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株式会社Totono Lab

特定有料老人ホーム Totono Nagi

  • 静岡県静岡市駿河区 / 静岡駅
  • 正社員登用
もしかして :

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求人情報

  • 有料老人ホーム

    ヘルパー・介護職 / 正社員

      • 日勤
      • 夜勤

      月収 162,000〜173,000円 (手当含む)

      必要資格 介護職員初任者研修

      • 未経験可
      • 社保完備
      • 賞与あり
      • 日勤
      • 夜勤

      月収 224,000〜259,400円 (手当含む)

      必要資格 介護福祉士

      • 週休2日
      • 社保完備
      • 賞与あり

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特定有料老人ホーム Totono Nagiの魅力

バリアフリーを意識した充実設備!入居者さまのご希望を尊重しています。

  • 特定有料老人ホーム Totono Nagiは、入居者さまの願いを叶えることを日々の目標にする介護付き有料老人ホーム。入居定員は約40名です。
  • 入居者さまへ提供する居室は全室個室。吹き抜けホールを始め、ゲスト対応ロビーやティーラウンジを備えたスタイリッシュ空間も印象的です。
  • 入居者さま同士のコミュニティづくりに欠かせないレクリエーションにも尽力。各居室がバリアフリー設計で、介護ケアがしやすい環境も整っています。

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特定有料老人ホーム Totono Nagiの施設・法人概要

施設名
株式会社Totono Lab 特定有料老人ホーム Totono Nagi
施設形態
有料老人ホーム / 有料老人ホーム
勤務地
静岡県静岡市駿河区中野新田312
交通情報

JR東海道本線(熱海~浜松) 静岡駅 徒歩29分

駐車場

駐車場あり(無料)

休日・休暇

有給休暇

手当
夜勤手当

夜勤手当あり

各種手当

固定残業代なし

通勤手当あり

役職手当あり

扶養手当あり

福利厚生その他
保険
社会保険完備(厚生年金保険 / 健康保険 / 労災保険 / 雇用保険)
給与に関する制度

昇給

研修サポート制度

正社員登用

研修制度

その他福利厚生情報

再雇用

定年制度:60歳
寮

寮なし

保育施設・託児所

保育施設・託児所なし

運営事業者
株式会社Totono Lab
URL
http://www.wamtac.jp/
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応募方法選考について
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担当者よりお電話、又はメールにてご連絡いたしますので、ご希望を詳しくお伝え下さい。担当コーディネーターが、ご希望を受けて交渉、選考・面接の設定を行いご案内をいたします。
※お問い合わせいただいた求人は定員になり次第締め切らせていただきますのであらかじめご了承下さい。
その際は、担当アドバイザーより、ご希望にあった別のお仕事のご案内をさせていただきます。

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出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

認知症の度合いにかかわらず、施設行事に積極的に参加していただいています。

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    7%

  • 要支援2

    9%

  • 要介護1

    23%

  • 要介護2

    12%

  • 要介護3

    23%

  • 要介護4

    19%

  • 要介護5

    7%

ご利用者の男女比

  • 男性 3
  • :
  • 女性 8

ご利用者の年齢比

0

5

19

58

19

  • 65-74歳
  • 5

    %

  • 75-84歳
  • 19

    %

  • 85-94歳
  • 58

    %

  • 95歳-
  • 19

    %

職員体制について

細かいケアに心がけ、自身のスキルアップに努めています。

現在の職員の総数

39 名

職員の男女比

  • 男性 3
  • :
  • 女性 7

職員の年齢比

14

26

30

19

12

  • 20代
  • 14

    %

  • 30代
  • 26

    %

  • 40代
  • 30

    %

  • 50代
  • 19

    %

  • 60代〜
  • 12

    %

運営方針

いつまでも入居者様に安心と安全を提供します。
やさしさと思いやりをもって笑顔で接します。
「自立を促すケア」を目標とします。

福利厚生の状況

職員誕生日にプレゼント

提供サービス・対応について

毎日のレクリエーションの実施、夏祭り、クリスマス会、花見、紅葉狩りを始め、外出レクなどの月次行事の実施。

介護サービスに関する特色等

集団への介護サービスではなく、個人個人を尊重した介護サービスを提供しています。日々の生活に楽しみを見つけ、活性できるよう、レクレーション等に力を入れています。

介護サービス向上に向けた
取り組み

年間研修計画に基づく内部研修及び外部研修への積極的参加。

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  • 厚生労働大臣許可番号
  • 有料職業紹介事業 紹介13-ユ-309623
  • 労働者派遣事業 派13-310987

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