特別養護老人ホームリバティハウスの求人・転職・募集情報 - さいたま市緑区【きらケア介護求人】

どのような介護職員が勤務していますか？

介護職員の平均年齢は35歳前後です。男性職員が全体の4割ほど勤務していますよ。中途入職者が多く勤務しており、20代の新人から60代のベテラン職員まで幅広い年齢層が勤務しています。連携も取れているため業務の相談もしやすく、明るい雰囲気の職場です。

入職後の教育はどのように行われていますか？

スキルや経験に関わらず、教育担当者による指導をしています。特に新人職員には一対一で指導をすることもありますよ。介護職員は夜勤にも入るため、日勤帯から夜勤帯までの業務を丁寧に教えています。スキル向上のための研修会なども実施していますよ。

残業時間やお休みの取りやすさに関してはいかがですか？

残業は基本的に発生しませんが、イレギュラー対応がある際には月に数時間残ることもありますね。利用者様の急変時の対応などが主に残る際の理由になっています。お休みに関しては比較的取りやすいと思います。週休二日制ですが、シフトを組む際には希望休も3日取得することが可能です。有給取得も積極的に行っていますよ。

資格支援制度など福利厚生はいかがですか？

法人内で資格支援制度を整備していますよ。資格によって全額、もしくは一部補助を行っています。資格によって手当も支給しているので、ぜひ取得に挑戦してほしいですね。また職員がより働きやすいように住宅手当の支給や業務改善手当なども完備しています。

施設の特徴を教えてください。

当施設は特別養護老人ホーム、ショートステイ、デイサービスと多様なサービスを複合した施設です。利用者様によって介護度なども違うため、それぞれに合わせた最適なケアを提供できるようにしています。全職員が確認できる記録ノートでの情報共有や、朝礼など職員が集まる場で業務の確認を行い、1日の業務に取り掛かるようにしています。

求職者の方に一言お願いします。

当施設では開設当初から地域に密着して活動してきました。今まで積み重ねたノウハウを活用して、職員の教育やワークライフバランスの向上に力を入れて取り組んでいます。今後もスキルや経験だけでなく、物事に柔軟に適応し、臨機応変に対応しながら長く勤務していただける方の応募を歓迎しています。