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社会福祉法人寿優和会

特別養護老人ホーム浅川苑

  • 正社員
  • 日勤のみ
  • 東京都日野市高幡864-4
  • 京王線 高幡不動駅 徒歩8分
月収 239,000円〜 (手当含む)
職種 ケアマネジャー
必要資格 ケアマネジャー
施設形態 居宅介護支援事業所
  • 駅近
  • 車通勤可
  • 社保完備
  • 賞与あり

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特別養護老人ホーム浅川苑の募集詳細

職種

ケアマネジャー

雇用形態

正社員

勤務時間

【日勤】08:00~17:00

残業時間(月): 下限1時間

給与

月収239,000円~ (手当含む)

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賞与

年2回(3.5ヶ月分)

手当

各種手当

固定残業代なし

通勤手当制度なし

休日・休暇

年間休日 : 110日

週休2日制(曜日はシフトによる)
勤務表による月9日の公休、夏季・年末年始休暇有り

福利厚生・その他

保険

社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)

給与に関する制度

昇給あり
退職金制度なし

その他福利厚生情報

定年制度:65歳

業務内容

居宅介護支援事業所のケアマネジャー業務全般

変更の範囲

施設の定める範囲

対象資格

ケアマネジャー

就業場所

東京都日野市高幡864-4(変更範囲:施設の定める範囲)

寮なし

保育施設・託児所

保育施設・託児所なし

交通情報

京王線 高幡不動駅 徒歩8分
京王動物園線 高幡不動駅 徒歩8分
多摩モノレール 高幡不動駅 徒歩9分
多摩モノレール 万願寺駅 徒歩19分
多摩モノレール 程久保駅 徒歩20分

通勤

車通勤可

施設形態

居宅介護支援事業所

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施設の詳細情報
(居宅介護支援事業所)

出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

ご利用者の総数

91

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    4%

  • 要支援2

    5%

  • 要介護1

    33%

  • 要介護2

    29%

  • 要介護3

    19%

  • 要介護4

    7%

  • 要介護5

    3%

ご利用者の男女比

  • 男性 4
  • 女性 6

職員体制について

中堅からベテランまでが揃い、社会福祉法人の職員としての役割を強く認識し、ケアマネジメントにあたっています。

現在の職員の総数

3

職員の男女比

  • 男性 0
  • 女性 10

職員の年齢比

0

0

33

33

33

  • 40代
  • 33

    %

  • 50代
  • 33

    %

  • 60代〜
  • 33

    %

運営方針

利用者の人権を尊重し、利用者の立場にたった援助を行い、サービスが総合的かつ効率的に提供されるよう中立公正な立場でサービスを調整します。利用者がいつも安心して生活を送れるよう、関係自治体・保健・医療や福祉サービス及び地域の様々な社会資源との密接な連携を図ります。

勤務時間

9:00~18:00

休暇制度の内容および取得状況

週休2日、年末年始休暇(12/31~1/3)、夏季休暇2日冬季休暇3日

福利厚生の状況

社会保険完備、退職金制度あり、

介護サービスに関する特色等

ご本人・ご家族の意向とニーズに沿ったケアプラン作りと、親切・丁寧・的確なサービスを心がけ、安心して生活できる様援助しています。
また特別養護老人ホーム・デイサービスセンターが併設し、地域包括支援センターも同法人内で運営されており総合的サポートを図る事が出来ます。

介護サービス向上に向けた
取り組み

併設の特養・デイサービス・包括支援センターとの合同研修や日常的な情報交換により、職員の資質の向上を図ることでサービスの質の向上に努めています。 行政のケアプラン点検において自己点検にも取り組んでいます。

処遇改善の内容

  • 入職促進に向けた取組

    • 法人や事業所の経営理念やケア方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化
  • 資質の向上やキャリアアップに向けた支援

    • 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対する喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
    • 研修の受講やキャリア段位制度と人事考課との連動
    • エルダー・メンター(仕事やメンタル面のサポート等をする担当者)制度等導入
  • 両立支援・多様な働き方の推進

    • 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
    • 有給休暇が取得しやすい環境の整備
    • 業務や福利厚生制度、メンタルヘルス等の職員相談窓口の設置等相談体制の充実
  • 腰痛を含む心身の健康管理

    • 短時間勤務労働者等も受診可能な健康診断・ストレスチェックや、従業員のための休憩室の設置等健康管理対策の実施
    • 雇用管理改善のための管理者に対する研修等の実施
    • 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備
  • 生産性向上のための業務改善の取組

    • 5S活動(業務管理の手法の1つ。整理・整頓・清掃・清潔・躾の頭文字をとったもの)等の実践による職場環境の整備
    • 業務手順書の作成や、記録・報告様式の工夫等による情報共有や作業負担の軽減
  • やりがい・働きがいの醸成

    • ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
    • 利用者本位のケア方針など介護保険や法人の理念等を定期的に学ぶ機会の提供
    • ケアの好事例や、利用者やその家族からの謝意等の情報を共有する機会の提供

特別養護老人ホーム浅川苑の施設・法人概要

施設名
社会福祉法人寿優和会 特別養護老人ホーム浅川苑
施設形態
地域包括支援センター / 老人デイサービスセンター / 居宅介護支援事業所 / 特別養護老人ホーム / 老人短期入所施設
勤務地

東京都日野市高幡864-4

交通情報

京王線 高幡不動駅 徒歩8分 / 京王動物園線 高幡不動駅 徒歩8分 / 多摩モノレール 高幡不動駅 徒歩9分 / 多摩モノレール 万願寺駅 徒歩19分 / 多摩モノレール 程久保駅 徒歩20分

駐車場

駐車場あり(無料)

運営事業者
社会福祉法人寿優和会
代表者
理事長 本多正博
応募方法選考について
まずは会員登録フォームよりご登録ください。
担当者よりお電話、又はメールにてご連絡いたしますので、ご希望を詳しくお伝え下さい。担当コーディネーターが、ご希望を受けて交渉、選考・面接の設定を行いご案内をいたします。
※お問い合わせいただいた求人は定員になり次第締め切らせていただきますのであらかじめご了承下さい。
その際は、担当アドバイザーより、ご希望にあった別のお仕事のご案内をさせていただきます。
お問い合わせ施設番号
4006514

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  • 有料職業紹介事業 紹介13-ユ-309623
  • 労働者派遣事業 派13-310987

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