1. レバウェル介護求人TOP
  2. 京都府の介護求人
  3. 京都市の介護求人
  4. 京都市中京区の介護求人
  5. 介護老人保健施設西の京の求人

社会福祉法人保健福祉の会

介護老人保健施設西の京

  • 京都府京都市中京区 / 円町駅
  • 正社員登用
  • 駅近
もしかして :

その人らしさを大切にする施設★認知症の専門棟を設置しています

求人情報

  • 介護老人保健施設

    ヘルパー・介護職 / 正社員

      • 日勤
      • 夜勤

      月収 152,300円〜 (手当含む)

      必要資格 介護職員初任者研修

      • 未経験可
      • 社保完備
      • 賞与あり
      • 日勤
      • 夜勤

      月収 154,000円〜 (手当含む)

      必要資格 介護福祉士実務者研修

      • 未経験可
      • 社保完備
      • 賞与あり
      • 日勤
      • 夜勤

      月収 168,900円〜 (手当含む)

      必要資格 介護福祉士

      • 未経験可
      • 社保完備
      • 賞与あり
      • 日勤
      • 夜勤

      月収 155,000円〜 (手当含む)

      必要資格 無資格OK

      • 未経験可
      • 社保完備
      • 賞与あり

    ヘルパー・介護職 / 契約社員

      • 日勤
      • 夜勤

      月収 165,300〜314,200円 (手当含む)

      必要資格 介護職員初任者研修 / 介護福祉士実務者研修

      • 未経験可
      • 週休2日
      • 社保完備
      • 賞与あり
      • 日勤
      • 夜勤

      月収 168,200〜314,200円 (手当含む)

      必要資格 介護福祉士

      • 未経験可
      • 週休2日
      • 社保完備
      • 賞与あり

    ヘルパー・介護職 / パート

      • 日勤
      • 夜勤

      月収 156,320〜199,450円 (手当含む)

      必要資格 介護福祉士実務者研修

      • 未経験可
      • 社保完備
      • 賞与あり

直接質問しづらいこと
もお任せください!

無料

求人・施設について詳しく聞く

※施設や病院に内容が伝わることはありません

働き方や施設の詳しい情報を確認できるイメージ

聞いてみたい内容はどちらですか?(複数選択可能)

介護老人保健施設

看護師 / 正社員

    • 日勤
    • 夜勤

    月収 201,800〜377,800円 (手当含む)

    必要資格 正看護師

    • 未経験可
    • ブランク可
    • 年齢不問
    • 社保完備
    • 賞与あり
    • 日勤
    • 夜勤

    月収 201,800〜377,800円 (手当含む)

    必要資格 准看護師

    • 未経験可
    • ブランク可
    • 年齢不問
    • 社保完備
    • 賞与あり

介護老人保健施設西の京の魅力

その人らしさを大切にする施設★認知症の専門棟を設置しています

  • 介護老人保健施設西の京は、高齢者さまが住み慣れた地元での暮らしを続けられるよう、2000年に開設されました。こちらの施設では、長期入所・ショートステイ・デイサービスに加え配食サービスや居宅支援事業にも注力。全ての入居者さまに温もりのあふれるケアサービスを徹底し、日常生活への復帰をサポートしています。 また、施設内に認知症の方専門のエリアを設置し、すべての利用者さまが周囲を気にせずのびのびとリハビリできる環境を整えています。運営しているのは、社会福祉法人保健福祉の会です。同法人は、高齢者介護施設の他にもハンデを持つ子ども向けの療育施設や保育園も手がけています。

施設の求人を紹介してもらう

レバウェル介護ってどんなサービス?

介護老人保健施設西の京の施設・法人概要

施設名
社会福祉法人保健福祉の会 介護老人保健施設西の京
施設形態
介護老人保健施設 / 訪問介護事業所 / 老人デイサービスセンター / 通所リハビリテーション
勤務地
京都府京都市中京区西の京小堀池町16
交通情報

嵯峨野線 円町駅 徒歩10分

休日・休暇

年間休日 : 112日

有給休暇

慶弔休暇

育児休暇

産前産後休暇

夏季休暇

冬季休暇

手当
夜勤手当

夜勤手当: 6,800円 ~ 7,300円 / 回

各種手当

時間外手当あり

固定残業代なし

残業手当あり

通勤手当: ~ 50,000円

家族手当: 5,000円 ~ 7,000円

日祝手当あり

扶養手当: 5,000円 ~ 7,000円

住宅手当: 5,000円 ~ 10,000円

処遇改善手当: 5,000円

選択手当: 1,000円

靴手当: 1,000円

年末年始手当: 10,000円

洗濯手当: 1,000円

福利厚生その他
保険
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
給与に関する制度

退職金

昇給

研修サポート制度

正社員登用

その他福利厚生情報

再雇用

定年制度:60歳
寮

寮なし

保育施設・託児所

保育施設・託児所なし

運営事業者
社会福祉法人保健福祉の会
URL
http://www.hoken-fukushi.or.jp/nishinokyo.html
同じ法人の施設
ケアステ-ション虹の家 グループホーム都和のはな
応募方法選考について
まずは会員登録フォームよりご登録ください。
担当者よりお電話、又はメールにてご連絡いたしますので、ご希望を詳しくお伝え下さい。担当コーディネーターが、ご希望を受けて交渉、選考・面接の設定を行いご案内をいたします。
※お問い合わせいただいた求人は定員になり次第締め切らせていただきますのであらかじめご了承下さい。
その際は、担当アドバイザーより、ご希望にあった別のお仕事のご案内をさせていただきます。

「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。

職場をよく知るアドバイザーがもっと詳しい情報をお伝えします

無料

カンタン60秒でお問い合わせが完了! 求人・施設について詳しく聞く

知りたい内容はどちらですか?(複数選択可能)

出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

要支援の方から要介護5の方まで幅広くご利用いただいています。

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%

  • 要支援2

    6%

  • 要介護1

    15%

  • 要介護2

    41%

  • 要介護3

    21%

  • 要介護4

    11%

  • 要介護5

    6%

ご利用者の男女比

  • 男性 3
  • :
  • 女性 7

職員体制について

女性スタッフが多く、細やかなケアに努めています。 リハビリスタッフ(理学療法士1名、作業療法士2名)が、利用者様の生活上のお困りごとに着目した個別リハビリに関わらせていただきます。

現在の職員の総数

19 名

職員の男女比

  • 男性 1
  • :
  • 女性 9

職員の年齢比

0

7

73

20

0

  • 30代
  • 7

    %

  • 40代
  • 73

    %

  • 50代
  • 20

    %

運営方針

リハビリテーション計画及び介護計画に基づいて、理学療法、作業療法その他必要なリハビリテーションを行い、利用者の予防、心身の機能、維持回復を図り、利用者が1日でも長く居宅での生活を維持できるよう在宅ケアの支援に努める。

勤務時間

8:30~16:30

提供サービス・対応について

個別リハ、グループリハ、集団体操やウォーキング等様々な場面でリハビリを取り入れたサービス提供に努めています。 短時間(1~2時間)利用のプログラムもあります。

介護サービスに関する特色等

週に1回、多職種(医師、理学療法士、作業療法士と介護)が集まり、利用者様のケース検討を行います。その討議の内容を在宅ケアマネジャーに伝えたり、サービス担当者会議で報告を行っています。また、複数サービスを利用されている利用者様への情報共有方法として「共通連絡帳」を活用しています。他事業所等からは「各サービスでの様子がわかり、理解が深まった。」「家族様も積極的に記入いただけるようになり、家庭での様子がわかる。」と好評をいただいています。

介護サービス向上に向けた
取り組み

保健福祉の会ホームページを是非ご覧ください。「西の京だより」等を掲載しています。 YouTubeで、通所リハビリの紹介動画を公開しています。「西の京デイケア」でYouTubeを検索下さい。

処遇改善の内容

  • 入職促進に向けた取組

    • 法人や事業所の経営理念やケア方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化
    • 他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築
    • 職業体験の受入れや地域行事への参加や主催等による職業魅力度向上の取組の実施
  • 資質の向上やキャリアアップに向けた支援

    • 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対する喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
    • 上位者・担当者等によるキャリア面談など、キャリアアップ等に関する定期的な相談の機会の確保
  • 両立支援・多様な働き方の推進

    • 子育てや家族等の介護等と仕事の両立を目指す者のための休業制度等の充実、事業所内託児施設の整備
    • 有給休暇が取得しやすい環境の整備
    • 業務や福利厚生制度、メンタルヘルス等の職員相談窓口の設置等相談体制の充実
  • 腰痛を含む心身の健康管理

    • 介護職員の身体の負担軽減のための介護技術の修得支援、介護ロボットやリフト等の介護機器等導入及び研修等による腰痛対策の実施
    • 短時間勤務労働者等も受診可能な健康診断・ストレスチェックや、従業員のための休憩室の設置等健康管理対策の実施
    • 雇用管理改善のための管理者に対する研修等の実施
    • 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備
  • 生産性向上のための業務改善の取組

    • タブレット端末やインカム等のICT活用や見守り機器等の介護ロボットやセンサー等の導入による業務量の縮減
    • 高齢者の活躍(居室やフロア等の掃除、食事の配膳・下膳などのほか、経理や労務、広報なども含めた介護業務以外の業務の提供)等による役割分担の明確化
    • 業務手順書の作成や、記録・報告様式の工夫等による情報共有や作業負担の軽減
  • やりがい・働きがいの醸成

    • ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
    • 地域包括ケアの一員としてのモチベーション向上に資する、地域の児童・生徒や住民との交流の実施
    • 利用者本位のケア方針など介護保険や法人の理念等を定期的に学ぶ機会の提供
    • ケアの好事例や、利用者やその家族からの謝意等の情報を共有する機会の提供

他の求人を探す

介護転職
お役立ちコンテンツ

「レバウェル介護」は厚生労働大臣認可の介護求人紹介 / 転職支援サービスです。完全無料にてご利用いただけます。

  • 厚生労働大臣許可番号
  • 有料職業紹介事業 紹介13-ユ-309623
  • 労働者派遣事業 派13-310987

一般社団法人日本人材紹介事業協会のロゴ

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。

医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度のロゴ

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」の介護分野認定事業者です。

本サイトに掲載している法人情報の一部は、経済産業省の「Gビズインフォ(https://info.gbiz.go.jp/)」のデータを加工して利用しています。

レバウェル介護 SNS公式アカウント

  • レバウェル介護公式facebook

  • レバウェル介護公式Instagram

  1. レバウェル介護求人TOP
  2. 京都府の介護求人
  3. 京都市の介護求人
  4. 京都市中京区の介護求人
  5. 介護老人保健施設西の京の求人