特別養護老人ホーム浅川苑の求人・転職・採用・募集情報 - 日野市【レバウェル介護求人｜旧 きらケア】

  1. レバウェル介護求人TOP
  2. 東京都の介護求人
  3. 日野市の介護求人
  4. 特別養護老人ホーム浅川苑の求人

社会福祉法人寿優和会

特別養護老人ホーム浅川苑

  • 東京都日野市 / 高幡不動駅
  • 駅近
  • 車通勤可
もしかして :

もしかしてこちらの施設ですか？

不自由なく生活できる設備が充実した老人ホームです。

求人情報

直接質問しづらいこと
もお任せください！

無料

求人・施設について詳しく聞く

※施設や病院に内容が伝わることはありません

働き方や施設の詳しい情報を確認できるイメージ

聞いてみたい内容はどちらですか?(複数選択可能)

特別養護老人ホーム浅川苑の魅力

不自由なく生活できる設備が充実した老人ホームです。

  • 日野市立特別養護老人ホーム浅川苑は、浅川苑サービスセンターやケアマネジメントセンター浅川苑も運営している福祉施設で、特別養護老人ホームやデイサービス、ショートステイ、居宅介護支援のサービスを提供しています。明かりを多く取り込む広々とした同施設には、座った姿勢や寝たきりの姿勢でも入浴が可能な浴槽や、ストレッチャーのままでも入れるエレベーターなど利用者の方が生活する上での不自由さをなくす設備が充実。また、直営の厨房があるので利用者の方一人ひとりに合わせた料理を提供しています。

施設の求人を紹介してもらう

レバウェル介護ってどんなサービス？

特別養護老人ホーム浅川苑に条件が似ている求人

社会福祉法人寿優和会

生活相談事業所　みらいとの介護求人

  • 正社員
  • 日勤のみ

  • 月収 250,000円〜 (手当含む)

  • 生活相談員 / 地域包括支援センター
  • 日野市
  • 社会福祉士

株式会社ニチイ学館

ニチイケアセンター高幡の介護求人

  • 正社員
  • 日勤・夜勤両方

  • 月収 240,000円〜 270,000円 (手当含む)

  • ヘルパー・介護職 / 訪問介護事業所
  • 日野市
  • 介護職員初任者研修

社会福祉法人寿優和会

ケアマネジメントセンター浅川苑の介護求人

  • 正社員
  • 日勤のみ

  • 月収 233,000円〜 244,000円 (手当含む)

  • ケアマネジャー / 居宅介護支援事業所
  • 日野市
  • ケアマネジャー

社会福祉法人にんじんの会

ケアステーションにんじん・万願寺の介護求人

  • パート・アルバイト
  • 日勤のみ

  • 時給 1,670円〜

  • ヘルパー・介護職 / 訪問介護事業所
  • 日野市
  • 介護福祉士

社会福祉法人にんじんの会

にんじんホーム万願寺の介護求人

  • 正社員
  • 日勤・夜勤両方

  • 月収 196,000円〜 (手当含む)

  • ヘルパー・介護職 / 老人デイサービスセンター
  • 日野市
  • 介護福祉士

株式会社リベルケア

ホスピス対応型住宅リベル日野の介護求人

  • 正社員
  • 日勤・夜勤両方

  • 月収 253,234円〜 (手当含む)

  • ヘルパー・介護職 / 有料老人ホーム
  • 日野市
  • 介護職員初任者研修 / 介護福祉士実務者研修 / 介護福祉士

特別養護老人ホーム浅川苑の施設・法人概要

施設名
社会福祉法人寿優和会 特別養護老人ホーム浅川苑
施設形態
地域包括支援センター / 老人デイサービスセンター / 居宅介護支援事業所 / 特別養護老人ホーム / 老人短期入所施設
勤務地
東京都日野市高幡864-4
交通情報

京王線 高幡不動駅 徒歩8分 / 京王動物園線 高幡不動駅 徒歩8分 / 多摩モノレール 高幡不動駅 徒歩9分 / 多摩モノレール 万願寺駅 徒歩19分 / 多摩モノレール 程久保駅 徒歩20分

駐車場

駐車場あり(無料)

休日・休暇

年間休日 : 110日

育児休暇

有給休暇

冬季休暇

夏季休暇

手当
夜勤手当

夜勤手当: 7,500円 / 回

資格手当

資格手当: 6,000円 ~ 17,000円

各種手当

固定残業代なし

通勤手当: ~ 30,000円

処遇改善手当あり

職務手当あり

オンコール手当あり

住宅手当あり

扶養手当: 5,000円 ~

精勤手当: 3,000円

調整手当: 20,440円 ~ 22,150円

精勤手当あり

ペア交付金あり

東京都居住支援手当あり

業務手当: 8,000円

待期手当: 2,000円

福利厚生その他
保険
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
給与に関する制度

昇給

退職金

研修サポート制度

復職支援サポート

その他福利厚生情報

再雇用

定年制度:65歳
寮

寮なし

保育施設・託児所

保育施設・託児所なし

運営事業者
社会福祉法人寿優和会
代表者
理事長 本多正博
URL
https://www.kaigokensaku.mhlw.go.jp/13/index.php?action_kouhyou_detail_024_kani=true&JigyosyoCd=1373501673-00&ServiceCd=510
同じ法人の施設
ケアマネジメントセンター浅川苑 生活相談事業所　みらいと 特別養護老人ホームあすなろ
応募方法選考について
まずは会員登録フォームよりご登録ください。
担当者よりお電話、又はメールにてご連絡いたしますので、ご希望を詳しくお伝え下さい。担当コーディネーターが、ご希望を受けて交渉、選考・面接の設定を行いご案内をいたします。
※お問い合わせいただいた求人は定員になり次第締め切らせていただきますのであらかじめご了承下さい。
その際は、担当アドバイザーより、ご希望にあった別のお仕事のご案内をさせていただきます。

「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。

職場をよく知るアドバイザーがもっと詳しい情報をお伝えします

無料

カンタン60秒でお問い合わせが完了！ 求人・施設について詳しく聞く

知りたい内容はどちらですか？（複数選択可能）

出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

ご利用者の総数

91 名

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    4%

  • 要支援2

    5%

  • 要介護1

    33%

  • 要介護2

    29%

  • 要介護3

    19%

  • 要介護4

    7%

  • 要介護5

    3%

ご利用者の男女比

  • 男性 4
  • ：
  • 女性 6

職員体制について

中堅からベテランまでが揃い、社会福祉法人の職員としての役割を強く認識し、ケアマネジメントにあたっています。

現在の職員の総数

3 名

職員の男女比

  • 男性 0
  • ：
  • 女性 10

職員の年齢比

0

0

33

33

33

  • 40代

  • 33

    %

  • 50代

  • 33

    %

  • 60代〜

  • 33

    %

運営方針

利用者の人権を尊重し、利用者の立場にたった援助を行い、サービスが総合的かつ効率的に提供されるよう中立公正な立場でサービスを調整します。利用者がいつも安心して生活を送れるよう、関係自治体・保健・医療や福祉サービス及び地域の様々な社会資源との密接な連携を図ります。

勤務時間

9：00～18：00

休暇制度の内容および取得状況

週休2日、年末年始休暇（12/31～1/3）、夏季休暇2日冬季休暇3日

福利厚生の状況

社会保険完備、退職金制度あり、

介護サービスに関する特色等

ご本人・ご家族の意向とニーズに沿ったケアプラン作りと、親切・丁寧・的確なサービスを心がけ、安心して生活できる様援助しています。
また特別養護老人ホーム・デイサービスセンターが併設し、地域包括支援センターも同法人内で運営されており総合的サポートを図る事が出来ます。

介護サービス向上に向けた
取り組み

併設の特養・デイサービス・包括支援センターとの合同研修や日常的な情報交換により、職員の資質の向上を図ることでサービスの質の向上に努めています。 行政のケアプラン点検において自己点検にも取り組んでいます。

処遇改善の内容

  • 入職促進に向けた取組

    • 法人や事業所の経営理念やケア方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化

  • 資質の向上やキャリアアップに向けた支援

    • 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対する喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
    • 研修の受講やキャリア段位制度と人事考課との連動
    • エルダー・メンター（仕事やメンタル面のサポート等をする担当者）制度等導入

  • 両立支援・多様な働き方の推進

    • 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
    • 有給休暇が取得しやすい環境の整備
    • 業務や福利厚生制度、メンタルヘルス等の職員相談窓口の設置等相談体制の充実

  • 腰痛を含む心身の健康管理

    • 短時間勤務労働者等も受診可能な健康診断・ストレスチェックや、従業員のための休憩室の設置等健康管理対策の実施
    • 雇用管理改善のための管理者に対する研修等の実施
    • 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備

  • 生産性向上のための業務改善の取組

    • 5S活動（業務管理の手法の1つ。整理・整頓・清掃・清潔・躾の頭文字をとったもの）等の実践による職場環境の整備
    • 業務手順書の作成や、記録・報告様式の工夫等による情報共有や作業負担の軽減

  • やりがい・働きがいの醸成

    • ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
    • 利用者本位のケア方針など介護保険や法人の理念等を定期的に学ぶ機会の提供
    • ケアの好事例や、利用者やその家族からの謝意等の情報を共有する機会の提供

他の求人を探す

条件を指定して探す

介護転職
お役立ちコンテンツ

転職前後の不安に、プロが徹底サポート！まずは無料で相談してみる
お電話から登録！

0120-295-888

受付時間：9:00-21:00 (土日祝除く)

「レバウェル介護」は厚生労働大臣認可の介護求人紹介 / 転職支援サービスです。完全無料にてご利用いただけます。

  • 厚生労働大臣許可番号
  • 有料職業紹介事業　紹介13-ユ-309623
  • 労働者派遣事業　派13-310987

一般社団法人日本人材紹介事業協会のロゴ

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。

医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度のロゴ

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」の介護分野認定事業者です。

本サイトに掲載している法人情報の一部は、経済産業省の「Gビズインフォ（https://info.gbiz.go.jp/）」のデータを加工して利用しています。

レバウェル介護 SNS公式アカウント

  • レバウェル介護公式facebook

  • レバウェル介護公式Instagram

職場のリアルを知るプロが厳選 求人を紹介してもらう

地図をアプリで見る

勤務地 東京都日野市高幡864-4
アクセス

・京王線 高幡不動駅 徒歩8分

・京王動物園線 高幡不動駅 徒歩8分

・多摩モノレール 高幡不動駅 徒歩9分

・多摩モノレール 万願寺駅 徒歩19分

・多摩モノレール 程久保駅 徒歩20分
  1. レバウェル介護求人TOP
  2. 東京都の介護求人
  3. 日野市の介護求人
  4. 特別養護老人ホーム浅川苑の求人