
社会福祉法人和光会
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お子さまとの交流でご入居者に笑顔を。癒しあふれる施設です
特別養護老人ホーム
老人短期入所施設
直接質問しづらいこと
もお任せください!
お子さまとの交流でご入居者に笑顔を。癒しあふれる施設です
JR東海道本線(浜松~岐阜) 弁天島駅
駐車場あり(無料)
有給休暇
夜勤手当あり
資格手当あり
固定残業代なし
通勤手当あり
調整手当: 12,384円 ~
処遇改善手当あり
職務手当あり
職務責任手当: 10,000円 ~
業務(資格)手当: 12,000円 ~
処遇改善支援手当あり
特殊業務手当あり
退職金
正社員登用
再雇用
寮なし
保育施設・託児所なし
「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。
出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
地元出身の利用者が多く利用されていることが最も大きな特徴です。地域に住んでいた方が多くいることで、入居しても今までの生活の延長のような環境で、安心して生活することができます。 週に1回地元のお店屋さんである、つるやさんと、グーチョキパンさんの訪問販売があり、生活の中で楽しみにされている利用者様が多くいらっしゃいます。
ご利用者の要支援/要介護レベル
要支援1
0%
要支援2
0%
要介護1
16%
要介護2
10%
要介護3
37%
要介護4
29%
要介護5
9%
ご利用者の男女比
ご利用者の年齢比
0
5
32
46
16
5
%
32
%
46
%
16
%
月に1回職員による勉強会を行いサービスの向上心に努めている。 リフレッシュ休暇(有給休暇含む連続5日間以上の休み)制度があり、介護員のほぼ全員が取得している。 入居者様の生活を第一に考えてケアを行っている。
現在の職員の総数
職員の男女比
職員の年齢比
13
21
22
33
12
13
%
21
%
22
%
33
%
12
%
入所を目的とした広範囲な利用者が多くなっている。
ご利用者の総数
38 名
ご利用者の要支援/要介護レベル
要支援1
3%
要支援2
3%
要介護1
37%
要介護2
21%
要介護3
21%
要介護4
11%
要介護5
5%
ご利用者の男女比
ご利用者の年齢比
3
11
17
61
8
3
%
11
%
17
%
61
%
8
%
若い職員が多くなっているが、介護については丁寧で熱心に取り組んでいる。
現在の職員の総数
職員の男女比
職員の年齢比
33
11
44
0
11
33
%
11
%
44
%
11
%
この事業は、要介護状態にある高齢者の施設入所の希望を受入、状態にあった適切な介護の提供を行うもので摂食、入浴、排泄、その他日常生活を人間らしく営むために必要な心身両面のケアに努め、関係機関との連携も図りつつ、より良き施設サービスを推進していくものである
この事業は高齢者とその介護をする家族等の日常生活上の便宜を図るもので、その相談に応じて老人を短期間預かり、食事、排泄、入浴、健康管理、機能訓練、娯楽等のサービスをし、利用者の機能減退を防ぎ、家族への助言などの援助も行なう。
利用者様1人1人の生活を尊重し、穏やかに生活ができるよう支援させていただいています。
茶話会、季節行事、ドライブ会
利用者一人ひとりの身体状況をあわせて、その人にあった自立支援を目的として、職員が一願となりケアに励んでいます。
フロアー担当固定制、利用者一人一人の身体的状況を踏まえてその人に合った自立支援を目的として職員が一願となりケアに励んでいます。
全職員が、「機能向上班、口腔ケア班、認知症班、ケア向上班、栄養班」のどこかの班に所属し、外部研修に行きエビデンスに基づいたケアの提供ができるように働きかけている。
利用者の状況に合わせた援助をするため、日々の様子を記録し職員が情報できるようしている。
職種
雇用形態
施設形態
経験・資格
こだわり条件
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レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」の介護分野認定事業者です。
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