社会福祉法人楽樹
特別養護老人ホーム
直接質問しづらいこと
もお任せください!
JR湖西線 堅田駅 徒歩17分
駐車場あり(無料)
有給休暇
育児休暇
夜勤手当: 5,000円 / 回
資格手当: 10,000円 ~
固定残業代なし
通勤手当: ~ 24,500円
調整手当あり
処遇改善手当: 19,000円 ~ 35,000円
新処遇改善手当: 320円
オンコール手当あり
ベースアップ手当あり
特定処遇改善手当: 5,000円 ~ 13,000円
職能給: 30,000円
特定処遇改善加算手当: 5,000円
昇給
退職金
正社員登用
再雇用
寮なし
保育施設・託児所なし
「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。
出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者の要支援/要介護レベル
要支援1
0%
要支援2
0%
要介護1
0%
要介護2
0%
要介護3
44%
要介護4
43%
要介護5
13%
ご利用者の男女比
ご利用者の年齢比
0
4
26
54
16
4
%
26
%
54
%
16
%
幅広い年齢層の職員がいますが、アットホームな雰囲気の中で和気あいあいとした職場です。
現在の職員の総数
職員の男女比
職員の年齢比
13
19
27
21
19
13
%
19
%
27
%
21
%
19
%
地域の介護ニーズに応えられるよう、ご家族や地域との結びつきを重視し、ご利用される方々が『にこやかに個性豊かに』過ごしていただけるよう、敬意をもって「自己決定の尊重」と「人として尊厳ある生活」の提供に努めます。
早出6:30~15:30 日勤8:45~17:45 遅出10:00~19:00 大遅出11:30~20:30 夜勤17:30~(翌)10:00
年108日の公休 有給は比較的取りやすい体制であり、急な体調不良による欠勤は有給に振り替えることも可能
健康診断年1回(夜勤実施者は2回)あり インフルエンザは無料接種
入居されている方に季節に応じた様々な行事を提供し、日々の生活に楽しみをもって頂けるよう努めています。 コロナ禍でも新年会・節分・お花見・運動会・紅葉狩り・クリスマス会、夏祭りや敬老祝賀会など行っています。 また、ユニットで行うおやつ作りや調理レクリエーションを毎月行っています。
全室個室です。各ユニットで「にこやかに個性豊かに」生活していただけるよう努めています。
充実した新人研修制度により、介護が未経験の方でも安心して従事して頂いております。 キャリアアップの為、OJT・OFF-JTにも力を入れ積極的な取り組みを実践しています。自己能力開発シートにより職員が自主的に自己の能力向上を図る事を目的として取り組んでいます。
入職促進に向けた取組
資質の向上やキャリアアップに向けた支援
両立支援・多様な働き方の推進
腰痛を含む心身の健康管理
生産性向上のための業務改善の取組
やりがい・働きがいの醸成
職種
雇用形態
施設形態
経験・資格
こだわり条件
「レバウェル介護」は厚生労働大臣認可の介護求人紹介 / 転職支援サービスです。完全無料にてご利用いただけます。

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」の介護分野認定事業者です。
本サイトに掲載している法人情報の一部は、経済産業省の「Gビズインフォ(https://info.gbiz.go.jp/)」のデータを加工して利用しています。