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社会福祉法人香西会

香西園

  • 大阪府寝屋川市 / 香里園駅
  • 駅近
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求人情報

  • 特別養護老人ホーム

    ヘルパー・介護職 / 正社員

    • 新着

      • 日勤
      • 夜勤

      月収 192,000〜212,000円 (手当含む)

      必要資格 社会福祉士

      • 日勤
      • 夜勤

      月収 197,000〜207,000円 (手当含む)

      必要資格 介護職員初任者研修 / 介護福祉士実務者研修

      • 未経験可
      • ブランク可
      • 経験者歓迎
      • 社保完備
      • 賞与あり
      • 日勤
      • 夜勤

      月収 247,000〜325,800円 (手当含む)

      必要資格 介護福祉士

      • 社保完備
      • 賞与あり
      • 日勤
      • 夜勤

      月収 243,000円〜 (手当含む)

      必要資格 無資格OK

      • 高給与

    ヘルパー・介護職 / パート

    生活相談員 / 正社員

      • 日勤

      月収 295,000円〜 (手当含む)

      必要資格 介護福祉士 / ケアマネジャー

      • 未経験可
      • 週休2日
      • 社保完備
      • 賞与あり

    ケアマネジャー / 正社員

    • 新着

      • 日勤

      月収 259,000〜268,000円 (手当含む)

      必要資格 ケアマネジャー

      • 未経験可
      • 社保完備
      • 賞与あり

    管理職 / 正社員

      • 日勤

      月収 340,000円〜 (手当含む)

      必要資格 介護福祉士 / ケアマネジャー

      • 社保完備
      • 賞与あり

    機能訓練指導員 / 正社員

    • 新着

      • 日勤

      月収 240,000円〜 (手当含む)

      必要資格 柔道整復師

      • 社保完備
      • 賞与あり
  • 老人デイサービスセンター

    ヘルパー・介護職 / 正社員

    • 新着

      • 日勤

      月収 207,000〜217,000円 (手当含む)

      必要資格 介護職員初任者研修 / 介護福祉士実務者研修 / 介護福祉士

      • 未経験可
      • 社保完備
      • 賞与あり

    ヘルパー・介護職 / パート

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特別養護老人ホーム

看護師 / 正社員

    • 日勤

    月収 275,000円〜 (手当含む)

    必要資格 正看護師

    • 未経験可
    • 高給与
    • 社保完備
    • 賞与あり
    • 日勤

    月収 246,000円〜 (手当含む)

    必要資格 准看護師

    • 高給与
    • 社保完備
    • 賞与あり

香西園の施設・法人概要

施設名
社会福祉法人香西会 香西園
施設形態
老人デイサービスセンター / 老人短期入所施設 / 特別養護老人ホーム
勤務地
大阪府寝屋川市香里西之町14-24
交通情報

京阪本線 香里園駅 徒歩10分

駐車場

駐車場なし

休日・休暇

年間休日 : 107日

育児休暇

産前産後休暇

有給休暇

介護休暇

慶弔休暇

手当
夜勤手当

夜勤手当あり

資格手当

資格手当: 20,000円 ~ 25,000円

各種手当

固定残業代なし

通勤手当: ~ 20,000円

住宅手当あり

家族手当あり

処遇改善手当あり

役職手当あり

職務手当あり

扶養手当: 2,000円 ~ 10,000円

オンコール手当: 5,000円

介護手当あり

送迎手当あり

福利厚生その他
保険
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
退職金共済
給与に関する制度

退職金

昇給

その他福利厚生情報

再雇用

キャリアパス制度

定年制度:65歳
寮

寮なし

保育施設・託児所

保育施設・託児所なし

従業員

58名

運営事業者
社会福祉法人香西会
代表者
田村 文子
URL
https://www.kouseikai-web.com/company-kouseien/
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出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%

  • 要支援2

    0%

  • 要介護1

    18%

  • 要介護2

    27%

  • 要介護3

    30%

  • 要介護4

    10%

  • 要介護5

    15%

職員体制について

現在の職員の総数

20 名

職員の男女比

  • 男性 2
  • :
  • 女性 8

職員の年齢比

6

11

22

33

28

  • 20代
  • 6

    %

  • 30代
  • 11

    %

  • 40代
  • 22

    %

  • 50代
  • 33

    %

  • 60代〜
  • 28

    %

運営方針

地域との結びつきを重視し、利用者とその家族の身体的及び精神的負担の軽減・援助を行う。

研修等の実施状況

入職時に基礎研修(法人理念、法令順守、身体拘束廃止、食中毒及び感染症対策、介護事故対応、虐待防止対策、認知症、褥瘡予防他)を実施。
キャリアパス研修(接遇、認知症、文書記録、介護保険制度、ケア方法、チームケア、レクレーション)を毎年実施。

介護サービスに関する特色等

理念の一つである、感動を与える施設を中心に常に利用者の心へ呼びかけるサービスを提供しています。又、利用者や家族のニーズに応えるために365日営業しております。又、機能訓練も実施し筋力保持を目指すと共に口腔機能向上にも力をいれています。

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  • 厚生労働大臣許可番号
  • 有料職業紹介事業 紹介13-ユ-309623
  • 労働者派遣事業 派13-310987

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