医療法人並木会
在宅生活復帰のために必要な設備が豊かに揃った介護施設。
介護老人保健施設
月収 205,200円〜 (手当含む)
新着
月収 205,200円〜 (手当含む)
募集状況確認日:2026/10/06
月収 205,200円〜 (手当含む)
新着
月収 204,700〜223,400円 (手当含む)
募集状況確認日:2026/10/06
月収 200,000円〜 (手当含む)
訪問介護事業所
訪問リハビリテーション
直接質問しづらいこと
もお任せください!
在宅生活復帰のために必要な設備が豊かに揃った介護施設。
介護老人保健施設メディコ平針は、医療法人並木会が運営する介護老人保健施設です。入所をベースとしながらも、通所リハビリとショートステイのサービスも並行して行っています。定員は、入所100名・通所40名。地上3階建ての建物で、明るく開放的な食堂や広々としたリハビリ室、安全面に配慮した機械浴槽などの設備を備えており、入居者様の一日も早い在宅生活への復帰を支援しています。地域の保健・医療・福祉への貢献を目標の一つとしており、自己研鑽を怠らないという方針の下に、創意工夫のあるサービスを提供し続けている施設です。医師・看護師が常勤しているほか、すぐ隣には同法人の並木病院があるため、医療面のサポートが手厚いところも魅力の一つ! さらに同施設では法定基準を上回る人員体制をとっているので、落ち着いて業務に従事することができます。働きやすさにフォーカスした職場環境が整っており、実際に勤続年数8年以上と長く働いているスタッフが多いです。
①安定して長く働ける環境! 残業がほぼなく、プライベートも充実できます
1日の業務時間が7時間10分と決まっている同施設では、残業がほぼなく定時退社を基本としています。勤務シフトごとに業務分担を明確にしていたり、隙間時間を活用して書類整理を進めたりと、効率的な仕事の進め方が共有されている職場です。また、クリーニング管理やシーツ交換などの雑務を担う介護補助スタッフを別に配置することで、介護スタッフの負担軽減を図っており、介護業務に専念しやすい環境があります。また、看護師を含め、日勤帯10名、夜勤帯5名ほどのゆとりのある人員体制も魅力的なポイント。その働きやすさから、平均勤続年数8年以上のベテランスタッフが多く活躍中です。経験豊富な方が多いからこそ、新しいスタッフへの教育とフォローが行き届いており、未経験からでも安心して働ける環境となっています。
▲一般棟と認知症専門棟を有する、定員100名の介護老人保健施設!
②和やかな雰囲気の職場で、気軽にコミュニケーションを図れます!
職種や年齢の垣根を越えたチームワークの良さも同施設の魅力の一つです。介護老人保健施設メディコ平針には、高校を卒業したばかりの10代の方から雇用延長で働いている70代の方まで、幅広い年齢層のスタッフが活躍しています。中でも30代・40代のスタッフが多く、そのうちの約7割が女性。性別を問わずこまめな挨拶や声がけを大切にしている職場で、和気あいあいとした雰囲気があります。また、看護職と介護職が互いの役割を理解しており、できる範囲でのサポートをみんなで行っているため、他職種との連携もスムーズです。
▲入居者様のできることを増やす、やりがいのあるお仕事です!
③入居者様の状態の変化を身近に感じられ、やりがいを持って働ける環境です
同施設のような介護老人保健施設の場合、入居者様の在宅復帰を支援するのが第一の役割となります。そのため、症状が改善していく過程が目に見える形で分かりやすく、スタッフがやりがいを感じやすいというメリットがあります。リハビリや生活サポートを通して、入居者様の日常生活動作や生活の質を高めることができ、日々やりがいを感じながら働ける環境となっています。また、法人の取り組みとして自己評価制度を導入しているため、仕事に対するモチベーションも保ちやすいでしょう。自己評価は年に2回実施しており、半期ごとに目標を設定。上司との面談を介して、仕事ぶりのフィードバックを受けられるほか、業務上の相談もすることができます。
▲明るく家庭的な雰囲気の施設! 部門の垣根を越えたチームワークの良さが魅力です
スムーズな多職種連携と手厚い人員体制により、働きやすさ抜群です!
▲一般棟と認知症専門棟を有する、定員100名の介護老人保健施設!
▲入居者様のできることを増やす、やりがいのあるお仕事です!
▲明るく家庭的な雰囲気の施設! 部門の垣根を越えたチームワークの良さが魅力です
介護老人保健施設メディコ平針の外観。日当たり良好です。
名古屋市営地下鉄鶴舞線 平針駅 徒歩10分
駐車場あり(無料)
年間休日 : 109日
有給休暇
慶弔休暇
産前産後休暇
育児休暇
夜勤手当: 7,500円 ~ 10,000円 / 回
資格手当: 13,000円 ~ 20,000円
固定残業代なし
通勤手当: ~ 50,000円
処遇改善手当あり
職務手当あり
家族手当: 5,000円 ~ 10,000円
処遇手当あり
子供手当: 5,000円
勤務手当: 20,000円
退職金1
昇給1
正社員登用
研修制度
再雇用
寮なし
保育施設・託児所あり
利用可能年齢 : 0歳~3歳
保育時間 : 08:50~17:00
※利用条件等はお問い合わせください
100名
「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。
レバウェル介護編集部が
実際に聞いてきたッコ!
休日・残業
年間休日
事業所の特徴
法人規模
施設形態の種類
出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者の要支援/要介護レベル
要支援1
0%
要支援2
0%
要介護1
25%
要介護2
50%
要介護3
0%
要介護4
25%
要介護5
0%
ご利用者の男女比
ご利用者の年齢比
0
13
13
75
0
13
%
13
%
75
%
現在の職員の総数
職員の男女比
職員の年齢比
0
50
50
0
0
50
%
50
%
指定訪問リハビリテーションの提供にあたっては、当事業所の従業者は、要介護者らの心身の特性を踏まえて、その有する能力に応じ自立した日常生活を営むことが出来るよう利用者の居宅において、必要なリハビリテーションを行うことにより、利用者の心身の機能の維持回復を図ります。
事業所のリハビリテーションスタッフが、医学的な管理のもと医師の指示に基づき、要介護状態(介護予防に当たっては要支援状態)にあるものの自宅を訪問して、心身の機能の維持回復を図り日常生活の自立を助けるために必要なリハビリテーションを計画的に行う。
職種
雇用形態
施設形態
経験・資格
こだわり条件
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