医療法人社団上野会
直接質問しづらいこと
もお任せください!
貴施設の概要を教えてください。
当施設は、80床を保有する介護老人保健施設です。そのうちショートステイが15床を占めています。ほかに、利用定員20名のデイサービスを併設していますね。3階建ての建物の1階に食堂やデイケア、事務所などがあり、2階と3階に入居者さまの居室があります。入居者さまの平均年齢は88歳くらいで、平均介護度は3.0前後です。
働いている職員さんにはどのような方がいらっしゃいますか?
当施設では、25名ほどの介護職員が働いていて、そのうち10名が男性です。介護職員の平均年齢は40代前半くらいで、20年以上勤続している職員も複数名います。ほかには、看護師が10名ほど在籍していますね。
介護職員さんの業務内容を教えてください。
介護職員の業務内容は、食事介助や入浴介助、排泄介助など、入居者さまの日常生活のサポートがメインです。ほかに、レクリエーションの企画や運営も行いますね。夏祭りや文化祭といった行事で、介護職員が出し物をすることもあります。
介護職員さんの勤務時間と夜勤体制について教えてください。
介護職員はシフト制の勤務をしていて、シフトは全部で5つあります。勤務時間はそれぞれ、7時から16時まで、8時30分から17時30分まで、10時から19時15分まで、10時30分から19時14分まで、4時から翌朝9時30分までです。
入職後の教育体制やスキルアップ支援について教えてください。
入職後は先輩職員がついてフォローを行うので、新しく入る方は、先輩職員と現場で一緒に働きながら業務の流れをじっくり覚えられます。また、介護福祉士の資格取得を目指す職員に対しては、柔軟にシフト調整を行ったり、資格取得費用を全額補助したりしていますね。
特徴的な福利厚生制度はありますか?
福利厚生として、職員は、熊本博愛病院を受診する際の医療費の補助が受けられます。3割負担分のうち2割を法人が補助してくれるので、実質1割負担で受診ができますね。職員本人だけでなく、扶養に入れているご家族もこの医療費補助を受けることができます。
阿蘇高原線 武蔵塚駅 徒歩10分
年間休日 : 122日
育児休暇
有給休暇
夏季休暇
夜勤手当: 6,000円 ~ 7,000円 / 回
固定残業代なし
通勤手当: ~ 15,000円
業務手当: 11,000円
職能手当: 13,500円
退職金
昇給
再雇用
「保育施設・託児所」「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。
レバウェル介護編集部が
実際に聞いてきたッコ!
スタッフ
平均年齢
男性の割合
休日・残業
休みの調整
年間休日
事業所の特徴
法人規模
施設形態の種類
出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者の要支援/要介護レベル
要支援1
7%
要支援2
13%
要介護1
27%
要介護2
47%
要介護3
7%
要介護4
0%
要介護5
0%
ご利用者の男女比
ご利用者の年齢比
0
0
33
60
7
33
%
60
%
7
%
現在の職員の総数
職員の男女比
職員の年齢比
0
14
43
14
29
14
%
43
%
14
%
29
%
通所リハビリテーション計画に基づいて、理学療法その他必要なリハビリテーションを行ない、ご利用者の心身の機能の維持回復を図り、ご利用者が1日でも長く居宅での生活を維持できるよう在宅ケアの支援に努めます。
居宅介護支援事業者、その他保健医療福祉サービス提供者および関係市町村と綿密な連携をはかり、ご利用者が地域において統合的サービス提供を受けることができるよう努めます。
定員数を20人とし、利用者お一人おひとりへのきめ細かいケアをモットーとしています。また、明るく家庭的な雰囲気を重視し、ご利用者が「にこやか」で「個性豊かに」過ごすことができるようサービス提供に努めています。
懇切丁寧を旨とし、ご利用者またはそのご家族に対して療養上必要な事項について、理解しやすいように指導または説明を行なうとともに、ご利用者またはご家族の同意を得てサービス提供を行なっています。
職種
雇用形態
施設形態
経験・資格
こだわり条件
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