
社会福祉法人柊会
直接質問しづらいこと
もお任せください!
在籍している介護職員さんについて教えてください。
常勤とパート勤務あわせて約4名が在籍しています。30代半ばから40代前半くらいの方が中心となって業務にあたっています。男性職員も在籍していますが、性別に関係なくみなさん仲がいいですよ。働き盛りの世代が活躍している現場ですね。
職場の雰囲気はいかがでしょうか?
とっても明るいですね。割とサバサバした雰囲気があるかもしれません。優しさはもちろんですが、男性職員がいることで活気のある職場になっていますね。利用者さまも元気な方が多いので、施設全体で見ても賑やかな雰囲気があります。
残業やお休みについて教えてください。
残業はひと月あたり1~2時間くらいです。カルテは一部タブレットを利用し、書類の簡略化や雑務を減らすようにしているので、残業は比較的少なめです。土日祝日がお休みなので、年間休日は約120日あります。有給の取得率も高く、みなさん5日以上は取得することができていますね。
入職後の教育はどのように行っていますか?
当施設ではOJT教育を行っています。勤務状況にもよりますが、基本的に教育担当者には同じ職員がつくように配慮しています。毎回同じ職員がつくので、「前回と言われたことが違う」というような不安を感じることなく業務を覚えることができますよ。
どんなときにやりがいを感じますか?
利用者さまとじっくり関わっているぶん、小さな変化にもすぐに気づくことができる点にはやりがいを感じますね。あとは、しばらく利用がなかったり、入院などで施設を離れていた利用者さまがまた戻って見えたりした時に、わたしたちを覚えてくれていた、というときもすごくうれしいです。
どんな方に来ていただきたいですか?
真面目で一般的な常識がある方であれば、経験に関係なく採用しています。利用者さまは基本的にご年配で、いわば人生の先輩です。このことを踏まえ、一人ひとりの利用者さまを尊敬する気持ちをもって、丁寧に接することができる方に来ていただきたいですね。
駐車場あり(無料)
有給休暇
リフレッシュ休暇
資格手当: 6,000円
固定残業代なし
通勤手当あり
介護職手当: 3,000円 ~ 10,000円
昇給
退職金
研修制度
正社員登用
寮なし
保育施設・託児所なし
「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。
レバウェル介護編集部が
実際に聞いてきたッコ!
休日・残業
年間休日
事業所の特徴
法人規模
施設形態の種類
出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者の要支援/要介護レベル
要支援1
0%
要支援2
0%
要介護1
40%
要介護2
32%
要介護3
12%
要介護4
12%
要介護5
4%
ご利用者の男女比
ご利用者の年齢比
0
5
25
70
0
5
%
25
%
70
%
現在の職員の総数
職員の男女比
職員の年齢比
11
33
22
22
11
11
%
33
%
22
%
22
%
11
%
利用者が可能な限りその居宅のおいて、その有する能力の応じ自立した日常生活を営むことが出来るよう、必要な日常生活上の援助及び機能訓練を行うことにより、利用者の社会的孤立感の解消及び心身機能の維持並びに利用者の家族の身体的及び精神的負担の軽減を図る。
感染対策・虐待防止・事故防止・BCP研修・ハラスメント研修・プライバシー研修・倫理法令
季節ごとに行事を実施し、季節感を感じて頂いたり、地域交流を図る。利用者がその有する能力に応じ、自立した日常生活を営むことが出来るように支援を行っている。食事は、月に1回特別食、利用者の誕生月には誕生膳の提供を行っている。
職種
雇用形態
施設形態
経験・資格
こだわり条件
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