株式会社メディカルケアシステム
ケアマネジャー
給与 | 月収 320,000円〜 (手当含む) |
---|---|
施設 | グループホーム |
勤務地 | 東京都世田谷区祖師谷4-30-18 / 祖師ヶ谷大蔵駅 |
資格 | ケアマネジャー |
こだわり条件 |
|
2025/02/18に募集状況を確認しました。
【日勤】08:00~17:30
残業時間(月): 下限10時間
月収320,000円~ (手当含む)
年2回(100000円)
固定残業代なし
通勤手当制度: あり
年間休日 : 107日
休日制度 : その他
東京都世田谷区祖師谷4-30-18(変更範囲:施設の定める範囲)
「夜勤・交替制」「保育施設・託児所」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。
出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
自立度の高い方が多いため、日々いろいろなお手伝いをしていただきながら、 活気ある毎日を過ごしていただいております。 又、医療面との連携もしっかり取らせて頂いており、体調不良が見られる際や興奮状態が続く時など主治医、看護師と連携を図っています。 レクリエーションも積極的に行い、入居者様には毎回、たくさんの笑顔を見せて頂いています。
ご利用者の要支援/要介護レベル
要支援1
0%
要支援2
0%
要介護1
22%
要介護2
22%
要介護3
44%
要介護4
11%
要介護5
0%
ご利用者の男女比
ご利用者の年齢比
0
0
6
76
18
6
%
76
%
18
%
現在在職しているスタッフは、「どのようにしたら、入居者様が日々幸せを感じ頂けるか」ということを 常に意識しながらケアを行っております。 スタッフ同士で、色々な問題に取り組む力もつけています。
現在の職員の総数
職員の男女比
職員の年齢比
6
17
28
33
17
6
%
17
%
28
%
33
%
17
%
指定認知症対応型共同生活介護の従事者は、要介護者であって認知症の状態にあるものについて共同生活住居において家庭的な環境の下で入浴、排泄、食事等の介護その他日常生活上の世話及び機能訓練を行うことにより、利用者の有する能力に応じ自立した日常生活を営むことができるよう、必要な援助を提供する。
事業の実施にあたっては、関係区市町村、地域の保健・医療福祉サービスとの綿密な連携を図り、総合的なサービスの提供に努めるものとする。
①健康管理を強化しています。週に1回の訪問看護と月2回の訪問診療を行い、24時間医療機関と連携を取れるように努めています。 ②安全確保に取り組んでいます。ホーム内には、スプリンクラー整備、警備会社と契約し夜間の防犯強化と防犯カメラを設置(現在7か所に設置しています。)又、キッチンはIHを使用しホーム内は禁煙となっています。
医師による定期的な訪問診療と週に2回の訪問看護により入居者様の体調面のケアと早期発見と早期治療に力をいれている。
又、外出レクリエーションなどホーム外での活動を積極的に実施する。
現在、整理、整頓、清掃、清潔、しつけで職場環境の向上に努め、一段上の組織となれるように努めています。 入居者様のADLが低下されてきた今、個別ケアーが重要だとおもっています。 個別ケアの時間を作ることで、足腰低下や認知症の進行を遅らせるなどの効果がありますので、個別ケアの内容も検討し、入居者様のプラスになるように対応していきます。
東京都世田谷区祖師谷4-30-18
小田急線 祖師ヶ谷大蔵駅 徒歩13分
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レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。
レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」の介護分野認定事業者です。
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