株式会社シニアライフカンパニー
有料老人ホーム
有料老人ホーム
フェリオ成城の特徴を教えてください。
当施設はスタッフの人員配置が3対2となっており、24時間体制で看護師も常駐しているので、入居者さま一人ひとりに合わせた手厚いケアが提供できるのが強みです。接遇面に力を入れて取り組んでいて、看取りにも対応しています。また、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士といったリハビリスタッフが他施設に比べると多く在籍しているのも特徴です。
入居者さまについて教えてください。
入居者さまの要介護度は、平均すると約2.5です。看護師が昼夜問わず見守りを行える環境ですので、常に痰吸引を必要とするような医療依存度の高い入居者さまや、認知症の方の受け入れが可能です。途中で病院に移ることなく、看取りまで当施設で行っています。
質の高いサービスのために取り組んでいることは何ですか?
当施設はおもてなしの心を大切にしており、施設内でマナー研修を開催しています。また、現場では、ご本人やご家族のご要望に可能なかぎりお応えできるよう、個別対応に努めています。具体的には、半年ごとに行うケアプラン更新のタイミングでご家族と話し合う場を設け、最善のケアが行えるようにプランを練り直しています。プラン通りのサービスが提供できているか、ご家族と密に連携をとってチェックをし、必要に応じて修正していますよ。
中途入職の方向けの教育体制について教えてください。
初日は事務所でのオリエンテーションを受け、2日目以降から実際の現場に入っていただきます。最初は早番・遅番のローテーションを含め、日勤帯のみの勤務からスタートします。フロアごとでの配属になりますので、先輩スタッフがついて1ヶ月ほどOJT教育で指導を行います。
教育体制はどのようになっていますか?
担当フロアの入居者さまの対応がしっかり行えるよう、教育にはチェックシートを使用しています。チェック項目は排泄や入浴、食事、移動などいくつかの項目に分かれているので、得意な分野や苦手な分野をその都度確認し、振り返りながら進めることができます。独り立ちをする時期は経験やスキルなどを考慮し、個人のペースに合わせて調整しますので、経験の浅い方も安心して仕事を始めていただけると思います。
福利厚生についてはいかがですか?
母体であるリゾートトラストグループならではの充実した福利厚生があります。正職員には年間25000円分のポイントが支給され、宿泊サービスや商品購入に使用することができます。また、施設を優待料金で利用できたり、カタログギフトを購入できたりと、さまざまな特典が受けられます。
職種間の連携体制についてはいかがですか?
1階から4階までのフロアごとに月1回フロア会議を行い、ケアプランの内容や変更点、現場の問題点について議論しています。そのほか、毎月各フロアの責任者が集まる会議を開き、他職種のスタッフが出席して現場の改善点について活発に意見交換をしています。
どのような方に適している職場だと思いますか?
当施設はユニットケアを導入しており、1ユニットにつき2名体制で介護にあたっています。入居者さまのペースに合わせてケアを行っていますので、1日の仕事をこなすには、円滑なコミュニケーションとお互いの協力が不可欠です。入居者さまのペースもスタッフの連携も、両方とも尊重できる協調性のある方に向いている職場だと思いますね。
小田急線 祖師ヶ谷大蔵駅 徒歩14分 / 小田急線 成城学園前駅 徒歩19分
駐車場なし
年間休日 : 115日
産前産後休暇
育児休暇
介護休暇
慶弔休暇
有給休暇
夜勤手当: 6,300円 ~ 7,400円 / 回
資格手当: 25,000円 ~ 30,000円
時間外手当あり
固定残業代なし
通勤手当: ~ 25,000円
職務手当あり
精勤手当: 3,000円
住宅手当: 14,000円 ~ 20,000円
家族手当あり
処遇改善加算手当あり
処遇改善補助手当: 4,000円
看護加給手当: 5,000円 ~ 25,000円
食事手当: 8,000円
特別休日手当あり
昇給(正社員:昇給率0.00%~2.10%パート:5円~15円)
退職金(勤続3年以上)
復職支援サポート
正社員登用
資格取得支援制度
研修制度
永年勤続表彰
制服貸与
再雇用
寮なし
保育施設・託児所なし
2交替
59名
レバウェル介護編集部が
実際に聞いてきたッコ!
休日・残業
年間休日
事業所の特徴
法人規模
施設形態の種類
出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者の総数
104 名
ご利用者の要支援/要介護レベル
要支援1
3%
要支援2
9%
要介護1
29%
要介護2
17%
要介護3
12%
要介護4
9%
要介護5
21%
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