社会福祉法人宮城厚生福祉会
特別養護老人ホーム
貴施設ではどんな行事を実施していますか?
当施設では年に1回、地域の方々を交えて夏祭りを開催しています。あと、当施設には、「ボランティア委員会」があって、地域へボランテイアに出向くこともあるんですよ。ボランティア活動の一貫として町内の清掃などをしています。
どんなご入居者さまがいらっしゃいますか?
当施設の利用者さまは介護度が3の方もいれば、介護度が5の方もいらっしゃいます。80代以上の方が多く利用されています。車椅子を使っている方が多くいらっしゃいますね。なかには経管栄養の方も何名かいらっしゃいますが、全体的に見ると医療依存度の高い方はそこまで多くありません。
スタッフさんの年齢層はどのくらいですか?
介護職のスタッフは、雇用形態に関係なく、40~50名の方が在籍しています。30代後半~40代前半くらいのスタッフが多く働いていますね。まだ小さい子を育てながら働いているスタッフも多く活躍していますよ。
職場の雰囲気はいかがですか?
ユニットケアを提供しているからか、スタッフ同士の仲はとても良いですよ。基本的に、ご入居者さま2人に対して1人のスタッフを配置しています。そして、2つのユニットを、だいたい8~9名でシフトを回している状況ですね。
教育体制について教えてください。
入職して1~2日は、オリエンテーションを受けてもらっています。それから、技術的なところは現場で直接教育を行っていますね。入職者それぞれの到達度を考慮しながら独り立ちするタイミングを判断していますが、3ヶ月程度で夜勤まで入れるように目標を立てて指導しています。
お休みについてはいかがですか?
当施設では、月に9日お休みがあり、月に2日お休み希望日を出すことができます。ほかにも、有給休暇やリフレッシュ休暇を設けていますよ。スタッフそれぞれの相談に応じながら、シフトを調整して、みんなが平等にお休みをとれるように努力しています。
どのような福利厚生がありますか?
関連の法人で、互助会のような共済会をつくっています。この共済制度により、医療費の自己負担分の補填や休業した際の手当金の支給を受けることができます。通常時の給与と休業時の給与の差額を共済会が補填しています。
JR仙石線 陸前浜田駅 徒歩29分
駐車場あり(無料)
育児休暇
産前産後休暇
有給休暇
リフレッシュ休暇
通勤手当: ~ 20,000円
職務手当あり
家族手当あり
住宅手当: 8,000円 ~ 14,000円
夜間拘束手当: 1,000円
昇給
退職金
復職支援サポート
研修制度
再雇用
駐車場補助金
寮なし
保育施設・託児所なし
「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。
レバウェル介護編集部が
実際に聞いてきたッコ!
休日・残業
休みの調整
年間休日
事業所の特徴
法人規模
施設形態の種類
出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者の要支援/要介護レベル
要支援1
0%
要支援2
0%
要介護1
0%
要介護2
7%
要介護3
13%
要介護4
38%
要介護5
42%
現在の職員の総数
ご利用者の総数
45 名
ご利用者の要支援/要介護レベル
要支援1
0%
要支援2
2%
要介護1
18%
要介護2
31%
要介護3
20%
要介護4
18%
要介護5
11%
現在の職員の総数
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