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社会福祉法人高栄会

特別養護老人ホーム花水木の里

埼玉県朝霞市 / 朝霞台駅

車通勤可

もしかして :

くつろげるラウンジとデイルームを完備。ユニット型個室でプライベートを確保

求人情報

- 特別養護老人ホーム
- - - 日勤
      
      夜勤
      
      ヘルパー・介護職 / 正社員
      
      月収 236,000円〜 (手当含む)
      
      必要資格無資格OK
      
      高給与
      
      社保完備
      
      賞与あり
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    - 日勤
      
      生活相談員 / 正社員
      
      月収 250,000円〜 (手当含む)
      
      必要資格介護福祉士
      
      社保完備
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自分が応募できる求人想定手当や給与のこと職場の雰囲気、働く人のこと残業時間、休みの取りやすさ

特別養護老人ホーム花水木の里の魅力

くつろげるラウンジとデイルームを完備。ユニット型個室でプライベートを確保

特別養護老人ホーム花水木の里の入所定員は100名。すべてユニット型の個室となっていて、顔なじみの空間で過ごすことができます。また、空所時に利用できるショートステイ花水木の里も併設。健康管理をはじめ、食事や入浴などの介助サービス、機能訓練やレクリエーションなどを行っています。ラウンジからはお洒落な中庭が望めたり、ゆとりのある共有スペース、デイルームも完備。穏やかな雰囲気の中で暮らせるよう配慮されています。JR武蔵野線「北朝霞駅」または、東武東上線「朝霞台駅」から徒歩約20分ほどの場所にあります。

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特別養護老人ホーム花水木の里の施設・法人概要

施設名: 社会福祉法人高栄会特別養護老人ホーム花水木の里
施設形態: 訪問介護事業所 / 老人短期入所施設 / 特別養護老人ホーム
勤務地: 埼玉県朝霞市大字宮戸24-1
交通情報: 東武東上線朝霞台駅徒歩20分

駐車場

駐車場あり(無料)

休日・休暇

年間休日 : 120日

産前産後休暇

生理休暇

慶弔休暇

有給休暇

手当

資格手当: 資格手当: ~ 30,000円

各種手当

固定残業代なし

通勤手当: ~ 50,000円

皆勤手当: ~ 5,000円

オンコール手当: ~ 1,000円

福利厚生その他

保険

社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
※勤務日数・時間数による
退職共済

給与に関する制度

退職金

研修サポート制度

復職支援サポート

その他福利厚生情報

その他(福利厚生情報)

再雇用

定年制度:60歳

寮

寮なし

保育施設・託児所

保育施設・託児所なし

従業員

70名

運営事業者

社会福祉法人高栄会

代表者

理事長高橋昇四郎

URL

http://saitama-koueikai.sakura.ne.jp/hanamizukinosato/

同じ法人の施設

多機能型障害福祉サービス事業所ひまわり工房

応募方法選考について

まずは会員登録フォームよりご登録ください。
担当者よりお電話、又はメールにてご連絡いたしますので、ご希望を詳しくお伝え下さい。担当コーディネーターが、ご希望を受けて交渉、選考・面接の設定を行いご案内をいたします。
※お問い合わせいただいた求人は定員になり次第締め切らせていただきますのであらかじめご了承下さい。
その際は、担当アドバイザーより、ご希望にあった別のお仕事のご案内をさせていただきます。

「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。

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特別養護老人ホーム花水木の里の口コミや特徴

職員の口コミ

- 中途の方へのフォロー/教育体制
  
  研修やフォロー体制は整っていると感じます。
  
  働きやすさ
  
  みんながお互いをフォローし合っている環境です。
この法人で実際に働かれていた方の口コミを、web上から集めてみました。一部個人差がある口コミや、今は当てはまらない口コミがある可能性があります。ご参考程度に見てみてください。

出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

毎週月~金曜日の午前10時、40数人の入居者が集まり、電子ピアノの演奏に合わせて小学唱歌や歌謡曲を合唱します。約20曲を歌っています。明るい老人の集まりです。

ご利用者の要支援/要介護レベル

要支援1

0%
要支援2

0%
要介護1

4%
要介護2

10%
要介護3

38%
要介護4

33%
要介護5

15%

ご利用者の男女比

男性 2
：
女性 8

ご利用者の年齢比

-64歳
4

%

65-74歳
5

%

75-84歳
35

%

85-94歳
47

%

95歳-
9

%

職員体制について

現在の職員の総数

78 名

職員の男女比

男性 3
：
女性 7

職員の年齢比

20代
17

%

30代
16

%

40代
23

%

50代
27

%

60代〜
17

%

運営方針

(1)安らぎのある暮らしの場を提供する立場として、安心できる真心をこめた質の良いサービスを提供します。(2)公共性の高さを認識し、秩序を守り、地域に信頼される開かれた施設の運営を通じ、社会福祉の推進に努めます。(3)職員、入居者共々、お互いを尊重し、思いやりのある信頼関係を築きます。入居者の状況を見ながら、出来る限り自立した日常生活を営めるよう、必要な援助を行いながら、介護サービスを提供する。