介護老人保健施設ほほえみの丘の求人・転職・採用・募集情報 - 伊勢原市【レバウェル介護求人｜旧きらケア】

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神奈川県厚生農業協同組合連合会

介護老人保健施設ほほえみの丘

神奈川県伊勢原市 / 伊勢原駅

車通勤可

もしかして :

明るく、家庭的な雰囲気の施設！眺めの良さが特徴です。

求人情報

- 介護老人保健施設
- - ヘルパー・介護職 (正社員)
  - - 日勤夜勤
      
      資格介護福祉士
      
      給与
      月収 163,300〜186,645円 (手当含む)
      
      未経験可週休2日社保完備賞与あり年間休日120日以上
      詳細を見る応募する
- - ヘルパー・介護職 (パート)
  - - 日勤夜勤
      
      資格介護福祉士
      
      給与
      月収 163,300〜186,645円 (手当含む)
      
      未経験可週休2日社保完備賞与あり年間休日120日以上
      詳細を見る応募する
- 通所リハビリテーション
- - ヘルパー・介護職 (パート)
  - - 日勤
      
      資格介護職員初任者研修
      
      給与
      月収 200,000円〜 (手当含む)
      
      週休2日社保完備
      詳細を見る応募する

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自分が応募できる求人想定手当や給与のこと職場の雰囲気、働く人のこと残業時間、休みの取りやすさ

介護老人保健施設

介護老人保健施設ほほえみの丘の魅力

明るく、家庭的な雰囲気の施設！眺めの良さが特徴です。

介護老人保健施設ほほえみの丘は、伊勢原市下平間の丘陵地に立地しています。草花や緑が多く、天候によって富士山が望める景観の良さが特徴。通所リハビリテーションやショートステイ、入所、居宅介護支援を提供しています。理学療法士や作業療法士といった専門のスタッフによる機能訓練や日常動作訓練を行うことで、ご利用者の生活の質を向上させ、ご家族の負担を軽減させることが目標です。JAグループの高齢者福祉活動によるJA助け合い組織活動を積極的に取り入れ、組合員・地域住民と交流し早期の在宅復帰に繋げています。

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レバウェル介護ってどんなサービス？

介護老人保健施設ほほえみの丘の施設・法人概要

施設名: 神奈川県厚生農業協同組合連合会介護老人保健施設ほほえみの丘
施設形態: 介護老人保健施設 / 通所リハビリテーション / 老人短期入所施設 / 居宅介護支援事業所
勤務地: 神奈川県伊勢原市下平間700
交通情報: 小田急線伊勢原駅徒歩19分

駐車場

駐車場：2,700円 / 月

休日・休暇

年間休日 : 101日

育児休暇

産前産後休暇

夏季休暇

有給休暇

リフレッシュ休暇

慶弔休暇

冬季休暇

手当

夜勤手当: 夜勤手当: 9,200円 / 回

各種手当

時間外手当あり

固定残業代なし

通勤手当あり

家族手当あり

住宅手当あり

技能手当: 17,250円

勤務奨励手当: 10,000円

福利厚生その他

保険

社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
財形貯蓄

給与に関する制度

昇給

退職金

その他福利厚生情報

再雇用

定年制度:60歳

運営事業者

神奈川県厚生農業協同組合連合会

代表者

代表理事理事長高野靖悟

URL

https://www.kouseiren.net/hohoemi/

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応募方法選考について

まずは会員登録フォームよりご登録ください。
担当者よりお電話、又はメールにてご連絡いたしますので、ご希望を詳しくお伝え下さい。担当コーディネーターが、ご希望を受けて交渉、選考・面接の設定を行いご案内をいたします。
※お問い合わせいただいた求人は定員になり次第締め切らせていただきますのであらかじめご了承下さい。
その際は、担当アドバイザーより、ご希望にあった別のお仕事のご案内をさせていただきます。

「保育施設・託児所」「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。

知りたい内容はどちらですか？（複数選択可能）

職場の雰囲気・働く人について研修・教育制度やキャリアアップ想定給与・手当について残業時間・休みの取りやすさその他

出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

ご利用者の要支援/要介護レベル

要支援1

2%
要支援2

5%
要介護1

21%
要介護2

31%
要介護3

21%
要介護4

13%
要介護5

6%

職員体制について

現在の職員の総数

31 名

運営方針

当施設では、通所リハビリテーション計画に基づいて、理学療法、作業療法その他必要なリハビリテーションを行い、利用者の心身の機能の維持回復を図り、利用者が可能な限りその居宅において、自立した日常生活を営むことができるよう在宅ケアの支援に努める。

介護サービスに関する特色等

利用者の意思及び人格を尊重し、利用者の立場に立ってサービスの提供に努めています。「その人にあった」生活が実現できるように、明るく家庭的な雰囲気の中でサービス計画に基づき、リハビリテ－ションや日常的な看護・介護によって、日常生活能力を可能な限り維持し、その回復を目指し、また「ＪＡグループの高齢者福祉活動」によるＪＡ助け合い組織の活動（ヘルパー活動等）を積極的に取り入れ、組合員とその家族はもとより、地域住民との結びつきを重視した運営を行い、居宅介護支援事業者、居宅サービス事業者等福祉サービス提供者との連携により、誰からも親近感を持たれる、サービスの提供に努めています。