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医療法人社団愛友会

介護老人保健施設三郷ケアセンター

  • 埼玉県三郷市 / 三郷駅
  • 託児所あり
  • 車通勤可
  • 制服貸与
もしかして :

約200床の大規模施設!地域包括ケアにも取り組んでいます☆

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介護老人保健施設三郷ケアセンターの魅力

約200床の大規模施設!地域包括ケアにも取り組んでいます☆

  • 介護老人保健施設三郷ケアセンターは約50床の認知症専門棟を含む、約200床の入所設備を有する大規模介護老人保健施設。地域包括ケアシステムの中心としても役割を担い、在宅ケアやターミナルケアにも力を入れています。お花見や納涼祭など四季ならではのイベントのほか、毎月実施しているお誕生日会や喫茶、デイケアでは隔月に料理やおやつバイキング、さらに書道などのクラブなど多彩な活動を行っています。敷地内にはベンチ付きの庭園もあり、自然とふれあうことができるようになっています。JR三郷駅より約15分の立地です。

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介護老人保健施設三郷ケアセンターの施設・法人概要

介護老人保健施設三郷ケアセンターの写真1001

AMGグループが運営する老人介護福祉施設。病院とはまた違うスキルを身につけることができます。

施設名
医療法人社団愛友会 介護老人保健施設三郷ケアセンター
施設形態
老人短期入所施設 / 介護老人保健施設 / 居宅介護支援事業所 / 訪問介護事業所 / 通所リハビリテーション
勤務地
埼玉県三郷市南蓮沼260-2
交通情報

JR武蔵野線 三郷駅 徒歩20分

駐車場

駐車場:2,700円 / 月

休日・休暇

年間休日 : 120日

夏季休暇

産前産後休暇

育児休暇

慶弔休暇

看護・介護休暇

有給休暇

手当
夜勤手当

夜勤手当: 10,000円 ~ 11,800円 / 回

資格手当

資格手当あり

各種手当

時間外手当あり

固定残業代なし

通勤手当: ~ 100,000円

職務手当あり

住宅手当: 15,000円

扶養手当あり

家族手当あり

調整手当: 12,000円

処遇改善手当あり

生活支援手当: 18,000円 ~

ベースアップ手当: 5,000円 ~

介護職手当: 30,000円 ~

休日出勤手当: 1,000円

ラダー手当: 2,000円 ~

福利厚生その他
保険
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
税制適格年金
給与に関する制度

退職金1

昇給1

補助制度

食事補助

研修サポート制度

研修制度

復職支援サポート

その他福利厚生情報

制服貸与

再雇用

保養所

療養費還付金制度

職員納涼会

忘年会

AMG団体保険制度加入

生命保険団体取り扱い制度

定年制度:65歳
寮

寮なし

保育施設・託児所

保育施設・託児所あり


※利用条件等はお問い合わせください

従業員

192名

介護士 60名 / その他スタッフ 66名

運営事業者
医療法人社団愛友会
代表者
中村 康彦
URL
https://www.misato-carecenter.jp/
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介護老人保健施設三郷ケアセンターの口コミや特徴

職員の口コミ

    • 社員の自己研鑽に対するサポート体制がしっかりしています。やる気があれば、様々な仕事に携わることができると思います。
    • 子育て経験がある方が多く、理解ある対応をしてもらえて安心でした。
    • 研修を勤務時間内に受けることができるので、スキルアップを目指す人にとっては嬉しいと思います。
  • この法人で実際に働かれていた方の口コミを、web上から集めてみました。一部個人差がある口コミや、今は当てはまらない口コミがある可能性があります。ご参考程度に見てみてください。

レバウェル介護編集部が
実際に聞いてきたッコ!

介護老人保健施設三郷ケアセンターの職場環境

スタッフ

平均年齢

  • 若手が多い
  • ベテランが多い

男性の割合

  • 少ない
  • 多い

休日・残業

休みの調整

  • 調整しやすい
  • 固定休

残業

  • 少なめ
  • 多め

年間休日

  • 少なめ
  • 多め

事業所の特徴

法人規模

  • 小さい
  • 大きい

施設形態の種類

  • 少ない
  • 多い

出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

リハビリや、レクリエーション、各種教室が毎日盛んに行われています。 多趣味な方が多く、最近ではパソコン教室が発足されました。 また、ゴーヤの栽培では三郷市から表彰を受けました。

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    4%

  • 要支援2

    9%

  • 要介護1

    30%

  • 要介護2

    31%

  • 要介護3

    14%

  • 要介護4

    8%

  • 要介護5

    4%

ご利用者の男女比

  • 男性 5
  • :
  • 女性 5

ご利用者の年齢比

6

31

40

21

2

  • -64歳
  • 6

    %

  • 65-74歳
  • 31

    %

  • 75-84歳
  • 40

    %

  • 85-94歳
  • 21

    %

  • 95歳-
  • 2

    %

職員体制について

団結力がとても強いセクションです。 特技をもつ職員も多く、真心をもって利用者様に接しています。

現在の職員の総数

73 名

職員の男女比

  • 男性 0
  • :
  • 女性 10

職員の年齢比

5

11

26

47

11

  • 20代
  • 5

    %

  • 30代
  • 11

    %

  • 40代
  • 26

    %

  • 50代
  • 47

    %

  • 60代〜
  • 11

    %

ご利用者について

ご利用者の総数

131 名

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%

  • 要支援2

    0%

  • 要介護1

    47%

  • 要介護2

    30%

  • 要介護3

    8%

  • 要介護4

    11%

  • 要介護5

    5%

職員体制について

現在の職員の総数

3 名

職員の男女比

  • 男性 3
  • :
  • 女性 7

職員の年齢比

33

0

33

33

0

  • 20代
  • 33

    %

  • 40代
  • 33

    %

  • 50代
  • 33

    %

運営方針

看護・介護・リハビリ・栄養・事務職員として各々の専門性を自覚し、豊かな人間性を養い「愛し愛される施設」を目指しています。地域住民のニーズに応じた最良のケアを追求し、地域の中核施設となるべく、総合的なサービスの提供に努めます。

運営方針

要介護者等の心身の特性を踏まえてその能力に応じ、自立した日常生活を営むことができるよう援助を行う。事業の実施に当たっては、地域との結びつきを重視し、関係市町村、他の居宅サービス事業者ならびにその他の保健医療サービスおよび福祉サービスを提供する者との綿密な連携をはかり、総合的なサービスの提供に努めるものとする。

提供サービス・対応について

単なる通所リハビリではなく、「大人の学校」と題した頭の体操や、防災訓練に力を入れ、他の施設とは異なった特色があります。

介護サービスに関する特色等

パワーリハビリや個別リハビリテーションの実施、日常生活動作の維持向上を目標に通所リハビリ計画を立て、充実したリハビリスタッフや看護介護職員等、多職種協同の良質なケアをご提供します。

介護サービスに関する特色等

当事業所では、利用者様の有する能力に応じて自立した生活が送れるよう、またご家族様が安心して在宅介護が継続できるよう、介護保険サービス、地域サービスなどの社会資源を紹介し、ケアプラン作成、サービス調整をおこなってまいりますので是非お気軽にご相談いただきたいと思います。

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  • 厚生労働大臣許可番号
  • 有料職業紹介事業 紹介13-ユ-309623
  • 労働者派遣事業 派13-310987

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