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SOMPOケア株式会社

SOMPOケア ラヴィーレ町田小野路

  • 東京都町田市 / 黒川駅
  • 資格取得支援
  • 車通勤可
  • 制服貸与
  • 社宅・寮
  • 職場取材あり
もしかして :

理学療法士によるリハビリや、趣向を凝らしたレクリエーションを実施するホームです。

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SOMPOケア ラヴィーレ町田小野路の魅力

理学療法士によるリハビリや、趣向を凝らしたレクリエーションを実施するホームです。

  • SOMPOケアラヴィーレ町田小野路は、2007年に開設された介護付有料老人ホーム。緑豊かで、自然を身近に感じられる周辺環境です。居室総数は163室、入居定員は169名で、ご入居者の日常生活において必要なサポートを行っています。同施設は常駐する理学療法士によって考案された体操や歩行訓練などを実施し、ご入居者の身体機能の維持や向上に注力。また、外出や食事イベントといった趣向を凝らしたレクリエーションを行い、ご入居者が楽しみの時間やや生きがいを持ちながら暮らせるよう努めています。

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SOMPOケア ラヴィーレ町田小野路_インタビュー_メイン

無資格・未経験からキャリアアップを目指せる! 子育てと仕事も両立できます。

SOMPOケア ラヴィーレ町田小野路は、東京都町田市の小野路町にある介護付有料老人ホーム。理学療法士のサポートによるリハビリテーションや認知症ケアに力を入れ、入居者さまに「安心・安全・健康」な暮らしを提供することを目指しています。SOMPOケアならではの充実した教育・研修制度があるため、無資格・未経験から入職しても大丈夫。初任者研修をはじめとする介護関連の資格を取得し、ゆくゆくは介護福祉士やケアマネージャーを目指すこともできます。また、スタッフが長期的に勤められるよう、職場環境の整備にも注力。余裕を持った人員配置をすることで、一人ひとりの負担が重くならないようにしています。職員同士の協力体制が根付いているため、子育て中の方でも無理のない勤務が可能です。

SOMPOケア ラヴィーレ町田小野路で働く魅力

  • ①子育てサポートも充実! 職員の定着率が良い職場です

    SOMPOケア ラヴィーレ町田小野路で働いている職員のうち、5年以上勤めている方は全体のおよそ7割にものぼります。職員の定着率が高いのは、不安なく長期的に働ける環境が整っているからこそ。たとえば産休で休職するスタッフがいた場合も、すぐに人員を確保し、ほかの職員がこれまで通りに業務を進められるようフォローしています。産休・育休から復帰する際には、育児と仕事の両立ができるか不安になる方もいるかと思いますが、ラヴィーレ町田小野路では助け合いの精神が根付いているため、無理のない勤務が可能です。パートの半数以上が子育て中の方ということからも、働きやすさがうかがえるのではないでしょうか。

    ▲近隣の小学校や商業施設との交流も盛んに行っています

    ▲近隣の小学校や商業施設との交流も盛んに行っています

  • ②未経験からキャリアアップできる! ユマニチュードについても詳しく学べます

    教育・研修制度が充実していることは、SOMPOケア ラヴィーレ町田小野路の強みのひとつです。入職後は9日間の研修があり、その後も入職1ヶ月、3ヶ月、6ヶ月、1年のタイミングで本社研修を実施。ほかにも施設内での研修やeラーニングなど、学びの機会がたくさん用意されているので、仕事に必要な知識を身につけていくことができます。ユマニチュードの研修にも力を入れており、認知症ケアに興味がある方には最適な環境といえるでしょう。実務者研修は全額会社負担で受験できるという資格取得支援制度もあるため、無資格・未経験から入職した方でもキャリアアップが目指せます。

    ▲明るく開放的で、清潔感あふれる環境。働くスタッフにとっても居心地の良い施設です

    ▲明るく開放的で、清潔感あふれる環境。働くスタッフにとっても居心地の良い施設です

  • ③困ったことは何でも相談できる! 頼れるスタッフがたくさんいます

    SOMPOケア ラヴィーレ町田小野路には、施設のことを知り尽くしたベテランスタッフがたくさん在籍しています。仕事を始めて分からないこと、困ったことがあれば、周囲の職員がいつでも優しくサポートしてくれます。看護師など他職種のスタッフとも円満な協力体制を築いており、職員同士の連携はスムーズ。新たに入職した方もすぐに馴染めるような、あたたかみのある人間関係が魅力の職場です。

    ▲リハビリと認知症ケアに力を入れています!

    ▲リハビリと認知症ケアに力を入れています!

SOMPOケア ラヴィーレ町田小野路の現場のスタッフの声

2016年入職 介護職員

2016年入職 介護職員

  • SOMPOケア ラヴィーレ町田小野路に転職を決めた理由を教えてください。

    前職は老健で働いてましたが、ほかの種類の介護施設でも経験を積みたいなと思い、当施設に入職しました。求人票で施設の写真や待遇などの詳細を見て、具体的に働いているイメージが湧き、安定して続けられそうだと感じたことが決め手でした。

    • SOMPOケア ラヴィーレ町田小野路で働く魅力は何ですか?

      入居者さまのケアについて、自分から提案したり、実践したりできるところです。より良い生活を送ってもらうためにどうしたらいいかを考え、アイディアを出していけるので、「ありがとう」とお礼の言葉をいただけるとすごく嬉しいですし、達成感があります。

    • 職場の雰囲気について教えてください。

      優しくて、スピーディに仕事ができる方が多い印象です。迷うことや悩むことがあれば、気軽に相談に乗ってくれます。管理職の方も親身に対応してくれるので、とても働きやすいです。新しいスタッフが入ってきたら、当然自分が相談を受けることもありますが、逆にそこで初心に返ったり、教えられたりすることも多いですね。

2019年入職 介護職員

2019年入職 介護職員

  • SOMPOケア ラヴィーレ町田小野路に入職した理由は何ですか?

    入職するまで介護職の経験はなかったのですが、母が介護の仕事をしていて、どんな魅力がある仕事なのかずっと気になっていたんです。初任者研修を受講した時に当施設を紹介していただいて、面談での印象が良かったこともあり、すぐに働くことを決めました。

    • 入職前に抱いていたイメージとのギャップはありましたか?

      「介護は大変」というイメージはありましたが、入職後の研修で介助の仕方をしっかり教えていただいたので、不安は解消できました。入職前とは介護職に対するイメージが大きく変わりましたね。

    • 入職後の教育体制はいかがでしたか?

      入職してからはすぐに会社での研修がありましたし、現場に入ってからも分からないことはその都度質問できる環境だったので、未経験でも安心して業務を覚えていくことができました。

2009年入職 生活相談員

2009年入職 生活相談員

  • SOMPOケア ラヴィーレ町田小野路に入職した理由を教えてください。

    就活の時に介護業界を調べていて、入居者さまのことを大切に考えている当社の理念に共感し、入職を決めました。

    • 生活相談員を目指した理由と、仕事のやりがいを教えてください。

      当施設で9年間ほど介護職として働き、現場でのケアとは違う視点で入居者さまのサポートがしたいと思うようになり、キャリアチェンジを考えました。生活相談員として入居者さまやそのご家族と綿密に関わりながら、介護スタッフと思いを共有し、ご希望を叶えることに力を注げるのは大きなやりがいですね。

    • SOMPOケア ラヴィーレ町田小野路で働く魅力は何ですか?

      私を含め長く勤務するスタッフが多いのは、やはり人間関係が良いからだと思います。皆さん明るくいきいきと働いていますよ。

SOMPOケア ラヴィーレ町田小野路の施設・法人概要

SOMPOケア ラヴィーレ町田小野路の写真3001

無資格・未経験からキャリアアップを目指せる! 子育てと仕事も両立できます。

SOMPOケア ラヴィーレ町田小野路の写真3101

▲近隣の小学校や商業施設との交流も盛んに行っています

SOMPOケア ラヴィーレ町田小野路の写真3102

▲明るく開放的で、清潔感あふれる環境。働くスタッフにとっても居心地の良い施設です

SOMPOケア ラヴィーレ町田小野路の写真3103

▲リハビリと認知症ケアに力を入れています!

SOMPOケア ラヴィーレ町田小野路の写真1001
施設名
SOMPOケア株式会社 SOMPOケア ラヴィーレ町田小野路
施設形態
有料老人ホーム
勤務地
東京都町田市小野路町1612
交通情報

小田急多摩線 黒川駅

休日・休暇

年間休日 : 107日

産前産後休暇

リフレッシュ休暇

有給休暇

慶弔休暇

育児休暇

手当
夜勤手当

夜勤手当あり

資格手当

資格手当: 30,000円 ~ 60,000円

各種手当

時間外手当あり

固定残業代なし

通勤手当あり

保育手当あり

皆勤手当あり

住宅手当: 10,000円

扶養手当: 10,000円 ~

職務手当: 15,000円

日祝手当: 2,000円

特別職務手当: 15,000円 ~

地域手当: 34,400円

精皆勤手当: 6,000円

福利厚生その他
保険
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
財形貯蓄
給与に関する制度

昇給

退職金

研修サポート制度

資格取得支援制度

研修制度

その他福利厚生情報

制服貸与

再雇用

レジャー施設割引き制度

慶弔金付与制度

持株会

カウンセリング制度

親族報恩制度

定期健康診断

医療保障保険

リゾートホテル宿泊割引

定年制度:60歳
寮

寮あり

※最新の空室状況、利用条件はお問い合わせください。

保育施設・託児所

保育施設・託児所なし

運営事業者
SOMPOケア株式会社
設立年月(法人)
1997/05/26
代表者
代表取締役 遠藤健
URL
https://www.sompocare.com/service/home/kaigo/H000026
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SOMPOケア ラヴィーレ町田小野路の職場環境

休日・残業

年間休日

  • 少なめ
  • 多め

事業所の特徴

法人規模

  • 小さい
  • 大きい

施設形態の種類

  • 少ない
  • 多い

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  • 労働者派遣事業 派13-310987

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