社会福祉法人七施会
徒歩圏内でアクセス可能な駅が3駅。ご入居者さまのニーズを尊重したケアにあたっています。
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徒歩圏内でアクセス可能な駅が3駅。ご入居者さまのニーズを尊重したケアにあたっています。
アムールうずまさは、社会福祉法人七施会が運営する従来型の特別養護老人ホームです。同施設の特徴は入居者様に対して、家族のように寄り添ったケアを提供していること。入居者様とスタッフのコミュニケーションを大切にし、入居者様が気軽にご要望を話していただけるような雰囲気作りに努めています。また、研修・教育体制が充実しているため、基本的な介護の技術や考え方を一から学ぶことができます。業務に関して分からないことがあった時や自信がない時は、いつでも先輩スタッフに質問することができるため経験が浅い方でも安心です。資格取得支援制度に力を入れており、資格取得にかかる費用は施設が負担してくれるのもうれしいポイント。働きながらスキルアップを目指す方にもおすすめの施設です。
①年齢、性別、職種越えた仲の良さが魅力
特別養護老人ホームアムールうずまさには、10代から70代まで幅広い年代のスタッフが在籍しており、年齢、性別、職種を問わず声を掛け合い、助け合って仕事をしているのが特徴です。そのため、不安なことがあればすぐに相談することができます。スタッフ同士の仲が非常に良く、20代のスタッフが70代のスタッフと食事に行くこともあるようです。また、介護職員が忙しい時は、看護師が入浴介助まで手伝ってくれることも。こうしたスタッフ同士の協力体制があるのは同施設で働く魅力の一つです。
▲入居者様に対して、家族のように寄り添ったケアを提供しています
②研修・資格取得支援制度が充実! 未経験でもキャリアアップが可能です
特別養護老人ホームアムールうずまさでは、各種研修が充実しているため、未経験の方でも医療や感染症、認知症、身体拘束といった介護に関する基礎知識をしっかり学ぶことができます。資格取得支援にも注力しており、資格取得にかかる費用を施設側が負担したり、試験の前に講習会を開いたりとサポート体制も充実しています。また、研修や試験の日程に合わせてシフトを優先的に調整してもらえるため、仕事との両立も可能。無資格からでも努力次第でケアマネージャーへのキャリアアップを目指すことができます。
▲スタッフによるお芝居は、ご入居者から人気のイベントの一つです
③有給消化率ほぼ100%! 10日間以上のリフレッシュ休暇も取得できます
特別養護老人ホームアムールうずまさでの有給取得率はほぼ100%を誇っています。勤続年数が15年、25年、35年の節目を迎えるスタッフには10日間以上のリフレッシュ休暇も付与されており、公休も合わせて丸1ヶ月間休みを取ることも可能。同施設には「リフレッシュ休暇は連続で取らなくてはならない」という珍しいルールがあるため、毎年スタッフの誰かが長期休暇を取得し、旅行に出かけたり、プライベートを満喫したりと、リフレッシュ休暇を有効活用しています。
▲近隣の幼稚園の行事に参加。入居者様と園児が楽しい時間を過ごしています

2015年入職 介護職員(介護福祉士)
特別養護老人ホームアムールうずまさに入職したきっかけは何ですか?
父が要介護状態になったことがきっかけで、介護の仕事を志しました。勤務先を選ぶにあたって、父がお世話になっていたのと同じ従来型の特養をメインに探していたところ、家の近所にある当施設に出会い、入職を決めました。
実際に働いてみて分かった特別養護老人ホームアムールうずまさの魅力を教えてください。
入居者様との距離が近いところです。入居者様同士も同室の方と仲がいいですし、職員同士もざっくばらんに話ができる雰囲気があるので、そういった施設内の交流がさかんなところが当施設の魅力かなと思います。
介護リーダーとして気をつけていることは何ですか?
リーダーとして他のスタッフを指導する上では、「一度説明しただけで相手は分かってくれている」と過信せず、「説明不足ではないか」「相手は理解してくれているか」と常に考えながら、丁寧な説明をするよう心がけています。

2018年入職 介護職員
特別養護老人ホームアムールうずまさを選んだ理由を教えてください。
当施設を選んだ理由は、面接を受けた後、施設内を見学させてもらった時にスタッフの人間関係の良さを感じたからです。そうした施設全体の雰囲気の良さに惹かれて、当施設への入職を決めました。
実際に働いてみてどんな感想を持ちましたか?
入居者様とは世代が違うので、自分の知らない言葉や分からない話題が多くて、コミュニケーションを取るのが大変な時もあります。でもそれ以上に入居者様とお話しするのは楽しいですし、仕事にもやりがいを感じています。
先輩スタッフからのサポートや教育はどういったものがありましたか?
先輩スタッフがまず作業の流れのお手本を見せてくれて、横でサポートしながら少しずつ任せてくれるという感じですね。できなかった時は正しいやり方を丁寧に教えてくれるので安心です。お風呂での介助も5回ほど見学させてもらったので、安心して実践できました。
従来型の特別養護老人ホーム! 家族のように寄り添ったケアを提供しています
▲入居者様に対して、家族のように寄り添ったケアを提供しています
▲スタッフによるお芝居は、ご入居者から人気のイベントの一つです
▲近隣の幼稚園の行事に参加。入居者様と園児が楽しい時間を過ごしています
嵯峨野線 花園駅 徒歩10分
駐車場あり(有料)
慶弔休暇
育児休暇
産前産後休暇
有給休暇
冬季休暇
年末年始休暇
リフレッシュ休暇
夏季休暇
夜勤手当: 6,000円 ~ / 回
資格手当: 13,000円 ~ 18,000円
固定残業代なし
通勤手当: ~ 31,600円
職務手当あり
役職手当あり
処遇改善手当: 10,000円 ~ 40,000円
専門職手当あり
役付手当あり
リーダー手当: 3,000円 ~ 10,000円
制服手当: 1,500円
早出・遅出手当: 50円 ~ 100円
業務手当: 150円 ~ 4,000円
昇給
正社員登用
資格取得支援制度
復職支援サポート
研修制度
再雇用
寮なし
保育施設・託児所なし
「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。
レバウェル介護編集部が
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施設形態
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