
社会福祉法人浪速松楓会
ボランティアによる活動が盛ん!大阪市で初めて全室個室ユニットケア導入
特別養護老人ホーム
直接質問しづらいこと
もお任せください!
ボランティアによる活動が盛ん!大阪市で初めて全室個室ユニットケア導入
貴施設の概要を教えてください。
当施設は、社会福祉法人正和会が母体のユニット型特別養護老人ホームです。当施設では、入所とショートステイを運営していて、ショートステイも併設しています。定員は特別養護老人ホームが100名、ショートステイが20名、デイサービスが30名です。入居者さまの平均介護度は3.7前後ですね。
貴施設の特色はどのようなところですか?
当施設の特色は、ユニットケアを行っていて、入居者さま一人ひとりの生活リズムに合わせたケアを提供しているところです。10名を1ユニットとしていて、ユニットの中央部にリビングが備えられています。職員は各ユニットに配属されていて、家族的な雰囲気の中でケアに当たっていますね。
入職後のフォロー体制について教えてください。
入職後すぐに、1日間の導入研修を行っています。その後、3日間の新任研修を行っていますね。現場では、先輩職員がOJT研修を行うので、新しく入る方は、先輩職員と一緒に働きながら業務の流れをじっくり覚えることが可能です。また、階層別研修や月ごとの施設内研修が実施されています。さらに、メンター制度があるため、職員は、課長級以上の職員や顧問弁護士の方に仕事以外の相談をすることもできますよ。
働いている職員さんにはどのような方がいらっしゃいますか?
当施設では、65名ほどの介護職員が働いています。介護職員の平均年齢は50歳前後といったところでしょうか。ほかに、5名ほどの看護師が在籍しています。職員の年齢層は幅広く、18歳から70代までの職員が活躍していますね。職種の垣根なく積極的にコミュニケーションを取っていて、和気あいあいとした雰囲気の職場です。
子育て支援のための取り組みはされていますか?
法人本部に、産休・育休の相談窓口があり、働き方や休みの取り方など、育児と仕事の両立に関する相談をすることができます。また、お子さまが小学校にあがるまでは年5日間の子の看護休暇が付与されますね。育休取得後の時短勤務制度があるので、ライフステージが変わっても働き続けやすい環境です。
貴施設で働く魅力はどのようなところだと思いますか?
残業が月平均5時間ほどと少なめで、オンオフのメリハリをしっかりつけて働けるところは魅力だと思いますね。また、有給休暇の消化実績が年平均9.4日と多めで、ワークライフバランスを整えやすい環境であることもうれしいポイントです。
大和路線 東部市場前駅 徒歩5分
駐車場なし
年間休日 : 105日
慶弔休暇
介護休暇制
有給休暇
産前産後休暇
その他(休暇情報)
夜勤手当あり
資格手当あり
固定残業代なし
職務手当あり
補正手当あり
改善処遇手当あり
役割手当あり
採用時調整手当あり
調整手当: ~ 2,500円
補助手当あり
処遇改善加算あり
特定処遇改善加算Bあり
処遇改善支援補助金あり
昇給
退職金
家賃補助
資格取得支援制度
正社員登用
研修制度
慶弔見舞金制度
家賃補助制度
再雇用
寮なし
保育施設・託児所あり
※利用条件等はお問い合わせください
「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。
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