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株式会社ニチイケアパレス

ニチイホーム国立の求人情報

  • 東京都国分寺市 / 国立駅
  • 資格取得支援
  • 正社員登用
  • 制服貸与

ニチイホーム国立の魅力

ご入居者の外出を積極的に実施。対応できる医療的ケアが多い施設です

  • JR中央線・国立駅が最寄り駅の「ニチイホーム 国立」は、2003年11月に開設した介護付有料老人ホームです。ご入居者の外出する機会を積極的に設けており、買い物や食事などを実施しています。地域の人たちとのコミュニケーションができ、多くの刺激を受けられることも、喜ばれていることの1つです。また、こちらの施設では、在宅酸素や認知症、血液透析に対応しています。さくらホームケアクリニックやわかば歯科医院のサポートを受けながら、健康面にも気を配ったケアを行っている施設です。

ニチイホーム国立の施設・法人概要

施設名
株式会社ニチイケアパレス ニチイホーム国立
施設形態
有料老人ホーム
勤務地
東京都国分寺市西町2-33-11
交通情報

JR中央線(快速) 国立駅 徒歩20分

休日・休暇

慶弔休暇

産前産後休暇

リフレッシュ休暇

育児休暇

有給休暇

メモリアル休暇

結婚休暇

出産休暇

看護休暇

ドナー休暇

介護休業

手当
夜勤手当

夜勤手当: 6,000円 ~ / 回

資格手当

資格手当: 60,000円 ~ 80,000円

各種手当

固定残業代なし

通勤手当: ~ 50,000円

皆勤手当: 2,000円

精勤手当: 2,000円

家族手当: 3,000円 ~ 10,000円

住宅手当: 8,000円

処遇改善手当: 38,000円 ~

処遇改善手当2あり

処遇改善手当1あり

地域手当あり

職能給手当: 40,000円 ~ 50,000円

業務手当: 30,000円

精皆勤手当あり

福利厚生その他
保険
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
財形貯蓄
給与に関する制度

昇給1

退職金

研修サポート制度

復職支援サポート

正社員登用

研修制度

資格取得支援制度

その他福利厚生情報

再雇用

制服貸与

徒歩自転車通勤奨励金

従業員持株制度

まなびネット割引制度

労働組合加入

定期健康診断の実施

安全衛生委員会の設置

EAPの取り組み

社内報の作成・配布

クラブ活動

定年制度:65歳
従業員

30名

看護師 3名 / 介護士 20名

運営事業者
株式会社ニチイケアパレス
代表者
齊藤 正俊
URL
https://www.nichii-home.jp/shisetsu/area/tokyo/kunitachi.html
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ニチイホーム国立の口コミや特徴

職員の口コミ

    • 短時間勤務のスタッフが数名在籍していましたが、働きやすそうな感じでした。
    • 入社してすぐの頃に、上長から労いの言葉をかけてもらったことがあり、それが嬉しかったです。
    • サブチーフがわりと若い方だったので、エネルギッシュな職場でした。
  • この法人で実際に働かれていた方の口コミを、web上から集めてみました。一部個人差がある口コミや、今は当てはまらない口コミがある可能性があります。ご参考程度に見てみてください。

出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    5%

  • 要支援2

    7%

  • 要介護1

    34%

  • 要介護2

    22%

  • 要介護3

    12%

  • 要介護4

    15%

  • 要介護5

    5%

ご利用者の男女比

  • 男性 2
  • 女性 8

ご利用者の年齢比

0

5

19

64

12

  • 65-74歳
  • 5

    %

  • 75-84歳
  • 19

    %

  • 85-94歳
  • 64

    %

  • 95歳-
  • 12

    %

職員体制について

現在の職員の総数

29

職員の男女比

  • 男性 4
  • 女性 6

職員の年齢比

17

20

30

13

20

  • 20代
  • 17

    %

  • 30代
  • 20

    %

  • 40代
  • 30

    %

  • 50代
  • 13

    %

  • 60代〜
  • 20

    %

ご利用者について

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    10%

  • 要支援2

    5%

  • 要介護1

    26%

  • 要介護2

    26%

  • 要介護3

    5%

  • 要介護4

    21%

  • 要介護5

    8%

ご利用者の男女比

  • 男性 2
  • 女性 8

ご利用者の年齢比

0

5

19

64

12

  • 65-74歳
  • 5

    %

  • 75-84歳
  • 19

    %

  • 85-94歳
  • 64

    %

  • 95歳-
  • 12

    %

職員体制について

現在の職員の総数

28

職員の男女比

  • 男性 4
  • 女性 6

職員の年齢比

17

20

30

13

20

  • 20代
  • 17

    %

  • 30代
  • 20

    %

  • 40代
  • 30

    %

  • 50代
  • 13

    %

  • 60代〜
  • 20

    %

運営方針

1.自立した生活が困難になったお客様に対して、心身の状態に合わせた個別の介護計画を作成し家庭的な環境の下で食事・入浴・排泄等の日常生活の世話及び心身の機能訓練等必要なサービスを提供する。
2.可能な限り自立した生活が送れるように“自立援助”をサービスの基本としお客様の意志及び人格を尊重しお客様の立場に立った適切なサービス提供に努める。
3.ホーム完結型にならないように関係市町村や他の施設・団体・ボランティア等の福祉サービスを提供する者と綿密な連携を図り、総合的なサービスの提供に努め、地域を生活圏とした社会生活上の便宜を図る。

介護サービスに関する特色等

私たちは、お客様の笑顔と幸せの実現をめざします。
(1)お客様の安全を第一に考えます。
(2)お客様本位のサービスを提供します。
(3)お客様の個性を尊重し、自立した生活を支援します。
(4)マナーの向上に努めます。
(5)清潔・美化に努めます。

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  • 厚生労働大臣許可番号
  • 有料職業紹介事業 紹介13-ユ-309623
  • 労働者派遣事業 派13-310987

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