社会医療法人駿甲会
コミュニティーケア高草
- 静岡県焼津市 / 焼津駅
- 職場取材あり
短期入所とデイケアにも対応。関係各所と協力してご入居者を支援しています
求人情報
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通所リハビリテーション
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介護老人保健施設
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看護師 (パート)
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コミュニティーケア高草の魅力
短期入所とデイケアにも対応。関係各所と協力してご入居者を支援しています
- コミュニティーケア高草が母体の「コミュニティーケア高草」。入居のほか、ショートステイやデイケアに対応しています。
- 一般棟と認知症棟には、それぞれ従来型個室と多床室を完備しています。入居定員数は約80名です。
- ご入居者を支えるのは、医師や介護職員、看護師ら多職種のスタッフたち。その他、関係各所の助力も得ています。
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採用担当者に聞きました！
スタッフの年齢層はどのくらいですか？
介護スタッフの年齢層は、20代前半から50代で、平均年齢は30代後半くらいと比較的若い方が多いですね。看護師は、30代前半から70代の方がいて、平均にすると50代くらいです。中には子育て中のスタッフも活躍していますよ。
子育て中の方へのサポートについて教えてください。
産前産後休暇や育児休業から復帰した後は、1年間の時短勤務が可能です。また、保育園に入園したばかりの慣らし保育の期間は、お休みにするようにしています。法人の中に0歳から利用できる託児所があり、利用しながら働いているスタッフもいますよ。
入職後はどのような流れで仕事を学びますか？
入職時には、2日間法人のキャリアオリエンテーションを受けてもらいます。これは師長さんや薬剤師さん、総務、人事などの職員の話を聞いて、法人や病院について学ぶものです。現場では、先輩スタッフについて業務を学びます。担当する職員を1ヶ月分、表で決めていますよ。
教育体制について教えてください。
入職後のオリエンテーション以外にも、毎年1回は法人全体で研修を行っています。内容は、接遇と感染対策についてで、法人として力を入れている部分ですね。施設内では、年に2回各フロアごとに身体拘束の研修を実施をしていますよ。
異動はできますか？
法人で病院やグループホーム、小規模多機能型など複数の施設を持っているので、法人全体を知ることができるよう、施設や事業所をいくつか見学する機会があります。当施設で働くうちに、ほかのサービスや事業所を経験してみたいなどの希望があれば、法人内の異動にもできるだけ対応していますよ。
コミュニティケア高草で働くメリットは何ですか？
介護福祉士の資格を取得した方には、毎月8千円の手当を支給しています。また、毎年、ホテルを借りて施設の忘年会を行っています。新人職員がフロアの方と協力して出し物をするのが、毎年の恒例行事ですね。どのスタッフも楽しみにしていますよ。
コミュニティーケア高草の施設・法人概要
- 施設名
- 社会医療法人駿甲会 コミュニティーケア高草
- 施設形態
- 介護老人保健施設 / 訪問介護事業所 / 老人デイサービスセンター / 通所リハビリテーション
- 勤務地
- 静岡県焼津市方の上358-1
- 交通情報
-
JR東海道本線(熱海～浜松) 焼津駅 下車後、静岡鉄道バス朝比奈線方ノ上下車で徒歩０分
- 休日・休暇
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有給休暇
育児休暇
産前産後休暇
- 手当
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- 夜勤手当
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夜勤手当: 13,000円 / 回
- 資格手当
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資格手当: 8,000円 ~ 13,000円
- 各種手当
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固定残業代なし
通勤手当: ~ 20,500円
処遇改善手当あり
家族手当あり
住宅手当あり
- 福利厚生その他
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- 保険
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社会保険完備(厚生年金保険 / 健康保険 / 労災保険 / 雇用保険)
- 給与に関する制度
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昇給
- 運営事業者
- 社会医療法人駿甲会
- 代表者
- 理事長 甲賀美智子
- URL
- https://www.sunkohkai.or.jp/takakusa/
- 同じ法人の施設
- コミュニティーケア吉田 グループホーム実夢青木 グループホーム実夢静波 グループホーム実夢大覚寺 コミュニティケアー藤枝指定居宅介護支援事業所 コミュニティーケア大井川 コミュニティーケア笹間渡 コミュニティービレッジ下小田 コミュニティービレッジ下小田C棟 コミュニティーホスピタル甲賀病院 コミュニティーケア西焼津
- 応募方法選考について
- まずは会員登録フォームよりご登録ください。
担当者よりお電話、又はメールにてご連絡いたしますので、ご希望を詳しくお伝え下さい。担当コーディネーターが、ご希望を受けて交渉、選考・面接の設定を行いご案内をいたします。
※お問い合わせいただいた求人は定員になり次第締め切らせていただきますのであらかじめご了承下さい。
その際は、担当アドバイザーより、ご希望にあった別のお仕事のご案内をさせていただきます。
「保育施設・託児所」「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。
レバウェル介護編集部が
実際に聞いてきたッコ！
コミュニティーケア高草の職場環境
スタッフ
平均年齢
- 若手が多い
- ベテランが多い
休日・残業
年間休日
- 少なめ
- 多め
事業所の特徴
法人規模
- 小さい
- 大きい
施設形態の種類
- 少ない
- 多い
出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
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