特別養護老人ホームきさく苑の求人・転職・募集情報 - 札幌市白石区【レバウェル介護求人｜旧 きらケア】

明るく気さくな雰囲気の職場。新しく入職する方もなじみやすい環境です

特別養護老人ホームきさく苑は、北海道札幌市に位置する定員84名の施設です。職員は18歳～60代まで幅広く、男女比は3:7。職員同士のチームワークを大切にしており、上司も現場の様子に目を配りながら利用者さまの対応にあたっています。職員同士でリモートで集まることもあり、業務以外でコミュニケーションがとれる機会も設けています。

同施設は、明るく気さくな方が多い環境です。新しい職員が入ったときも、先輩職員が気軽に声をかけています。実際に入職したばかりの10代の職員は、すぐに打ち解けて元気に働いています。面と向かってコミュニケーションをとれる環境なので、風通しが良く、不安や悩みを一人で抱えることなく働けます。

特別養護老人ホームきさく苑で働く魅力

• ①ベテラン職員が約1年かけて教育。無資格未経験の方も安心です

  特別養護老人ホームきさく苑には、無資格未経験の方もしっかり育てるという風土があります。新人さんには、主任・副主任クラスのベテラン職員がついて教育。期間は3ヶ月～1年ほど設けているので、自分のペースで着実に成長できる職場です。
  また、同施設のモットーは職員が介護福祉士として一人前になってもらうことです。もちろん、介護福祉士実務者研修や介護福祉士の取得費用は全額補助。取得のための講習も勤務扱いで行けるように配慮し、時間外手当も支給します。
  研修にも注力しており、月に2回は動画を流しています。内容は認知症や障害の概要など、月によってテーマが変わるので、幅広い内容の知識が身につけられる環境です。

  インドネシア国籍の職員のお見送りに行ったことも。職員みんな仲良しです！

②残業は月に約5時間。有休も年間10日以上取得でき、私生活と両立できます

特別養護老人ホームきさく苑は、子育て中の方も働きやすい環境を整えています。残業があまりなく、発生しても月に5時間ほどなので、メリハリをつけて働けます。シフトも職員一人ひとりの希望に合わせて柔軟に調整、有休をとりやすく、職員は平均で年に10日以上取得できています。「この日は子どもの行事があるから休みたい」という場合も、お休みをとりやすい環境です。子育てと仕事を両立したいという方も、働きやすい環境があります。

音楽療法も実施。利用者さまの不安の軽減や脳の活性化を図っています

③残存機能維持と向上が目標。利用者さま自身の力を発揮できるよう支援します

特別養護老人ホームきさく苑は、利用者さまの残存機能維持と向上を目指しています。おむつが必要な方も、なるべくトイレに誘導するようにし、結果同施設に入ってから元気になられた方もいるそう。利用者さまが自分の力を発揮しつつ生活できるよう支援しています。
また、利用者さまファーストでサービスを提供しており、その方の夢や希望を叶えることに注力しています。たとえば、コロナ禍以前は利用者さまがコンサートに行けるよう職員が誘導したり、「どうしてもお墓参りに行きたい」という方をご案内したりしていました。「施設に入ってからできなくなった」ということがなるべくないよう、可能な範囲でやりたいことをできるよう配慮している職場です。