
社会福祉法人恩徳福祉会
大阪府河内長野市にある早期の在宅復帰を目指す施設です。
大阪府河内長野市にある早期の在宅復帰を目指す施設です。
介護老人保健施設あかしあについて教えてください。
介護老人保健施設あかしあでは、「大切にしたいのは思いやりと笑顔です」を施設の方針として、入所・ショートステイ・通所リハビリテーションの3つのサービスを運営しています。1998年7月のオープン以来、病院と在宅の中間施設としての役割を担っています。
フロアはどんな造りになってますか?
1階は通所リハビリテーション、2・3・4階が入所とショートステイのフロアです。4階のフロアはリハビリルームがあるので、積極的に機能訓練ができるようになっています。居室は1人部屋、2人部屋、4人部屋とさまざまですが、各部屋に大きな窓があり、ゆったりとくつろぎやすいお部屋です。
やりがいはどんなところですか?
他職種と連携して在宅への復帰を支援できるところです。ドクターをはじめ、看護師・理学療法士・栄養士など各分野の専門スタッフが多いので、専門知識を学ぶことができます。介護職員は一番近い距離でケアすることができるので、回復していく姿を見ることができるのが魅力です。
勤務されている職員の方について教えてください。
介護職は20名前後在籍しています。平均年齢は30代くらいですが、20代から60代まで幅広い年齢の職員が在籍しています。車通勤の方が多いですが、最寄りの南海高野線「千代田」駅からバスや徒歩で通っている職員もいますよ。
入職後のフォロー体制について教えてください。
入職された方の経験に合わせて、各フロアの先輩スタッフがフォローに入ります。教育期間は具体的に決めていませんが、独り立ちできるまで習熟度に合わせてフォローします。未経験で入職する職員もいるので、介護の仕事が初めての方でも心配いりませんよ。
スキルアップのための支援はありますか?
ありますよ。法人での費用負担のもと、実務者研修や介護福祉士の取得を推奨しています。実際に条件を満たしている職員は受験する者もおり、資格取得すると給与にも反映されるので、モチベーションにもつながりやすいです。
南海高野線 千代田駅 徒歩20分
駐車場なし
有給休暇
夏季休暇
夜勤手当: 5,500円 ~ / 回
資格手当あり
通勤手当あり
処遇改善手当: 40,000円
職務手当あり
調整手当あり
配属手当: 3,000円
退職金
昇給
復職支援サポート
正社員登用
再雇用
寮なし
保育施設・託児所なし
「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。
レバウェル介護編集部が
実際に聞いてきたッコ!
スタッフ
平均年齢
休日・残業
年間休日
事業所の特徴
法人規模
施設形態の種類
出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者の総数
16 名
ご利用者の要支援/要介護レベル
要支援1
0%
要支援2
0%
要介護1
25%
要介護2
19%
要介護3
6%
要介護4
25%
要介護5
25%
ご利用者の男女比
現在の職員の総数
職員の男女比
病院退院後の集中リハビリを目的にされる方や、自宅で転倒などが増え生活が心配な方が利用されています。
ご利用者の要支援/要介護レベル
要支援1
7%
要支援2
4%
要介護1
20%
要介護2
19%
要介護3
22%
要介護4
20%
要介護5
8%
ご利用者の男女比
ご利用者の年齢比
9
22
36
25
8
9
%
22
%
36
%
25
%
8
%
利用者様との関わりを大切にし、リハビリテーショントレーナーとし、利用者様が在宅での生活を継続できるようにリハビリテーションを実施し、心身の機能維持向上に努めています。
現在の職員の総数
職員の男女比
職員の年齢比
11
44
33
11
0
11
%
44
%
33
%
11
%
「大切なのは思いやりと笑顔です。」をモットーに要介護者の自立を支援し、家庭復帰を目指すものとする。又、地域に開かれた施設になる様に努め、介護サービス及び在宅支援サービスの充実を図って、高齢化社会に幅広く対応していくものとする。
利用者が要介護・要支援状態等となった場合において、心身の状況、病歴等を踏まえて、利用者が可能な限りその居宅において、その有する能力に応じ自立した日常生活を営むことができるよう、理学療法・その他必要なリハビリテーションを行うことにより、利用者の心身の機能の維持回復を図るものとする。また、利用者の意思及び人格を尊重し、常に利用者の立場に立ったサービスの提供に努めるものとします。
常勤職員の勤務時間8:30~17:30(昼休憩1時間含む)
通所リハビリテーションとして、セラピスト・介護・看護が一体となり、ご利用者様の身体機能の維持向上に努めています。
「大切なのは思いやりと笑顔です。」をモットーに要介護者の自立を支援し、家庭復帰を目指し、また地域に開かれた施設になれるように努め、介護サービス及び在宅支援サービスの充実を図ります。
「大切にしたいのは思いやりと笑顔です」をモット-に要介護者の自立を支援し、在宅生活の継続を目指し、また地域に開かれた施設になれるように努め、介護サ-ビス及び在宅支援サ-ビスの充実を図ります。
ご利用者様や家族様の意向を定期的に確認し、安定した在宅生活が継続できるようリハビリ会議等を実施しております。
職種
雇用形態
施設形態
経験・資格
こだわり条件
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レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」の介護分野認定事業者です。
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