社会医療法人社団順江会
幅広い介護サービスを提供!屋上庭園のある介護老人保健施設です
介護老人保健施設
通所リハビリテーション
直接質問しづらいこと
もお任せください!
幅広い介護サービスを提供!屋上庭園のある介護老人保健施設です
どのような方が入所されていますか?
施設は150床あって、認知症棟と一般棟があります。一般棟の要介護度はおよそ3.2です。車椅子の方もいれば、自力で歩ける方もいますし、シルバーカーを押しながら歩く方もいますよ。施設の1階にはグループホーム、2階は通所リハビリ、3階から6階が介護老人保健施設です。
どのような年齢層のスタッフが働いていますか?
40歳前後がボリュームゾーンですけど、20代から60代までの幅広い年齢層の職員が勤務していますよ。子育てにも理解がある職場で、お子さまが3歳になるまでは正職員として時短勤務ができます。お子さまの急な発熱時にお休みしなければならない場合にも融通が効きますね。連休も取りやすい環境で、公休と有給と合わせて一週間のお休みを取って、海外旅行に行ったスタッフもいますよ。
教育体制はどのように行われていますか?
委員会活動の中に、教育委員会があって、月に1~2回勉強会を開催しています。外部研修では、研修の情報をスタッフに伝えて、受けたい講習があれば勤務時間扱いで行けます。受講費用は施設が負担していますよ。入職したスタッフにはOJTで指導をします。OJTの期間は特に定めておらず、その方の習熟度に合わせて対応しています。
施設の特色を教えてください。
当施設では、行事を活発に行っています。職員が企画して、外出行事を定期的に開催しているんです。入居者さまのご家族も一緒に参加してもらっています。この前は有名テーマパークのホテルバイキングに行ったんですけど、キャラクターがデザインされたバスが迎えに来てくれたんです。遠出ではないときは、通所リハビリのバスを使って外出に行くこともありますよ。
キャリアアップ制度はありますか?
「キャリア段位制度」という制度の運用をすすめています。評価や教育を行う「アセッサー」となる職員を選抜して、資格を取得するために受験してもらっています。アセッサーの資格を取ったら一般の職員を指導していけるし、本人のスキルアップにもつながります。実際に5、6人のスタッフが受験していますよ。
配属先の変更はできますか?
通所から入所、入所から通所の異動は基本的にはありません。介護老人保健施設内での異動、3階から6階の間、一般棟から認知症棟といった異動はあります。配属はフロア固定になるので、日ごとに配属フロアが変わることはないですよ。
潮見駅から徒歩10分。屋上には庭園が広がっていてとても開放的な気持ちになれます
JR京葉線 潮見駅 徒歩10分 / 東京メトロ有楽町線 豊洲駅 バス約5分+徒歩役5分(バス停「枝川2丁目」または「八枝橋」)
年間休日 : 111日
有給消化率 : 50.0%
リフレッシュ休暇
年末年始休暇
夜勤手当: ~ 8,500円 / 回
資格手当あり
固定残業代なし
住宅手当: ~ 24,000円
処遇改善手当: ~ 22,000円
皆勤手当: ~ 10,000円
扶養手当: ~ 16,000円
寮なし
保育施設・託児所あり
利用可能年齢 : 1歳~6歳
保育時間 : 07:45~17:00
病児保育あり
※利用条件等はお問い合わせください
看護師2名、介護士6名
(4階と6階に看護師1名、介護士1名配置
3階5階に介護士2名配置)
142名
レバウェル介護編集部が
実際に聞いてきたッコ!
スタッフ
男性の割合
休日・残業
残業
年間休日
事業所の特徴
法人規模
施設形態の種類
出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者の要支援/要介護レベル
要支援1
0%
要支援2
0%
要介護1
7%
要介護2
29%
要介護3
26%
要介護4
35%
要介護5
1%
ご利用者の男女比
現在の職員の総数
職員の男女比
職員の年齢比
7
29
21
29
14
7
%
29
%
21
%
29
%
14
%
安心して過ごすことのできる環境の提供
・定期的に利用者様アンケート調査を行い、問題点の把握と改善策を速やかに講じております。
・快適で安全に過ごしていただけますよう職員教育の充実、ハード面での改善を積極的に行って
おります。
・明るく広いスペースでゆっくり過ごしていただけるよう工夫をしています。
・リハビリスタッフはベテランが多く、安心して機能訓練が受けられます。
職種
雇用形態
施設形態
経験・資格
こだわり条件
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