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社会福祉法人清松福祉会

特別養護老人ホーム安心苑の求人情報

  • 大阪府枚方市招提北町2-25-1
  • 京阪本線 樟葉駅

特別養護老人ホーム安心苑の魅力

夜間入浴や座敷タイプの個室など、家庭生活と同じ生活を送ることができます

  • 特別養護老人ホーム安心苑は、平成10年に開設したデイサービス(従来型・認知症対応型)とショートステイを併設している特別養護老人ホームです。ご利用定員56名、個室・2人部屋・4人部屋を用意。家庭環境により近づけるため、夜間入浴を実施。個室は座敷タイプも用意してご利用者が入居前の環境と変わらない生活を送れるよう工夫しています。ご利用者ひとりひとりの細かな希望に対応、充実した入居生活の支援を行います。京阪本線樟葉駅よりバス「東山」下車徒歩3分。「ニコニコ笑顔の安心介護」をモットーとしています。

特別養護老人ホーム安心苑の施設・法人概要

施設名
社会福祉法人清松福祉会 特別養護老人ホーム安心苑
施設形態
特別養護老人ホーム / 老人短期入所施設 / 訪問介護ステーション
勤務地
大阪府枚方市招提北町2-25-1
交通情報

京阪本線 樟葉駅 バスで10分東山バス停下車徒歩5分

駐車場

駐車場あり(無料)

休日・休暇

有給休暇

リフレッシュ休暇

手当
各種手当

通勤手当あり

職務手当あり

役職手当あり

家族手当あり

住宅手当あり

福利厚生その他
保険
社会保険完備(厚生年金保険 / 健康保険 / 労災保険 / 雇用保険)
給与に関する制度

昇給

研修サポート制度

復職支援サポート

その他福利厚生情報

再雇用

定年制度:65歳

寮なし

保育施設・託児所

保育施設・託児所なし

運営事業者
社会福祉法人清松福祉会
URL
http://www.com/seisyow.or.jp
同じ法人の施設
特別養護老人ホーム夢心夢心ホームサービスセンター
応募方法選考について
まずは会員登録フォームよりご登録ください。
担当者よりお電話、又はメールにてご連絡いたしますので、ご希望を詳しくお伝え下さい。担当コーディネーターが、ご希望を受けて交渉、選考・面接の設定を行いご案内をいたします。
※お問い合わせいただいた求人は定員になり次第締め切らせていただきますのであらかじめご了承下さい。
その際は、担当アドバイザーより、ご希望にあった別のお仕事のご案内をさせていただきます。

「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。

出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

女性の入居者には食事のレクリエーションに参加してもらい、男性の入居者には好きなこと(カラオケ、脳トレ、園芸など)をして過ごしています。

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%

  • 要支援2

    0%

  • 要介護1

    0%

  • 要介護2

    2%

  • 要介護3

    16%

  • 要介護4

    45%

  • 要介護5

    38%

ご利用者の男女比

  • 男性 2
  • 女性 8

ご利用者の年齢比

0

9

39

46

5

  • 65-74歳
  • 9

    %

  • 75-84歳
  • 39

    %

  • 85-94歳
  • 46

    %

  • 95歳-
  • 5

    %

職員体制について

笑顔を大切にし、入居者やご家族が安心して生活ができるように日々努力しています。季節ごとの行事だけでなく、その人の誕生日には希望される企画を実施し喜んでもらえるようにしています。

現在の職員の総数

46

職員の男女比

  • 男性 4
  • 女性 6

職員の年齢比

6

28

46

19

2

  • 20代
  • 6

    %

  • 30代
  • 28

    %

  • 40代
  • 46

    %

  • 50代
  • 19

    %

  • 60代〜
  • 2

    %

ご利用者について

毎日のレクリエーションなどに参加してもらっています。

ご利用者の総数

46

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%

  • 要支援2

    0%

  • 要介護1

    2%

  • 要介護2

    30%

  • 要介護3

    33%

  • 要介護4

    17%

  • 要介護5

    17%

職員体制について

笑顔を大切にし、安心して過ごせるようにサービス提供できるように日々努力しています。

現在の職員の総数

43

の提供サービス・対応について

  • 誕生日には、入居者や家族の希望に沿うように計画し実施しています。季節事の外出行事や施設内行事を実施しています。

介護サービス向上に向けた
取り組み

法人内による合同研修で各自のスキルアップを目指しています。外部研修にも参加をしています。

介護サービス向上に向けた
取り組み

法人内による合同研修でスキルアップを目指しています。外部研修にも参加しています。

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