株式会社ニチイケアパレス
有料老人ホーム
JR中央線(快速) 国立駅 徒歩20分
慶弔休暇
産前産後休暇
リフレッシュ休暇
育児休暇
有給休暇
メモリアル休暇
結婚休暇
出産休暇
看護休暇
ドナー休暇
介護休業
夜勤手当: 6,000円 ~ / 回
資格手当: 60,000円 ~ 80,000円
固定残業代なし
通勤手当: ~ 50,000円
皆勤手当: 2,000円
精勤手当: 2,000円
家族手当: 3,000円 ~ 10,000円
住宅手当: 8,000円
処遇改善手当: 38,000円 ~
処遇改善手当2あり
処遇改善手当1あり
地域手当あり
職能給手当: 40,000円 ~ 50,000円
業務手当: 30,000円
精皆勤手当あり
昇給1
退職金
復職支援サポート
正社員登用
研修制度
資格取得支援制度
再雇用
制服貸与
徒歩自転車通勤奨励金
従業員持株制度
まなびネット割引制度
労働組合加入
定期健康診断の実施
安全衛生委員会の設置
EAPの取り組み
社内報の作成・配布
クラブ活動
30名
看護師 3名 / 介護士 20名
「保育施設・託児所」「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。
レバウェル介護が集めました!
出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者の要支援/要介護レベル
要支援1
5%
要支援2
7%
要介護1
34%
要介護2
22%
要介護3
12%
要介護4
15%
要介護5
5%
ご利用者の男女比
ご利用者の年齢比
0
5
19
64
12
5
%
19
%
64
%
12
%
現在の職員の総数
職員の男女比
職員の年齢比
17
20
30
13
20
17
%
20
%
30
%
13
%
20
%
ご利用者の要支援/要介護レベル
要支援1
10%
要支援2
5%
要介護1
26%
要介護2
26%
要介護3
5%
要介護4
21%
要介護5
8%
ご利用者の男女比
ご利用者の年齢比
0
5
19
64
12
5
%
19
%
64
%
12
%
現在の職員の総数
職員の男女比
職員の年齢比
17
20
30
13
20
17
%
20
%
30
%
13
%
20
%
1.自立した生活が困難になったお客様に対して、心身の状態に合わせた個別の介護計画を作成し家庭的な環境の下で食事・入浴・排泄等の日常生活の世話及び心身の機能訓練等必要なサービスを提供する。
2.可能な限り自立した生活が送れるように“自立援助”をサービスの基本としお客様の意志及び人格を尊重しお客様の立場に立った適切なサービス提供に努める。
3.ホーム完結型にならないように関係市町村や他の施設・団体・ボランティア等の福祉サービスを提供する者と綿密な連携を図り、総合的なサービスの提供に努め、地域を生活圏とした社会生活上の便宜を図る。
私たちは、お客様の笑顔と幸せの実現をめざします。
(1)お客様の安全を第一に考えます。
(2)お客様本位のサービスを提供します。
(3)お客様の個性を尊重し、自立した生活を支援します。
(4)マナーの向上に努めます。
(5)清潔・美化に努めます。
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レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。
レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」の介護分野認定事業者です。
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