社会福祉法人敬寿会
ご入居者にもスタッフにも優しい体制を整えているい施設です
特別養護老人ホーム
新着
月収 214,700〜347,000円 (手当含む)
募集状況確認日:2026/09/02
月収 214,700〜347,000円 (手当含む)
月収 214,700〜347,000円 (手当含む)
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月収 214,700〜347,000円 (手当含む)
老人短期入所施設
居宅介護支援事業所
直接質問しづらいこと
もお任せください!
ご入居者にもスタッフにも優しい体制を整えているい施設です
仙台敬寿園は1ユニット10名、定員150名の特別養護老人ホームです。10代から70代まで幅広い年齢層のスタッフが活躍していますが、主に20代後半から30代前半の若手がユニットリーダーを構成。しきたりや伝統にとらわれず、志と実力があれば仕事を任せてもらえる風通しの良い職場です。同施設では、「根拠のない介護はしない」のがモットー。今提供しているケアがなぜ行われているのかを理解し、ご入居者への説明ができるような介護サービスをすることで、業務にやりがいが生まれます。また、より良いケアを提供するために、新しい価値観を歓迎する風土があります。介護職は未経験という方でも、前職のキャリアを活かして活躍することができる施設です。
①定着率94.9%! 手厚い教育体制が離職率の低減につながっています
仙台敬寿園では、教育制度にOJTを取り入れています。入職者には1年間かけて覚える業務内容を冊子にして渡し、専属の教育担当とリーダーを通じて丁寧に指導。マンツーマン体制で一人ひとりの能力やペースを考慮しながら教えてくれ、かつ業務に慣れるまではキャリアのあるスタッフと働けるようシフトも調整してくれます。こうしたきめ細やかな指導の成果は定着率にも反映されていて、2018年度は94.9%と大変高い結果に! 面倒見の良い先輩スタッフが揃う、居心地の良い職場です。
▲志の高いスタッフが揃い、地域の介護福祉に貢献しています
②未経験からでも管理職になる方が半数! キャリアアップも手厚く応援
仙台敬寿園には、未経験からのスタートでユニットリーダーに昇格したスタッフも多数在籍しています。スキルアップできる能力と志があり、チームを引っ張る力のある方であれば、資格や経験に左右されずに責任のある仕事を任せてもらえるのが特徴です。さらに上を狙うなら介護福祉士の資格を取得することも可能! 希望休とは別に研修のための休みを設けたり、試験のためのシフト調整を行ったりするなど、スタッフの資格取得を強力にバックアップしてくれます。また、試験のコツやアドバイスを教えてくれる先輩からの手厚いサポートがあるのも心強いポイントです。
▲家庭で過ごすようなリラックスした雰囲気が漂っています
③スタッフに優しい福利厚生が揃っています
2018年に「山形子育て応援企業」として優秀企業の認定を受けた仙台敬寿園。子育て世代が仕事も家庭も両立できる環境づくりを積極的に進めている施設です。同施設では保育室を併設しており、職場の近くで安心してお子様を預けられる環境を整備しています。また、ワークライフバランスにも配慮があり、年間5日以上の年休と夏冬3日の特休を用意。さらに、住宅手当も手厚く、家賃の半分ほどをまかなえるため、毎月の固定支出が抑えられる点も魅力です。息長く働き続けたい方にうれしい待遇が整っています。
▲広々とした施設内はスタッフも心地良く過ごせます

2014年入職 介護職員
仙台敬寿園に入職しようと思った決め手は何ですか?
ユニットケアを提供している施設を探していました。仙台敬寿園ならさまざまな施設での経験を役立てられると思ったこと、それから住宅手当や資格手当など待遇面を採用担当者と相談したとき、今までのキャリアに見合ったきちんとした評価をしてくれたことが決め手となりました。
働きやすい職場環境を保つために取り組んでいることはありますか?
雇用形態に拘わらず、介護職員としてみんなが平等であることをポリシーとしています。権限のある者だけが楽をするような体制であってはならない。大変なことも現場のスタッフ全員で分かち合い、新しく入ってきてくれた方に「ついていきたい!」と思ってもらえるような環境づくりに励んでいます。
一番大事にされている「志」は何ですか?
特別養護老人ホームは、あらゆる福祉サービスがある中で「最後の砦」の役割を果たしている場所だと思っています。さまざまな事情を抱えているご入居者に対して、感謝の見返りを求めずプロ意識を持ってサービスを提供していきたいですし、この施設で働くスタッフにもそのような気持ちを忘れずにいて欲しいと思っています。
未経験者も大歓迎! 志のある方が活躍できる特別養護老人ホームです
▲志の高いスタッフが揃い、地域の介護福祉に貢献しています
▲家庭で過ごすようなリラックスした雰囲気が漂っています
▲広々とした施設内はスタッフも心地良く過ごせます
JR仙山線 愛子駅 徒歩15分
駐車場あり(無料)
年間休日 : 114日
特別有給休暇
リフレッシュ休暇
有給休暇
育児休暇
産前産後休暇
夏季休暇
特別休暇
冬季休暇
夜勤手当: 4,500円 / 回
資格手当: 15,000円 ~ 30,000円
時間外手当あり
固定残業代なし
通勤手当: ~ 35,000円
処遇改善手当: 15,000円 ~ 30,000円
職務手当あり
家族手当あり
住宅手当: ~ 23,000円
扶養手当: 5,500円 ~ 11,000円
オンコール手当: 1,500円
退職金
昇給1
正社員登用
研修制度
再雇用
寮なし
保育施設・託児所なし
77名
「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。
レバウェル介護編集部が
実際に聞いてきたッコ!
スタッフ
平均年齢
休日・残業
残業
年間休日
事業所の特徴
法人規模
施設形態の種類
出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者の総数
90 名
ご利用者の要支援/要介護レベル
要支援1
1%
要支援2
7%
要介護1
29%
要介護2
16%
要介護3
22%
要介護4
18%
要介護5
8%
現在の職員の総数
(1)「プライバシーの保護」「自主性の尊重」「自立支援」「個別援助計画」に基づく利用者本位の施設つくりに努めます。(2)職員一人ひとりの資質とマナーの向上を図り、利用者、家族から信頼される職員として職務に従事できるよう努めます。(3)地域に密着し、開かれた、交流のある活動を展開し、地域福祉に貢献します。
(1)より在宅での生活に近いものとするため、それぞれの利用者の方の意思と自己決定を最大限尊重したケア(個別ケア)を提供できるよう、職員一同、日々研鑽に努めています。(2)視覚障害者の方に配慮したユニットを1ユニット設置しています。
職種
雇用形態
施設形態
経験・資格
こだわり条件
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