
スミリンケアライフ株式会社
1.5:1の手厚い人員配置が特徴。認知症ケア・医療的ケアにも対応
直接質問しづらいこと
もお任せください!
1.5:1の手厚い人員配置が特徴。認知症ケア・医療的ケアにも対応
阪神本線 岩屋駅 徒歩8分
慶弔休暇
育児休暇
産前産後休暇
有給休暇
リフレッシュ休暇
福祉休暇
夜勤手当: 10,000円 / 回
資格手当: 15,000円
時間外手当あり
固定残業代なし
通勤手当あり
住宅手当あり
早出遅出加算: ~ 200円
処遇改善加算あり
ベースアップ等支援加算あり
特定処遇改善手当: ~ 3,250円
基本給2: ~ 7,000円
食事手当: 7,000円
育児手当あり
昇給1
退職金
家賃補助
再雇用
サークル活動支援制度
労災法定外補償
保養所
「保育施設・託児所」「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。
出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
介護居室は入居時要支援、要介護の方が入居されています。・医療ニーズの高い方でも入居可能です(酸素療法、持続点滴、経管栄養、胃ろうなど)。・ターミナルケア、認知症ケアを必要とされる方にも対応しています。
ご利用者の要支援/要介護レベル
要支援1
21%
要支援2
15%
要介護1
9%
要介護2
12%
要介護3
12%
要介護4
10%
要介護5
20%
ご利用者の男女比
看護・介護体制として・介護保険基準の2倍の人員配置(3:1⇒1.5:1以上)・介護の正職員は全員介護福祉士の国家資格取得・社会福祉士、管理栄養士、理学療法士、作業療法士など専門多職種のチーム力・看護師が夜間も2名配置、夜間の緊急時でも看護師が対応
現在の職員の総数
ケアの3大ブランドとして、エンド・オブ・ライフケア、認知症ケア、介護予防に努めています。安心・安全・快適な終のすみかを提供していくことを使命としています。
職種
雇用形態
施設形態
経験・資格
こだわり条件
「レバウェル介護」は厚生労働大臣認可の介護求人紹介 / 転職支援サービスです。完全無料にてご利用いただけます。

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」の介護分野認定事業者です。
本サイトに掲載している法人情報の一部は、経済産業省の「Gビズインフォ(https://info.gbiz.go.jp/)」のデータを加工して利用しています。