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社会福祉法人三葉会

特別養護老人ホーム 手城福助苑

  • 広島県福山市 / 東福山駅
  • 正社員登用
  • 託児所あり
  • 車通勤可
  • 職場取材あり
もしかして :

有資格者が多数在籍。ご利用者の笑顔に繋がるケアを提供しています。

求人情報

  • 特別養護老人ホーム

    ヘルパー・介護職 / 正社員

      • 日勤
      • 夜勤

      月収 202,840〜250,280円 (手当含む)

      必要資格 介護職員初任者研修 / 介護福祉士実務者研修 / 介護福祉士

      • 未経験可
      • 年齢不問
      • 社保完備
      • 賞与あり
      • 日勤
      • 夜勤

      月収 180,800〜222,000円 (手当含む)

      必要資格 無資格OK

      • 未経験可
      • 週休2日
      • 高給与
      • 社保完備
      • 賞与あり
  • 老人デイサービスセンター

    ヘルパー・介護職 / 正社員

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特別養護老人ホーム

看護師 / 正社員

    • 日勤

    月収 220,000円〜 (手当含む)

    必要資格 正看護師

    • 未経験可
    • 社保完備
    • 賞与あり
    • 日勤

    月収 185,300円〜 (手当含む)

    必要資格 准看護師

    • 未経験可
    • 社保完備
    • 賞与あり

特別養護老人ホーム 手城福助苑の魅力

有資格者が多数在籍。ご利用者の笑顔に繋がるケアを提供しています。

  • 社会福祉法人三葉会は、定員50名ほどの特別養護老人ホーム 手城福助苑を運営。また、通所介護や短期入所などを手がけています。
  • 開設は2005年。全室個室のユニット型居室を備えているのが大きな特徴です。敷地内には、季節の野菜が栽培できる家庭菜園を整備しています。
  • 介護福祉士の有資格者がもっとも多く、次いで介護職員初任者研修資格者が在籍。ご入居者が自然と笑顔になれる優しくあたたかい介護を提供しています。

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特別養護老人ホーム 手城福助苑_インタビュー_メイン

ゆとりの中で利用者さまと温かな関わりがもて、やりがいを感じられる職場です

特別養護老人ホーム手城福助苑は、社会福祉法人三葉会が運営し、特別養護老人ホームやショートステイ、デイサービスなどを展開する施設です。フロアごとのユニットケアを採用し、2階に16床、3階・5階にそれぞれ18床の、計52床の個室があります。1フロア最大18名の定員に対してスタッフの数は8~10名程度と、2対1に近いゆとりのある人員配置。落ち着いた環境の中で働くことができます。介護スタッフは総勢50名以上、平均年齢は30~40歳で、男性スタッフも2割程度在籍。同施設には「5大行事」と呼ばれる、夏祭り、敬老会、クリスマス会、餅つき大会、節分の行事があり、施設全体で大々的に行っています。日々のイベントやレクリエーションについては、ユニットごとの自由度が高く、柔軟に対応。意見が通りやすく、やりたい介護が叶えられる職場です。

特別養護老人ホーム 手城福助苑で働く魅力

  • ①それぞれの環境に合わせた働きやすさを、一緒に考えてくれる施設です

    特別養護老人ホーム手城福助苑は、ワークライフバランスを重視した働き方ができることが魅力です。お休みについては月に3日間の希望を出すことができますが、3日を超えた場合や連休を取得する場合についても、相談をすれば叶えてくれる環境。シフトを作成するリーダーは、可能な限り平等に連休や土日休みが取れるように配慮してくれます。また、基本的には定時で帰ることができ、残業はほぼありません。さらに、子育て世代への支援として、夜勤の免除や時短勤務が可能。時短勤務は15分単位で勤務時間の希望を相談できるため、お迎えの時間などにも柔軟に対応してくれます。働きやすさと子育てのしやすさに配慮した、スタッフ思いの職場です。

    ▲ユニットケアで、スタッフと利用者さまが温かな関係を築いています

    ▲ユニットケアで、スタッフと利用者さまが温かな関係を築いています

  • ②独自の研修プロジェクトや資格取得支援で、スタッフの学びをサポート

    特別養護老人ホーム手城福助苑では、資格取得支援制度や教育・研修体制がしっかり整っています。独自の研修プロジェクトとして、施設内研修を月に1回開催。また、リクエスト研修という、スタッフが学びたいことをマンツーマンで受けられる研修や、移乗や排泄、食事介助などについて不安があるスタッフには上司が丁寧に指導してくれる研修もあります。外部研修にも積極的に参加を促しており、勤務時間内での研修参加が可能。研修費や交通費も、施設が負担してくれます。資格取得支援についても、資格取得費用の一部負担やシフトの調整などをしてくれ、スタッフの学びを積極的にサポート。スキルアップがしたい方におすすめです。

    ▲明るく清潔感のある玄関口には、季節ごとの飾りも

    ▲明るく清潔感のある玄関口には、季節ごとの飾りも

  • ③利用者さま一人ひとりに合わせたケアで、やりがいがもてる職場です

    特別養護老人ホーム手城福助苑では、マニュアルを押しつけるような画一的な介護ではなく、スタッフのアイデアを尊重し、自由度の高いケアを行えることが大きな特徴です。介護スタッフは基本的に同じユニットに配置されるため、利用者さま一人ひとりとしっかりコミュニケーションがとれ、温かな家族のような関係を築くことができます。利用者さまのことを深く知っていくなかで、「もっとこうしてあげたい」「こんなケアがしたい」と思ったときに、それを実現できるフットワークの軽さが魅力。自分のアイデアを生かしたケアが利用者さまに喜ばれ、それがやりがいへと繋がっています。

    ▲同施設にはデイサービスも併設しています

    ▲同施設にはデイサービスも併設しています

特別養護老人ホーム 手城福助苑の施設・法人概要

特別養護老人ホーム 手城福助苑の写真3001

ゆとりの中で利用者さまと温かな関わりがもて、やりがいを感じられる職場です

特別養護老人ホーム 手城福助苑の写真3101

▲ユニットケアで、スタッフと利用者さまが温かな関係を築いています

特別養護老人ホーム 手城福助苑の写真3102

▲明るく清潔感のある玄関口には、季節ごとの飾りも

特別養護老人ホーム 手城福助苑の写真3103

▲同施設にはデイサービスも併設しています

特別養護老人ホーム 手城福助苑の写真1001
施設名
社会福祉法人三葉会 特別養護老人ホーム 手城福助苑
施設形態
特別養護老人ホーム / 訪問介護事業所 / 老人短期入所施設 / 老人デイサービスセンター
勤務地
広島県福山市手城町3-10-13
交通情報

JR山陽本線(岡山~三原) 東福山駅 徒歩 24分 (距離:1957 m)

駐車場

駐車場あり(無料)

休日・休暇

年間休日 : 107日

その他休暇

有給休暇

育児休暇

産前産後休暇

手当
夜勤手当

夜勤手当: 7,000円 ~ / 回

資格手当

資格手当: 30,000円

各種手当

時間外手当あり

固定残業代なし

通勤手当: 20,900円

職務手当あり

精勤手当: 3,000円

皆勤手当: 3,000円

オンコール手当: 2,000円

新処遇改善手当あり

認定特定行為業務従事手当: 1,000円

処遇手当: 20,000円 ~ 30,000円

会議手当: 800円

夜間携帯手当あり

福利厚生その他
保険
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
給与に関する制度

退職金

昇給

研修サポート制度

正社員登用

その他福利厚生情報

再雇用

定年制度:65歳
寮

寮なし

保育施設・託児所

保育施設・託児所あり

利用可能年齢 : 0歳~6歳

保育料 : 保育料 : 10,000円/月


※利用条件等はお問い合わせください

従業員

71名

運営事業者
社会福祉法人三葉会
代表者
理事長 井上文之
URL
https://teshirofukusukeen.jimdofree.com/%E4%BA%8B%E6%A5%AD%E6%89%80%E6%A1%88%E5%86%85/%E7%89%B9%E5%88%A5%E9%A4%8A%E8%AD%B7%E8%80%81%E4%BA%BA%E3%83%9B%E3%83%BC%E3%83%A0/
応募方法選考について
まずは会員登録フォームよりご登録ください。
担当者よりお電話、又はメールにてご連絡いたしますので、ご希望を詳しくお伝え下さい。担当コーディネーターが、ご希望を受けて交渉、選考・面接の設定を行いご案内をいたします。
※お問い合わせいただいた求人は定員になり次第締め切らせていただきますのであらかじめご了承下さい。
その際は、担当アドバイザーより、ご希望にあった別のお仕事のご案内をさせていただきます。

「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。

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特別養護老人ホーム 手城福助苑の職場環境

スタッフ

平均年齢

  • 若手が多い
  • ベテランが多い

男性の割合

  • 少ない
  • 多い

休日・残業

休みの調整

  • 調整しやすい
  • 固定休

残業

  • 少なめ
  • 多め

年間休日

  • 少なめ
  • 多め

事業所の特徴

法人規模

  • 小さい
  • 大きい

施設形態の種類

  • 少ない
  • 多い

出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%

  • 要支援2

    0%

  • 要介護1

    52%

  • 要介護2

    17%

  • 要介護3

    14%

  • 要介護4

    9%

  • 要介護5

    7%

職員体制について

現在の職員の総数

26 名

運営方針

(1)事業は、お客様の要介護状態の軽減若しくは悪化の防止に資するよう、その目標を設定し、計画的に行うものとする。
(2)事業者自らその提供する事業の質の評価を行い、常にその改善を図るものとする。
(3)事業の提供に当たっては、通所介護計画に基づき、お客様の個別機能訓練及び日常生活を営むことができるよう必要な援助を行う。
(4)事業の提供に当たる職員は、懇切丁寧に行うことを旨とし、お客様又はそのご家族に対し、サービスの提供方法等について、理解しやすいように説明を行う。
(5)事業の提供に当たっては、介護技術の進歩に対応し、適切な介護技術をもってサービスの提供を行う。
(6)事業は、常にお客様の心身の状況を的確に把握しつつ、相談援助等の生活指導、機能訓練その他必要なサービスをお客様の意思及び人格を尊重し、常にお客様の立場に立って適切に提供する。特に、認知の状態にある要介護者に対しては、必要に応じ、その特性に対応したサービスの提供ができる体制を整える。

研修等の実施状況

喀痰吸引等研修を順次実施し、全介護職員の資格取得や資質向上に向けて取り組みを行っております。

提供サービス・対応について

在宅生活維持へ向けた機能訓練の取り組みとして、専門性を高める為に専従の理学療法士を配置し、職員指導も含め訓練への取り組みを強化しています。

介護サービスに関する特色等

介護予防も実施いたしております。入浴時間に関してゆっくりと入って頂けるように考慮しております。
また、専従の理学療法士を配置し、より専門的な機能訓練の取り組みを行っております。

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  • 厚生労働大臣許可番号
  • 有料職業紹介事業 紹介13-ユ-309623
  • 労働者派遣事業 派13-310987

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本サイトに掲載している法人情報の一部は、経済産業省の「Gビズインフォ(https://info.gbiz.go.jp/)」のデータを加工して利用しています。

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