
一般社団法人横浜市都筑区医師会
訪問看護ステーション
直接質問しづらいこと
もお任せください!
ブルーライン センター北駅 徒歩6分
年間休日 : 120日
育児休暇
産前産後休暇
夏季休暇
有給休暇
夜勤手当あり
資格手当: 10,000円 ~
時間外手当あり
固定残業代なし
通勤手当あり
調整手当あり
精勤手当あり
住宅手当: 15,000円
昇給
退職金
資格取得支援制度
再雇用
制服貸与
定期健康診断の実施
賞与
「保育施設・託児所」「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。
出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
介護保険利用者の84%が要介護3~5です。
ご利用者の総数
7 名
ご利用者の要支援/要介護レベル
要支援1
0%
要支援2
0%
要介護1
0%
要介護2
0%
要介護3
43%
要介護4
14%
要介護5
43%
ご利用者の男女比
ご利用者の年齢比
23
15
38
15
8
23
%
15
%
38
%
15
%
8
%
ヘルパーは介護福祉士が多数おります。非常勤ヘルパーは登録制ではありませんので、常勤と同じように事業所に出勤し、事業所の車を使用し訪問します。
現在の職員の総数
職員の男女比
職員の年齢比
0
25
33
33
8
25
%
33
%
33
%
8
%
1.年齢や疾患、障害の状態、医療依存度の高い方などに関わらず、ご利用者・ご家族が、安心して在宅で過ごせるよう、質の高いサービスやチームケアの提供を目指します。
2.人と人のつながりを大切にし、地域の医療や福祉の関係機関に信頼され、相互に高め合う事ができる事業所を目指します。
3.全職員が向上心を持ち、仕事を通して自らも成長できる組織作りを目指します。
4.職員の権利や正当な収入を保証し、ライフスタイルに合わせ、安心して勤務が継続できる働きやすい職場環境を目指します。
5.研修や実習の場の提供を行い、医療・福祉の場で活躍する人材の育成を目指します。
ご利用者さまの状態により訪問看護ステーション等、多職種と連携しサービスを提供しています。
当事業所は24時間365日、訪問車を使用し訪問介護サービスを提供しています。介護福祉士資格のヘルパーが多数います。多職種間との連携を意識し、より良いチームケアの提供を目指します。
内部研修の他に、週1回毎日のミーティングを実施しサービス内容の検討を行なっています。
入職促進に向けた取組
資質の向上やキャリアアップに向けた支援
両立支援・多様な働き方の推進
腰痛を含む心身の健康管理
生産性向上のための業務改善の取組
やりがい・働きがいの醸成
職種
雇用形態
施設形態
経験・資格
こだわり条件
「レバウェル介護」は厚生労働大臣認可の介護求人紹介 / 転職支援サービスです。完全無料にてご利用いただけます。

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」の介護分野認定事業者です。
本サイトに掲載している法人情報の一部は、経済産業省の「Gビズインフォ(https://info.gbiz.go.jp/)」のデータを加工して利用しています。