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社会福祉法人長生会

デイサービスセンター美野の里

  • 新着
  • パート・アルバイト
  • 日勤のみ
  • 大阪府南河内郡太子町山田2550
  • 近鉄南大阪線 上ノ太子駅
時給 1,231円〜
職種 ヘルパー・介護職
必要資格 なし(無資格OK)
施設形態 老人デイサービスセンター

2026/09/08に募集状況を確認しました。

デイサービスセンター美野の里の募集詳細

職種

ヘルパー・介護職

雇用形態

パート・アルバイト

勤務時間

週30時間勤務〜可

給与

時給1,231円~

経験や資格で、給与・条件は変わります

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休日・休暇

休日制度 : シフト制

福利厚生・その他

保険

社会保険(雇用保険 / 労災保険)

給与に関する制度

昇給あり

その他福利厚生情報

定年制度:60歳

業務内容

デイサービスでの介護業務

変更の範囲

事業所の定める業務

対象資格

無資格OK

就業場所

大阪府南河内郡太子町山田2550(変更範囲:施設の定める範囲)

寮なし

保育施設・託児所

保育施設・託児所なし

交通情報

近鉄南大阪線 上ノ太子駅

施設形態

老人デイサービスセンター

応募条件

必須条件

普通自動車免許必須(普通自動車免許所有者)

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施設の詳細情報
(老人デイサービスセンター)

出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

要支援のお元気な方から、要介護5の日常生活に全面的に介助が必要な方まで、さまざまな状態の方にご利用いただいています。また、バルーンカテーテルを留置された方や人工肛門を造設されている方・在宅酸素を使用されている方等も受け入れさせていただいています。ご利用者は毎日元気いっぱい。その元気と笑顔に職員は圧倒されっぱなし。職員がいつも皆様から元気をいただいています。また、皆様は常に何か新しいことに挑戦しようと、今日も取り組んでいらっしゃいます。制作活動では、得意なご利用者がほかのご利用者に教えられていたり、説明をしてくれたりとお互いに助け合いながら美野の里での時間を楽しんで過ごしていらっしゃいます。

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%

  • 要支援2

    0%

  • 要介護1

    33%

  • 要介護2

    38%

  • 要介護3

    15%

  • 要介護4

    8%

  • 要介護5

    8%

ご利用者の男女比

  • 男性 2
  • 女性 8

ご利用者の年齢比

1

9

29

52

10

  • -64歳
  • 1

    %

  • 65-74歳
  • 9

    %

  • 75-84歳
  • 29

    %

  • 85-94歳
  • 52

    %

  • 95歳-
  • 10

    %

職員体制について

デイサービスセンター美野の里は、40歳台から60歳台の明るく元気な介護職員15名と看護職員5名で、法人の職員心得に基づき、いつも笑顔でご利用者とそのご家族に接し、心をこめて挨拶し、正しい言葉遣いでお話しさせていただくことを徹底し、ご利用者の生きがいのある毎日を支えています。 日々の活動はもとより、行事の際の余興では、持ち前の元気と明るさを存分に発揮しご利用者を爆笑の渦に引き込んでくれています。また、皆様にさらに楽しんで頂けるレクリエーションを目指し、担当職員より毎月勉強会を開催し職員一同協力して検討を重ねています。

現在の職員の総数

24

職員の男女比

  • 男性 1
  • 女性 9

職員の年齢比

0

0

45

25

30

  • 40代
  • 45

    %

  • 50代
  • 25

    %

  • 60代〜
  • 30

    %

運営方針

経営理念「美野の里はご利用者のために存在します。」
経営方針「地域に愛され・信頼され・貢献できる施設を目指します。」
基本的な職員の心得として
わたちたちはこうします
一、こころをこめてあいさつします
一、いつも笑顔で接します
一、正しい言葉遣いで話します
以上のことを心掛けております。

勤務時間

デイサービス営業時間、職員の勤務時間共に8:30~17:30となっています。 一つの勤務時間に限らず、午前のみ、午後のみの勤務時間などの勤務時間もあり。応相談。

研修等の実施状況

CPR訓練リスクマネジメント研修認知症ケアサービスマナー研修感染症対策研修避難訓練土砂災害訓練虐待防止対策研修

提供サービス・対応について

デイサービスセンター美野の里では、ご利用者の通所介護計画に基づき、お一人お一人に合わせた対応を心がけています。レクリエーションも集団で取り組むものだけでなく、個別に取り組んで頂けるメニューも用意し、ご利用者がご自身で選んで活動していただけるように支援しています。また、男性ご利用者が退屈されることの無いよう、麻雀や将棋・囲碁にも取り組んで頂けるように用意しております。 また、通信カラオケを設置し、カラオケのメニューにある健康体操に取り組んだり、毎日午後よりは皆様得意な歌を熱唱されています。 ご利用者の皆様は非常に活動的にすごされています。しかし、あまり交流の輪の中に入ったり、活動したりすることが苦手な方もいらっしゃいますので、職員はご利用者がお一人で過ごされることのないよう、そばに寄り添いゆったりとした時間を過ごしていただけるよう心がけています。

介護サービスに関する特色等

ご利用者それぞれの意思・人格を尊重し、「その人らしく過ごす」為の援助として、通所介護計画に基づき個別のサービス提供を心掛けています。
ご利用者との会話、対話を大事にし、ご利用者の希望や思いなどを拾い上げ、デイサービスに活かしています。
ご利用者の楽しみの1つである食事では、年間を通じて季節感を味わえるメニューを実施し、定期的な選択メニューや料理教室も実施している。

処遇改善の内容

  • 入職促進に向けた取組

    • 法人や事業所の経営理念やケア方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化
    • 職業体験の受入れや地域行事への参加や主催等による職業魅力度向上の取組の実施
  • 資質の向上やキャリアアップに向けた支援

    • 研修の受講やキャリア段位制度と人事考課との連動
    • エルダー・メンター(仕事やメンタル面のサポート等をする担当者)制度等導入
    • 上位者・担当者等によるキャリア面談など、キャリアアップ等に関する定期的な相談の機会の確保
  • 両立支援・多様な働き方の推進

    • 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
    • 有給休暇が取得しやすい環境の整備
    • 業務や福利厚生制度、メンタルヘルス等の職員相談窓口の設置等相談体制の充実
  • 腰痛を含む心身の健康管理

    • 介護職員の身体の負担軽減のための介護技術の修得支援、介護ロボットやリフト等の介護機器等導入及び研修等による腰痛対策の実施
    • 短時間勤務労働者等も受診可能な健康診断・ストレスチェックや、従業員のための休憩室の設置等健康管理対策の実施
    • 雇用管理改善のための管理者に対する研修等の実施
    • 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備
  • 生産性向上のための業務改善の取組

    • 高齢者の活躍(居室やフロア等の掃除、食事の配膳・下膳などのほか、経理や労務、広報なども含めた介護業務以外の業務の提供)等による役割分担の明確化
    • 5S活動(業務管理の手法の1つ。整理・整頓・清掃・清潔・躾の頭文字をとったもの)等の実践による職場環境の整備
    • 業務手順書の作成や、記録・報告様式の工夫等による情報共有や作業負担の軽減
  • やりがい・働きがいの醸成

    • ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
    • 利用者本位のケア方針など介護保険や法人の理念等を定期的に学ぶ機会の提供
    • ケアの好事例や、利用者やその家族からの謝意等の情報を共有する機会の提供

デイサービスセンター美野の里の施設・法人概要

施設名
社会福祉法人長生会 デイサービスセンター美野の里
施設形態
老人デイサービスセンター
勤務地

大阪府南河内郡太子町山田2550

サービス提供地域
太子町・河南町・富田林市一部地域・羽曳野市一部地域
交通情報

近鉄南大阪線 上ノ太子駅

駐車場

駐車場あり(無料)

運営事業者
社会福祉法人長生会
応募方法選考について
まずは会員登録フォームよりご登録ください。
担当者よりお電話、又はメールにてご連絡いたしますので、ご希望を詳しくお伝え下さい。担当コーディネーターが、ご希望を受けて交渉、選考・面接の設定を行いご案内をいたします。
※お問い合わせいただいた求人は定員になり次第締め切らせていただきますのであらかじめご了承下さい。
その際は、担当アドバイザーより、ご希望にあった別のお仕事のご案内をさせていただきます。
お問い合わせ施設番号
2907281

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