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医療法人深川病院

深川病院

富山県魚津市 / 経田駅

車通勤可
制服貸与
職場取材あり

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求人情報

- 一般病院
- - - 日勤
      
      医療ソーシャルワーカー / 正社員
      
      月収 190,000〜230,000円 (手当含む)
      
      必要資格介護福祉士
      
      社保完備
      
      賞与あり
      
      年間休日120日以上
      詳細を見る応募する
    - 日勤
      
      医療ソーシャルワーカー / 正社員
      
      月収 190,000円〜 (手当含む)
      
      必要資格社会福祉士
      
      社保完備
      
      賞与あり
      
      年間休日120日以上
      詳細を見る応募する
    - 日勤
      
      夜勤
      
      看護助手 / 正社員
      
      月収 200,000〜235,483円 (手当含む)
      
      必要資格介護職員初任者研修 / 介護福祉士実務者研修 / 介護福祉士 / 認知症介護基礎研修
      
      週休2日
      
      社保完備
      
      賞与あり
      
      年間休日120日以上
      詳細を見る応募する
    - 日勤
      
      夜勤
      
      看護助手 / 正社員
      
      月収 200,000〜235,483円 (手当含む)
      
      必要資格無資格OK
      
      週休2日
      
      社保完備
      
      賞与あり
      
      年間休日120日以上
      詳細を見る応募する
    - 日勤
      
      看護助手 / パート
      
      時給 1,100〜1,150円
      
      必要資格介護職員初任者研修 / 介護福祉士実務者研修 / 介護福祉士 / 認知症介護基礎研修
      
      週休2日
      詳細を見る応募する
    - 日勤
      
      看護助手 / パート
      
      時給 1,100〜1,150円
      
      必要資格無資格OK
      
      週休2日
      詳細を見る応募する
- 居宅介護支援事業所
- - - 日勤
      
      ケアマネジャー / 正社員
      
      月収 195,000〜225,000円 (手当含む)
      
      必要資格ケアマネジャー
      
      社保完備
      
      賞与あり
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レバウェル介護ってどんなサービス？

実際の職場を取材してきました！

地域密着の療養型病院。多職種が連携して患者さまの療養生活を支援します

深川病院は、富山県魚津市に1936年に開設されました。同院は、療養病床が154床で内科診療がメインです。患者さまに寄り添える丁寧な対応を心がけ、地域のご高齢者の医療と福祉をサポート。療養型病院なので高齢者が多く、コミュニケーションの難しい方や寝たきりの方が多く入院しているため、しっかり声をかけてケアを実施しています。また、リハビリテーションにも注力し、患者さまの回復・退院につなげる取り組みにも積極的です。同院の運営母体は、訪問リハビリやデイサービスなども展開しており、退院後の生活までを一貫してサポートしています。職員の勤務に関しては、ライフステージの変化を機に異動の申請をすることが可能です。職員同士のコミュニケーションも盛んで、患者さまの現状や今後のケアについて意見交換をしながら、チームワークを重視して勤務しています。

深川病院で働く魅力

①職員の学びたい気持ちを後押し。県主催の研修への参加を勧めています

深川病院では、医療機関で勤務するうえで、必要なケアスキルや知識を身に付けたいと考える職員をバックアップ。やりたいことに挑戦する機会を提供することを惜しまず、看護補助者がスキルアップのために、県が主催する研修へ参加することを推奨しています。また、他職種と関わる機会が多く、チームで連携して患者さまへのケアにあたることを学ぶことが可能です。職員同士のミーティングは毎日実施し、患者さまの状態について情報共有することはもちろん、1日のアプローチに関する反省点と改善点を話し合っています。

▲チームワークが良い職場。ミーティングを毎日実施し、反省点や改善点を話し合います

②患者さまの介助業務がメイン。改善点などを話し合う機会が豊富です

同院では、看護と介護の業務分担がされているものの、介助の人員が足りない場合や、その場に居合わせた場合は、看護職員が手伝うことが多くあります。看護補助者の業務は、入浴やおむつ交換、食事の介助が中心で、イレギュラー業務は少なく毎日決まった流れを行います。同院では、感染症や医療安全、業務効率化に関する委員会を設置。現状に満足するのではなく、スタッフ間でケアの方法や業務の効率化に関する提案を頻繁に行っています。

▲入浴やおむつ交換、食事の介助などが主な業務です

③有給も取りやすく、残業ほぼなし。子育てに理解が深い職場です

同院は、ワークライフバランスが保てる職場です。在籍する看護補助者は、全病棟合わせて約20名で30代～40代が中心。子育て世代が多く、子育てに理解が深い点が特徴です。職員同士がお互いに声を掛け合いながら、お子さまの急病などでの突然の休みに対して臨機応変に対応しています。看護補助者の残業に関しては、月間でほぼ発生せず、有給休暇も年間で消化しやすい仕組みになっており、取得率も高く仕事と家庭と両立ができます。また、2021年6月頃からは、年間休日が増え、98日程度だったところ、120日程度休めるように。休みの日にしっかり身体を休めてリフレッシュできます。

▲残業がほぼなく、有給休暇の取得率が高いので、仕事と家庭の両立が可能です

深川病院の施設・法人概要

地域密着の療養型病院。多職種が連携して患者さまの療養生活を支援します

▲チームワークが良い職場。ミーティングを毎日実施し、反省点や改善点を話し合います

▲入浴やおむつ交換、食事の介助などが主な業務です

▲残業がほぼなく、有給休暇の取得率が高いので、仕事と家庭の両立が可能です

患者さま目線の医療を大切にしています

施設名: 医療法人深川病院深川病院
施設形態: 療養型病院 / 居宅介護支援事業所 / 一般病院 / 訪問介護事業所
勤務地: 富山県魚津市東尾崎3484-1
交通情報: 富山地鉄本線経田駅徒歩27分

駐車場

駐車場あり(無料)

休日・休暇

年間休日 : 98日

有給休暇

慶弔休暇

育児休暇

産前産後休暇

夏季休暇

冬季休暇

手当

夜勤手当: 夜勤手当: 10,000円 ~ 12,000円 / 回

資格手当: 資格手当: 10,000円 ~ 20,000円

各種手当

固定残業代なし

通勤手当: ~ 16,400円

役職手当あり

職務手当: 5,000円 ~ 12,000円

調整手当: 20,000円

皆勤手当: 5,000円

ベースアップ手当あり

光熱費手当: 10,000円

日直手当: 4,000円

福利厚生その他

保険

社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
退職金共済
財形貯蓄

給与に関する制度

退職金1

昇給

研修サポート制度

研修制度

復職支援サポート

その他福利厚生情報

制服貸与

再雇用

定年制度:60歳

寮

寮なし

保育施設・託児所

保育施設・託児所なし

従業員

134名

医師 3名 / 看護師 43名 / 診療放射線技師 1名 / ケアマネジャー 3名 / 理学療法士 5名 / 作業療法士 3名 / 薬剤師 2名 / 介護士 30名 / 管理栄養士 1名

運営事業者

医療法人深川病院

代表者

理事長深川差雅香

URL

http://www.fukagawa-hp.or.jp/

同じ法人の施設

深川病院デイサービスセンター

応募方法選考について

まずは会員登録フォームよりご登録ください。
担当者よりお電話、又はメールにてご連絡いたしますので、ご希望を詳しくお伝え下さい。担当コーディネーターが、ご希望を受けて交渉、選考・面接の設定を行いご案内をいたします。
※お問い合わせいただいた求人は定員になり次第締め切らせていただきますのであらかじめご了承下さい。
その際は、担当アドバイザーより、ご希望にあった別のお仕事のご案内をさせていただきます。

「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。

知りたい内容はどちらですか？（複数選択可能）

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深川病院の職場環境

スタッフ

平均年齢

若手が多い
ベテランが多い

男性の割合

少ない
多い

経験年数

経験者が多い
未経験者が多い

休日・残業

休みの調整

調整しやすい
固定休

残業

少なめ
多め

年間休日

少なめ
多め

事業所の特徴

法人規模

小さい
大きい

施設形態の種類

少ない
多い

出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

ご利用者の総数

40 名

ご利用者の要支援/要介護レベル

要支援1

13%
要支援2

15%
要介護1

33%
要介護2

23%
要介護3

5%
要介護4

10%
要介護5

3%

運営方針

利用者様が要介護状態になった場合においても可能な限り居宅において有する能力に応じ、自立した日常生活を営むことができるよう、心身の状況やその置かれている環境等に配慮し、利用者様の選択に基づき、適切な保険医療サービス及び居宅サービス及び福祉サービスが総合的かつ効果的に提供されるよう配慮して行います。また、利用者様の意思及び人格を尊重し、常に利用者様の立場に立って利用者様に提供される居宅サービス等が、特定の種類または特定の居宅サービス事業者に不当に偏ることのないよう公平中立に行います。