社会福祉法人柊会
特別養護老人ホーム華旺寿
- 三重県亀山市
- 車通勤可
- 職場取材あり
求人情報
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採用担当者に聞きました！
特別養護老人ホーム華旺寿の概要を教えてください。
当施設の入所定員は50名で、ショートステイの定員は最大20名です。ご利用者さまの平均介護度は3～4程度で、医療依存度がそこまで高くない方が入居されています。また、主にレクリエーションや簡単な体操を行っていますが無理強いはせず、ご利用者さまの希望に配慮しています。個々を尊重しながら実施していますね。
具体的にどのようなケアを実施されていますか？
お一人おひとりに合わせた介護をするように心がけています。例えば、ご利用者さまの身体状況を細やかに記録したり、その日に合った入浴や介助方法を実践したりしていますね。ご本人の好みや趣味にも配慮しながら、個別性の高いケアを行っています。
どのような方がこの仕事に向いていると思いますか？
常識があり、人を重んじる心を持っている方でしたら、経験・資格の有無は関係なく受け入れていますね。ケアにあたるご利用者さまは私たちの人生の先輩なので、ご利用者さまを敬い、丁寧な介護を実践できる人であれば、当施設で働いていけると思います。
教育体制や資格取得支援制度についてお聞かせください。
独り立ちするまでは、基本的に同じ人がマンツーマンでついてOJT教育を行っています。意見の行き違いや認識のズレを防ぐためにも、極力複数人で教えないようにしていますね。また、資格取得については、費用面でのサポートは行っておらず、休みを優先的に取れたり、資格を取得したら手当を支給したりしています。
職場の雰囲気について教えてください。
当施設に在籍するスタッフは、20代後半～60代と年齢層が幅広く、男女の割合は半々です。そのため、全体的にサバサバしていて、いつも意見が飛び交っていますよ。優しさの中にも活気があって、働きやすい雰囲気の職場だと思います。
残業を減らすために工夫していることは何ですか？
当施設では残業はほとんどなく、あっても1～2時間程度です。残業をしないために、電子情報端末を取り入れたり、書類の管理を簡略化したりしています。また、書類の無駄を省き、雑務をできるだけ削減するようにしていますね。
定着率やお休みについて教えてください。
スタッフは、短くても4～5年は継続して勤務してくれているので、定着率は良い方だと思いますよ。夏季・冬季休暇を除いて年間休日が120日程度あることが、定着率の良さに繋がっていると思います。有給は5日以上確実に取れていますし、希望にもできるかぎり応えられるようにしていますよ。
子育て世代のスタッフに配慮していることは何ですか？
時短勤務に柔軟に対応しています。正職員の方であれば、夜勤の免除や時間調整をして、雇用形態を変えずに働けるようにしていますね。スタッフが子育てと仕事を両立できるように、サポートできるところは可能なかぎりしています。
特別養護老人ホーム華旺寿の施設・法人概要
- 施設名
- 社会福祉法人柊会 特別養護老人ホーム華旺寿
- 施設形態
- 訪問介護事業所 / 老人短期入所施設 / 老人デイサービスセンター / 特別養護老人ホーム
- 勤務地
- 三重県亀山市関町坂下252
- 駐車場
-
駐車場あり(無料)
- 休日・休暇
-
年間休日 : 121日
有給休暇
育児休暇
産前産後休暇
リフレッシュ休暇
- 手当
-
- 夜勤手当
-
夜勤手当: 9,000円 / 回
- 資格手当
-
資格手当: 3,000円 ~ 7,000円
- 各種手当
-
時間外手当あり
固定残業代なし
通勤手当: ~ 18,500円
調整手当あり
職務手当: ~ 15,000円
扶養手当あり
職種手当: 15,000円 ~ 20,000円
交付金調整手当あり
特定介護職手当: 5,000円 ~ 20,000円
介護職手当: 5,000円 ~ 15,000円
特殊業務手当: 20,000円
特別手当: 5,000円
- 福利厚生その他
-
- 保険
-
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
退職金共済 - 給与に関する制度
-
昇給1
退職金1
- 研修サポート制度
-
復職支援サポート
研修制度
- その他福利厚生情報
-
再雇用
- 定年制度:65歳
- 寮
-
寮なし
- 保育施設・託児所
-
保育施設・託児所なし
- 従業員
-
43名
- 運営事業者
- 社会福祉法人柊会
- 代表者
- 中田 論理
- URL
- https://www.hiragikaikaosu.com/
- 同じ法人の施設
- 華旺寿デイサービスセンター
- 応募方法選考について
- まずは会員登録フォームよりご登録ください。
担当者よりお電話、又はメールにてご連絡いたしますので、ご希望を詳しくお伝え下さい。担当コーディネーターが、ご希望を受けて交渉、選考・面接の設定を行いご案内をいたします。
※お問い合わせいただいた求人は定員になり次第締め切らせていただきますのであらかじめご了承下さい。
その際は、担当アドバイザーより、ご希望にあった別のお仕事のご案内をさせていただきます。
「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。
レバウェル介護編集部が
実際に聞いてきたッコ！
特別養護老人ホーム華旺寿の職場環境
スタッフ
男性の割合
- 少ない
- 多い
休日・残業
年間休日
- 少なめ
- 多め
事業所の特徴
法人規模
- 小さい
- 大きい
施設形態の種類
- 少ない
- 多い
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