サンキ・ウエルビィ株式会社
| 基本給 |
150,500円〜
162,700円 |
|---|---|
| 職種 | ケアマネジャー |
| 必要資格 | ケアマネジャー |
| 施設形態 | 居宅介護支援事業所 |
家庭都合に配慮したシフト作成◎研修も充実!
【日勤】08:30~17:30
基本給150,500~162,700円
257,000円〜453,000円:前年度実績
資格手当: 11,000円
固定残業代なし
通勤手当: ~ 50,000円
実費支給
通勤手当制度: ~50,000円
職務手当: 20,000円
特定業務手当あり
当ケアプラン数に応じて5,000円~50,000円変動します:入社後6ヵ月間は20,000円
特別日手当: 1,600円 ~ 3,200円
転送電話手当: ~ 500円
年間休日 : 123日
休日制度 : 週休2日制
育児休暇(取得実績あり)
有給休暇10日(6ヶ月経過後)
盆休み(8月13日~8月15日)
年末年始休暇(12月30日~1月3日)
看護休暇(取得実績あり)
介護休暇(取得実績あり)
祝日・日曜・土曜 休み
再雇用(上限年齢上限68歳まで)
企業年金(厚生年金基金)
労働組合(労働組合加入あり)
定年制度:65歳
広島県福山市東手城町一丁目3番11号(変更範囲:施設の定める範囲)
通勤手当: ~ 50,000円
車通勤可
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出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者の総数
107 名
ご利用者の要支援/要介護レベル
要支援1
5%
要支援2
13%
要介護1
36%
要介護2
20%
要介護3
8%
要介護4
15%
要介護5
4%
ご利用者の男女比
介護支援専門員が女性、男性といるので、利用者様のご要望に柔軟な対応が出来ます。毎週、ミーティングを開いて、様々な情報交換や、研修会を行ったり、外部の研修会にも積極的に参加し、ケアマネジメント技術向上に力を入れております。
現在の職員の総数
職員の男女比
職員の年齢比
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事業所の介護支援専門員は、可能な限り利用者の居宅において、その置かれている環境などに応じて、利用者の選択に基づき適切な保健医療サービス及び福祉サービスが多様な事業者から、総合的かつ効率的に提供されるよう援助を行う。事業の実施に当たっては、利用者の意思及び人格を尊重し、常に利用者の立場に立って、公正中立に行う。
“介護から快護へ、よりよく生きるために”を合言葉に利用者様の声をひとつひとつ丁寧に聴くことから始め、自立に向けた最適なプランの作成を心掛けております。
入職促進に向けた取組
資質の向上やキャリアアップに向けた支援
両立支援・多様な働き方の推進
腰痛を含む心身の健康管理
生産性向上のための業務改善の取組
やりがい・働きがいの醸成
広島県福山市東手城町一丁目3番11号
駐車場あり(無料)
「レバウェル介護」は厚生労働大臣認可の介護求人紹介 / 転職支援サービスです。完全無料にてご利用いただけます。

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」の介護分野認定事業者です。
本サイトに掲載している法人情報の一部は、経済産業省の「Gビズインフォ(https://info.gbiz.go.jp/)」のデータを加工して利用しています。
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