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社会福祉法人中心会

えびな北高齢者施設

  • 神奈川県海老名市 / 座間駅
  • 資格取得支援
  • 正社員登用
  • 車通勤可
もしかして :

長期入所を中心に短期入所・通所介護・訪問介護にも対応する複合介護事業所

求人情報

    • 特別養護老人ホーム

          • 日勤
          • 夜勤

          ヘルパー・介護職 / 正社員

          月収 185,640208,800 (手当含む)

          必要資格 介護職員初任者研修 / 介護福祉士実務者研修 / 介護福祉士

          • 未経験可
          • 社保完備
          • 賞与あり
          • 日勤
          • 夜勤

          ヘルパー・介護職 / 正社員

          月収 185,640208,800 (手当含む)

          必要資格 無資格OK

          • 未経験可
          • 社保完備
          • 賞与あり
          • 日勤

          ヘルパー・介護職 / 正社員

          月収 185,640208,800 (手当含む)

          必要資格 介護職員初任者研修 / 介護福祉士実務者研修 / 介護福祉士

          • 未経験可
          • 社保完備
          • 賞与あり
          • 日勤

          ヘルパー・介護職 / 正社員

          月収 185,640208,800 (手当含む)

          必要資格 無資格OK

          • 未経験可
          • 社保完備
          • 賞与あり
          • 日勤

          生活相談員 / 正社員

          月収 188,000208,800 (手当含む)

          必要資格 介護福祉士 / ケアマネジャー

          • 社保完備
          • 賞与あり
          • 日勤

          ケアマネジャー / 正社員

          月収 195,000224,800 (手当含む)

          必要資格 ケアマネジャー

          • 未経験可
          • 週休2日
          • 社保完備
          • 賞与あり
          • 日勤

          ヘルパー・介護職 / 契約社員

          時給 1,248円〜

          必要資格 介護福祉士

          • 社保完備
    • 老人デイサービスセンター

          • 日勤

          ヘルパー・介護職 / 正社員

          月収 180,267208,800 (手当含む)

          必要資格 介護職員初任者研修 / 介護福祉士実務者研修 / 介護福祉士

          • 未経験可
          • 社保完備
          • 賞与あり
          • 日勤

          ヘルパー・介護職 / 正社員

          月収 180,267208,800 (手当含む)

          必要資格 無資格OK

          • 未経験可
          • 社保完備
          • 賞与あり
    • 訪問介護事業所

          • 日勤

          ケアマネジャー / 正社員

          月収 195,000224,800 (手当含む)

          必要資格 ケアマネジャー

          • 未経験可
          • 週休2日
          • 社保完備
          • 賞与あり
          • 日勤
          • 夜勤

          ヘルパー・介護職 / パート

          時給 1,700円〜

          必要資格 介護職員初任者研修 / 介護福祉士実務者研修 / 介護福祉士

          • 未経験可
          • 年齢不問
          • 週休2日
          • 高給与
          • 日勤
          • 夜勤

          ヘルパー・介護職 / パート

          時給 1,700円〜

          必要資格 無資格OK

          • 未経験可
          • 年齢不問
          • 週休2日
          • 高給与
          • 日勤

          ヘルパー・介護職 / パート

          時給 1,700円〜

          必要資格 介護職員初任者研修 / 介護福祉士実務者研修 / 介護福祉士

          • 未経験可
          • 週休2日

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えびな北高齢者施設の魅力

長期入所を中心に短期入所・通所介護・訪問介護にも対応する複合介護事業所

  • えびな北高齢者施設は神奈川県海老名市にある定員50名の特別養護老人ホームです。居室は全室個室で、10名単位ののユニットケアを行っています。ユニットごとに台所、食堂、リビング、浴室、トイレなどが設置されているため、ご家庭に近い環境のなかでお過ごしていただけます。こちらの施設には居宅介護支援事業所、地域包括支援センターが併設されており、長期入所のほか短期入所、通所介護、訪問介護にも対応しています。施設アクセスは相鉄線「かしわ台駅」または小田急線「座間駅」より徒歩15分です。

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えびな北高齢者施設の施設・法人概要

えびな北高齢者施設の写真1001

大型の高齢者施設。多くの利用者がおられてにぎやかです。

えびな北高齢者施設の写真1002

現場での先輩看護師のお二人です。 困った時には丁寧にサポートしてくださいます。

えびな北高齢者施設の写真1003

高台の上にあるため、広々とした景色を眺められます。 夜は夜景も綺麗ですよ!

施設名
社会福祉法人中心会 えびな北高齢者施設
施設形態
特別養護老人ホーム / 地域包括支援センター / 居宅介護支援事業所 / 老人短期入所施設 / 訪問介護事業所 / 老人デイサービスセンター
勤務地
神奈川県海老名市上今泉4-8-28
交通情報

小田急線 座間駅 徒歩20分 / 相鉄本線 かしわ台駅 徒歩20分

駐車場

駐車場:800円 / 月

休日・休暇

年間休日 : 105日

産前産後休暇

育児休暇

有給休暇

手当
夜勤手当

夜勤手当あり

資格手当

資格手当: 7,000円 ~ 14,000円

各種手当

時間外手当あり

固定残業代なし

通勤手当: ~ 20,000円

処遇改善手当あり

職務手当あり

オンコール手当あり

調整手当あり

家族手当あり

住宅手当あり

扶養手当あり

業務手当: 37,944円 ~ 46,872円

地域調整手当: 18,972円 ~ 23,436円

夜間連絡当番手当: 1,000円

福利厚生その他
保険
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
財形貯蓄
退職金共済
給与に関する制度

退職金1

昇給1

研修サポート制度

資格取得支援制度

正社員登用

その他福利厚生情報

再雇用

定年制度:65歳

寮なし

保育施設・託児所

保育施設・託児所なし

従業員

145名

運営事業者
社会福祉法人中心会
設立年月(事業所)
2009/01/01
代表者
理事長 浦野正男
URL
https://ebinakita.com/
同じ法人の施設
えびな南高齢者施設 コミュニティケアおおや 相模原南児童ホーム 中心荘第一老人ホーム 中心荘第二老人ホーム
応募方法選考について
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担当者よりお電話、又はメールにてご連絡いたしますので、ご希望を詳しくお伝え下さい。担当コーディネーターが、ご希望を受けて交渉、選考・面接の設定を行いご案内をいたします。
※お問い合わせいただいた求人は定員になり次第締め切らせていただきますのであらかじめご了承下さい。
その際は、担当アドバイザーより、ご希望にあった別のお仕事のご案内をさせていただきます。

「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。

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出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%

  • 要支援2

    0%

  • 要介護1

    40%

  • 要介護2

    29%

  • 要介護3

    21%

  • 要介護4

    8%

  • 要介護5

    2%

職員体制について

現在の職員の総数

40

ご利用者について

ご利用者の総数

31

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%

  • 要支援2

    0%

  • 要介護1

    42%

  • 要介護2

    29%

  • 要介護3

    13%

  • 要介護4

    6%

  • 要介護5

    10%

職員体制について

現在の職員の総数

16

運営方針

私たちは、私たちに縁がある全ての利用者とその周りの人々が、「ただいま」「おかえりなさい」と言える街づくりのために、常に前向きで、自ら行動できる職員集団となることを目指します。

運営方針

利用者が要介護状態になっても、持てる能力に応じて、日常生活を営めるように支援する。
(1)徹底的な個別ケアの実施(2)今日を大切にするケアの実施(3)家族や地域との関係の確保(4)自ら考え動く職員の育成。

研修等の実施状況

感染症予防研修(5月・9月)、医療関連行為(7月)、看取り介護研修(9月)
身体拘束と虐待の防止研修(6月)、介護技術研修(6月・12月)
認知症介護研修(9月)、法令遵守研修(4月)
※各1時間全職員対象

介護サービスに関する特色等

個別性を踏まえながら、それぞれがデイサービスで心地よい時間を過ごせることを目指します。楽しく過ごして頂きながら、レクリエーションや体操・機能訓練を通じて、身体機能の維持向上、在宅生活の充実をお手伝いできるよう、利用中の環境づくり、提供内容の工夫を凝らしています。

介護サービスに関する特色等

利用者様の一人ひとりの生き方を知り、願いを知り、それを実現させる。その人の午前・午後の暮らし方、夜間生活の生き方やプライド、具体的に何を好むのか、何を嫌うのか、それぞれの人が持つ「自由」を実現します。
利用者様の要望を取り入れた介護計画書を作成し、計画に基づいたサービスを提供しています。複数のヘルパーが訪問しても同様のサービスを提供することが出来るように、ヘルパーを対象にした研修を実施、周知徹底しています。

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  • 厚生労働大臣許可番号
  • 有料職業紹介事業 紹介13-ユ-309623
  • 労働者派遣事業 派13-310987

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医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度のロゴ

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」の介護分野認定事業者です。

本サイトに掲載している法人情報の一部は、経済産業省の「Gビズインフォ(https://info.gbiz.go.jp/)」のデータを加工して利用しています。

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