医療法人深川病院
居宅介護支援事業所
一般病院
深川病院は、富山県魚津市に1936年に開設されました。同院は、療養病床が154床で内科診療がメインです。患者さまに寄り添える丁寧な対応を心がけ、地域のご高齢者の医療と福祉をサポート。療養型病院なので高齢者が多く、コミュニケーションの難しい方や寝たきりの方が多く入院しているため、しっかり声をかけてケアを実施しています。また、リハビリテーションにも注力し、患者さまの回復・退院につなげる取り組みにも積極的です。同院の運営母体は、訪問リハビリやデイサービスなども展開しており、退院後の生活までを一貫してサポートしています。職員の勤務に関しては、ライフステージの変化を機に異動の申請をすることが可能です。職員同士のコミュニケーションも盛んで、患者さまの現状や今後のケアについて意見交換をしながら、チームワークを重視して勤務しています。
①職員の学びたい気持ちを後押し。県主催の研修への参加を勧めています
深川病院では、医療機関で勤務するうえで、必要なケアスキルや知識を身に付けたいと考える職員をバックアップ。やりたいことに挑戦する機会を提供することを惜しまず、看護補助者がスキルアップのために、県が主催する研修へ参加することを推奨しています。また、他職種と関わる機会が多く、チームで連携して患者さまへのケアにあたることを学ぶことが可能です。職員同士のミーティングは毎日実施し、患者さまの状態について情報共有することはもちろん、1日のアプローチに関する反省点と改善点を話し合っています。
▲チームワークが良い職場。ミーティングを毎日実施し、反省点や改善点を話し合います
②患者さまの介助業務がメイン。改善点などを話し合う機会が豊富です
同院では、看護と介護の業務分担がされているものの、介助の人員が足りない場合や、その場に居合わせた場合は、看護職員が手伝うことが多くあります。看護補助者の業務は、入浴やおむつ交換、食事の介助が中心で、イレギュラー業務は少なく毎日決まった流れを行います。同院では、感染症や医療安全、業務効率化に関する委員会を設置。現状に満足するのではなく、スタッフ間でケアの方法や業務の効率化に関する提案を頻繁に行っています。
▲入浴やおむつ交換、食事の介助などが主な業務です
③有給も取りやすく、残業ほぼなし。子育てに理解が深い職場です
同院は、ワークライフバランスが保てる職場です。在籍する看護補助者は、全病棟合わせて約20名で30代~40代が中心。子育て世代が多く、子育てに理解が深い点が特徴です。職員同士がお互いに声を掛け合いながら、お子さまの急病などでの突然の休みに対して臨機応変に対応しています。看護補助者の残業に関しては、月間でほぼ発生せず、有給休暇も年間で消化しやすい仕組みになっており、取得率も高く仕事と家庭と両立ができます。また、2021年6月頃からは、年間休日が増え、98日程度だったところ、120日程度休めるように。休みの日にしっかり身体を休めてリフレッシュできます。
▲残業がほぼなく、有給休暇の取得率が高いので、仕事と家庭の両立が可能です
富山地鉄本線 経田駅 徒歩27分
駐車場あり(無料)
年間休日 : 98日
有給休暇
慶弔休暇
育児休暇
産前産後休暇
夏季休暇
冬季休暇
夜勤手当: 10,000円 ~ 12,000円 / 回
資格手当: 10,000円 ~ 20,000円
固定残業代なし
通勤手当: ~ 16,400円
役職手当あり
職務手当: 5,000円 ~ 12,000円
調整手当: 20,000円
皆勤手当: 5,000円
光熱費手当: 10,000円
日直手当: 4,000円
退職金(最低勤務年数:3年)
昇給
復職支援サポート
制服貸与
再雇用
寮なし
保育施設・託児所なし
2交替
134名
医師 3名 / 看護師 43名 / 診療放射線技師 1名 / ケアマネジャー 3名 / 理学療法士 5名 / 作業療法士 3名 / 薬剤師 2名 / 介護士 30名 / 管理栄養士 1名
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