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社会医療法人みどり会

介護老人保健施設なごみの里

  • 大阪府枚方市 / 長尾駅
  • 託児所あり
  • 車通勤可
もしかして :

自立した生活への復帰を目標にリハビリサービスに注力しています

求人情報

    • 介護老人保健施設

          • 日勤
          • 夜勤

          ヘルパー・介護職 / 正社員

          月収 200,000円〜 (手当含む)

          必要資格 無資格OK

          • 社保完備
          • 年間休日120日以上

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介護老人保健施設なごみの里の魅力

自立した生活への復帰を目標にリハビリサービスに注力しています

  • 老人保健施設への入所、短期入所、通所リハビリテーションサービスを提供する「介護老人保健施設なごみの里」は、自立した生活への復帰を目標に、リハビリを中心とした取り組みを実施しています。同施設では、個別での訓練の他、リハビリスタッフによる自主トレーニングにも注力。また理学療法、作業療法、言語療法など、専門的な指導も提供しています。一人ひとりの方に合わせたリハビリメニューを提案し、身体機能の維持・向上を図っているため、安全で寄り添ったリハビリが可能となっています。

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介護老人保健施設なごみの里の施設・法人概要

介護老人保健施設なごみの里の写真1001

「介護老人保健施設なごみの里」外観。

施設名
社会医療法人みどり会 介護老人保健施設なごみの里
施設形態
訪問リハビリテーション / 通所リハビリテーション / 介護老人保健施設
勤務地
大阪府枚方市長尾北町2-1845-1
交通情報

学研都市線 長尾駅 タクシーで5分

駐車場

駐車場あり(無料)

休日・休暇

年間休日 : 120日

有給休暇

産前産後休暇

冬季休暇

夏季休暇

手当
夜勤手当

夜勤手当: 13,000円 ~ 15,000円 / 回

資格手当

資格手当あり

各種手当

固定残業代なし

通勤手当あり

職務手当あり

調整手当あり

皆勤手当あり

処遇改善交付金あり

福利厚生その他
保険
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
給与に関する制度

退職金

昇給

研修サポート制度

研修制度

その他福利厚生情報

再雇用

保育費補助

定年制度:60歳

寮なし

保育施設・託児所

保育施設・託児所あり


※利用条件等はお問い合わせください

夜勤・交替制勤務

介護士はフロアずつに2名ずつ

運営事業者
社会医療法人みどり会
URL
http://midori.jpn.org/nagomi/
同じ法人の施設
介護老人保健施設サテライトなごみの里 グループホームたんぽぽ ケアプランセンターなごみ デイサービスセンター長尾の里 訪問介護ステーションみどり
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出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%

  • 要支援2

    0%

  • 要介護1

    6%

  • 要介護2

    21%

  • 要介護3

    29%

  • 要介護4

    27%

  • 要介護5

    17%

職員体制について

現在の職員の総数

121

運営方針

1、当施設では、入所者の有する能力に応じ、自立した日常生活を営むことができるよう施設サービス計画に基づいて医学的管理の下における機能訓練、看護、介護その他日常的に必要とされる医療並びに日常生活上の世話を行い、居宅における生活への復帰を目指します。
2、当施設では、入所者の意思及び人格を尊重し、自傷他害の恐れがある等、緊急やむ得ない場合以外、原則として身体拘束を行いません。
3、当施設では、地域の中核となるべく、居宅介護支援事業者、その他保健医療福祉サービス提供者及び関係市町村との連携を図り、入所者が地域において統合的サービスを受けることができるよう努めます。
4、当施設では、明るく家庭的な雰囲気を重視し、入所者が「個性豊かに楽しく」過ごすことができるよう、サービスの提供に努めます。
5、サービス提供にあたっては懇親丁寧を旨とし、入所者又はその家族に対して療養上必要な事項について指導又は説明を行うとともに入所者の同意を得て実施します。

介護サービスに関する特色等

◎基本理念
光・音・香りの調和のある環境で、温かいおもいやりの心をもって介護サービスを提供します。
◎運営の方針
1・利用者の個々の特性に応じた計画的な処遇により、リハビリテーション、生活訓練、レクリエーション等を積極的に行い早期の在宅復帰を図ります。
2・療養生活が楽しく過ごせるよう、過程的な雰囲気を大切にします。
3・家庭や地域との結びつきを重視して、在宅復帰への速やかな移行を図ります。
4・職員はその専門性を発揮して、利用者の目的達成に向けた在宅介護支援の拠点として、協調連携を図ります。
5・職員は研修機会により、知識、技能の向上を図ります。

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  • 厚生労働大臣許可番号
  • 有料職業紹介事業 紹介13-ユ-309623
  • 労働者派遣事業 派13-310987

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