熊本博愛病院の求人・転職・募集情報 - 熊本市北区【きらケア介護求人】

入職後はどのような教育を行っていますか？

入職後は、教育担当者と一緒に現場で働きながら仕事のやり方をマスターしてもらう体制をとっています。介護業務の経験者のなかには入職から2～3か月くらいで1人で夜勤に入れるようになる方もいますが、平均すると半年程度で独り立ちをする方が多いですね。

スタッフさんの勤務形態を教えてください。

当院では4週6休制のシフト勤務を導入しており、年間休日は約98日です。シフト休みとあわせて、休日が固定でお休みですね。また、勤務シフトについては、介護スタッフで二交代制、看護師で三交代制の勤務形態を採用しています。

福利厚生にはどのようなものがありますか？

小さなお子さんがいるスタッフには、空き状況に応じて提携先の保育園が利用できるようにしています。3歳未満のお子さんは保育料がかかりますが、3歳以上のお子さんについては保育料が無料です。3歳未満のお子さんを預ける方には、当院から1万円の補助金を支給していますね。

求職者の方に貴院のアピールをお願いします。

当院では必要なときにしっかりお休みをとれる環境があります。希望休は月3日まで取れるようにしていることに加え、有給休暇はほぼ100％消化してもらっています。また、残業がほとんど発生しないので、プライベートとの両立がしやすいと思います。