久下けやきハウスの求人・転職・採用・募集情報 - 加須市【レバウェル介護求人｜旧きらケア】

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社会福祉法人ハイマート

久下けやきハウス

埼玉県加須市 / 加須駅

車通勤可

もしかして :

四季を感じるイベントを実施。コミュニケーションの取りやすい環境です。

求人情報

- 老人短期入所施設
- - ヘルパー・介護職 (正社員)
  - - 日勤夜勤
      
      資格介護職員初任者研修
      
      給与
      月収 230,000円〜 (手当含む)
      
      高給与
      詳細を見る応募する

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自分が応募できる求人想定手当や給与のこと職場の雰囲気、働く人のこと残業時間、休みの取りやすさ

特別養護老人ホーム

久下けやきハウスの魅力

四季を感じるイベントを実施。コミュニケーションの取りやすい環境です。

介護老人福祉施設久下けやきハウスは、全室個室60部屋を完備している特別養護老人ホームとショートステイサービスを提供している施設です。施設では、ユニットケア方式を取り入れており、個人のプライバシーを大切にした介護の提供と、交流の場を設けた施設づくりを行っています。ご利用者やスタッフが共に楽しみながら行うイベントは、七夕やクリスマス会など季節を感じられるものばかり。コミュニケーションを取り合い、ご利用者が気兼ねなく話せる信頼関係を築いています。心に沿った介護ケアの提供に努めています。

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レバウェル介護ってどんなサービス？

久下けやきハウスの施設・法人概要

施設名: 社会福祉法人ハイマート久下けやきハウス
施設形態: 特別養護老人ホーム / 老人短期入所施設
勤務地: 埼玉県加須市久下3-6-1
交通情報: 東武伊勢崎線加須駅徒歩24分

駐車場

駐車場あり(無料)

休日・休暇

年間休日 : 108日

育児休暇

有給休暇

手当

夜勤手当: 夜勤手当あり

資格手当: 資格手当あり

各種手当

固定残業代なし

通勤手当あり

職務手当あり

家族手当あり

処遇改善手当あり

住宅手当あり

扶養手当: 10,000円

オンコール手当: 3,000円

特定処遇改善手当: 20,000円

特別業務手当: 10,000円

特殊業務手当: 8,000円

福利厚生その他

保険

社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
財形貯蓄
退職金共済

給与に関する制度

退職金1

昇給1

研修サポート制度

復職支援サポート

その他福利厚生情報

再雇用

定年制度:63歳

寮

寮なし

保育施設・託児所

保育施設・託児所なし

従業員

45名

運営事業者

社会福祉法人ハイマート

代表者

井上直樹

URL

https://heimat-kuge.or.jp/pages/54/

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応募方法選考について

まずは会員登録フォームよりご登録ください。
担当者よりお電話、又はメールにてご連絡いたしますので、ご希望を詳しくお伝え下さい。担当コーディネーターが、ご希望を受けて交渉、選考・面接の設定を行いご案内をいたします。
※お問い合わせいただいた求人は定員になり次第締め切らせていただきますのであらかじめご了承下さい。
その際は、担当アドバイザーより、ご希望にあった別のお仕事のご案内をさせていただきます。

「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。

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職場の雰囲気・働く人について研修・教育制度やキャリアアップ想定給与・手当について残業時間・休みの取りやすさその他

出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

ご利用者の要支援/要介護レベル

要支援1

0%
要支援2

0%
要介護1

0%
要介護2

50%
要介護3

0%
要介護4

50%
要介護5

0%

職員体制について

現在の職員の総数

44 名

職員の男女比

男性 3
：
女性 7

職員の年齢比

20代
11

%

30代
23

%

40代
30

%

50代
11

%

60代〜
25

%

運営方針

事業の実施に当たっては、入所者の意思及び人権を尊重して、常に入所者の立場に立ったサービスの提供に努めるものとする。従業者は、入所者が可能な限り居宅における生活への療養上の世話を念頭にその有する能力に応じ自立した日常生活を営むことができるよう、入浴、排泄、食事等の介護、相談、社会生活上の便宜の供与その他の日常生活上の世話、機能訓練及び療養上の世話を行うものとする。また地域や家庭との結びつきを重視し、関係市町村、居宅介護支援事業者及び他の居宅サービス事業者並びにその他の保健医療サービス及び福祉サービスを提供する者との綿密な連携を図り、総合的なサービスの提供に努めるものとする。