントを実施し、食事では月一回の松花堂弁当や主食選択、副食選択、おやつ選択、また、一から料理を作っていただく「わくわくクッキング」や心と身体を動かすことを中心としたレクリエーションを行っています。個別対応としましては、御利用者の誕生日には食べたい物などの希望をお聞きし、出来るだけ叶えさせていただくといった取り組みを行っています。
ご利用者が四季を感じ気分転換していただけるような取り組みを行っております。コロナ禍前は、外出を希望される方には出来る限り外に行っていただき、買い物や外食などご利用者のニーズに合わせた企画を提供していました。今後は徐々に外出企画等を増やしていき、個別ケアの充実につなげていきたいと思います。
大阪府南河内郡太子町山田2550
近鉄長野線 喜志駅 金剛バス『御陵前』徒歩10分
駐車場あり(無料)
「レバウェル介護」は厚生労働大臣認可の介護求人紹介 / 転職支援サービスです。完全無料にてご利用いただけます。

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」の介護分野認定事業者です。
本サイトに掲載している法人情報の一部は、経済産業省の「Gビズインフォ(https://info.gbiz.go.jp/)」のデータを加工して利用しています。
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