医療法人並木会
個別性を重視したサービスの提供を行う介護老人保健施設。風通しの良い職場です!
介護老人保健施設
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個別性を重視したサービスの提供を行う介護老人保健施設。風通しの良い職場です!
介護老人保健施設メディコ阿久比では、利用者さまの在宅復帰を目指した入所サービスと、通所リハビリテーションサービスを行っています。同施設の特色は、和気あいあいとした雰囲気と、リハビリスタッフを中心に行う多彩なリハビリメニューです。利用者さまの認知機能や身体状況を踏まえ、多職種が連携しながら一人ひとりに最善のケアを行っています。同施設に在籍している介護スタッフは、約5割が未経験からのスタート。段階を追ってスキルを習得し、介護福祉士の資格を取得できる教育体制があるので、経験の有無にかかわらず挑戦できます。また、残業削減や有給取得率の向上に取り組んでおり、仕事とプライベートの両立が図れる職場環境も魅力です。スタッフ同士が交流できるイベントも豊富なので、職種の垣根を越えてコミュニケーションをとりながら気持ち良く仕事に取り組むことができるでしょう。
①利用者さま一人ひとりの状態に合わせたさまざまなアプローチ方法が学べます
介護老人保健施設メディコ阿久比の介護職員は、利用者さまの介助業務を中心に、季節ごとの行事やレクリエーションの企画・運営にも携われます。業務においては、利用者さまの身体状況に合わせてリハビリスタッフ・看護師といった他職種と目標を共有。介護プランやリハビリの方向性をしっかり検討し、一人ひとりに効率的なケアができるように努めています。同施設のリハビリテーションは、マシンやポールを使用したフィットネスクラブのような本格トレーニングや、脳を活性化させる脳トレーニングなどの独自のプログラムを取り入れているのが特徴。ADLおよびQOLの維持向上を目指した個別ケアや、目的に合わせたさまざまなアプローチが行える職場です。
▲利用者さま個々の身体機能や認知機能に合わせたプログラムを考え、サポートしています
②定着率が高く人間関係良好! 仕事とプライベートの両立が叶います
介護老人保健施設メディコ阿久比は、スタッフが働きやすい職場づくりのために、手厚い人員配置を整えています。有給休暇が取得しやすい職場のため、お子さまや自身の体調不良の際も休みが取りやすく、無理なく仕事を続けられるのがうれしいポイントです。また、日勤帯の実労働時間が短く、残業がほとんどないので、ワークライフバランスが保てます。こうしたことから人材定着率が高く、離職が少ないので、どんどんノウハウを築いていけるのが強みです。同施設の介護スタッフは、10代の若くフレッシュな層から60代のベテラン層まで、幅広い年齢層が活躍中。職種を問わず友人や兄弟、親子のようにフランクに接することができるチームワークの良さも、スタッフの働きやすさの実現につながっています。
▲スポーツイベントや研究発表会、懇親会などを通してスタッフ間の親睦を深められます
③座学やOJTによる手厚い教育体制があるので、経験を問わず成長できます
人材教育にも力を入れて取り組んでいる介護老人保健施設メディコ阿久比。入職後は、座学や先輩スタッフによるOJT教育で介護の基礎から学ぶことができます。介護技術のみならず、メンタル面のフォローも含めて、きめ細やかな教育体制で独り立ちまでサポートしてくれるので安心です。また、施設内外の研修にも参加できるので、意欲さえあれば意欲的に学んで成長できるでしょう。さらに、介護福祉士の資格取得においては、勉強会の開催やケアマネジャー・社会福祉士による試験対策などのバックアップが受けられます。未経験の状態で入職した職員が多く、7割以上の職員が介護福祉士を取得しています。「将来は介護福祉士の資格を取得してキャリアアップがしたい」と考えている方にぴったりの職場です。
▲キャリア段位制度や人事考課制度を導入しており、目標達成を目指して業務に臨めます
生き生きと働けるアットホームな職場! 意欲があれば未経験でも挑戦可能です
▲利用者さま個々の身体機能や認知機能に合わせたプログラムを考え、サポートしています
▲スポーツイベントや研究発表会、懇親会などを通してスタッフ間の親睦を深められます
▲キャリア段位制度や人事考課制度を導入しており、目標達成を目指して業務に臨めます
大きな建物で快適に働けます
名鉄河和線 坂部駅 車5分
駐車場あり(無料)
年間休日 : 109日
有給休暇
配偶者出産休暇
慶弔休暇
育児休暇
産前産後休暇
夜勤手当: 7,500円 ~ 10,000円 / 回
資格手当あり
固定残業代なし
通勤手当: ~ 50,000円
職務手当あり
扶養手当あり
調整手当あり
家族手当: 5,000円 ~
処遇改善手当: 33,000円 ~ 51,000円
早番遅番手当あり
配偶者手当: 10,000円
早遅手当あり
勤務手当: 20,000円
昇給
退職金1
食事補助
正社員登用
研修制度
制服貸与
再雇用
寮なし
保育施設・託児所なし
「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。
レバウェル介護編集部が
実際に聞いてきたッコ!
スタッフ
平均年齢
男性の割合
経験年数
休日・残業
休みの調整
残業
年間休日
事業所の特徴
法人規模
施設形態の種類
職種
雇用形態
施設形態
経験・資格
こだわり条件
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