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西多摩郡の自然豊かな環境にある特別養護老人ホームです。

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特別養護老人ホーム不老の郷の魅力

西多摩郡の自然豊かな環境にある特別養護老人ホームです。

  • 特別養護老人ホーム 不老の郷は西多摩郡にあり、特別養護老人ホーム、デイサービス、居宅介護支援の介護サービスを提供している施設です。施設では高齢者が「自分らしく生きること」を支えていくことを目標に業務に取り組んでいます。排泄、食事、入浴の三大介護に力を注ぎ、入居者や利用者が人間らしい暮らしを送れるように、スタッフ一丸となって支援しています。またお花見など季節ごとのイベントが催されたり、旅行にでかけたりと、入居者に楽しく過ごしてもらうために、多様な行事が行われている施設です。

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特別養護老人ホーム不老の郷の施設・法人概要

施設名
社会福祉法人平成会 特別養護老人ホーム不老の郷
施設形態
特別養護老人ホーム / 居宅介護支援事業所 / クリニック(診療所) / 老人短期入所施設 / 老人デイサービスセンター
勤務地
東京都西多摩郡瑞穂町二本木1319
交通情報

JR八高線(八王子~高麗川) 箱根ケ崎駅

駐車場

駐車場あり(無料)

休日・休暇

有給休暇

手当
夜勤手当

夜勤手当: 10,000円 ~ 12,500円 / 回

資格手当

資格手当: 4,500円 ~ 10,500円

各種手当

固定残業代なし

通勤手当あり

職務手当あり

早番手当: 1,500円

早々番手当: 2,000円

入浴介助手当: 300円 ~ 500円

宿直手当: 7,000円

福利厚生その他
保険
社会保険完備(厚生年金保険 / 健康保険 / 労災保険 / 雇用保険)
給与に関する制度

昇給

退職金

研修サポート制度

復職支援サポート

研修制度

その他福利厚生情報

再雇用

定年制度:60歳
寮

寮なし

保育施設・託児所

保育施設・託児所なし

運営事業者
社会福祉法人平成会
代表者
理事長 田中永造
URL
https://www.furounosato.org/
同じ法人の施設
第2デイサービスセンターお茶のみ処 老人デイサービスセンター不老の郷
応募方法選考について
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担当者よりお電話、又はメールにてご連絡いたしますので、ご希望を詳しくお伝え下さい。担当コーディネーターが、ご希望を受けて交渉、選考・面接の設定を行いご案内をいたします。
※お問い合わせいただいた求人は定員になり次第締め切らせていただきますのであらかじめご了承下さい。
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出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

平均要介護度は3.7自立を目指した介護を行っているため介護度の進行が遅い、80名中機械浴の利用者は10名ほど。

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%

  • 要支援2

    0%

  • 要介護1

    4%

  • 要介護2

    14%

  • 要介護3

    35%

  • 要介護4

    24%

  • 要介護5

    24%

ご利用者の男女比

  • 男性 2
  • :
  • 女性 8

ご利用者の年齢比

0

4

30

52

14

  • 65-74歳
  • 4

    %

  • 75-84歳
  • 30

    %

  • 85-94歳
  • 52

    %

  • 95歳-
  • 14

    %

職員体制について

介護職員の42%が勤続10年以上のベテランがおり、利用者との関係性を重視したケアを行っている。

現在の職員の総数

57 名

職員の男女比

  • 男性 3
  • :
  • 女性 7

職員の年齢比

18

13

25

25

20

  • 20代
  • 18

    %

  • 30代
  • 13

    %

  • 40代
  • 25

    %

  • 50代
  • 25

    %

  • 60代〜
  • 20

    %

運営方針

利用者様一人ひとりに合わせた最適の福祉サービスを専門家チームが総合的に提供いたします。

勤務時間

シフト制

休暇制度の内容および取得状況

3日以上の連休制度

福利厚生の状況

職員旅行、夜勤食事補助、福利厚生団体加入

提供サービス・対応について

食事・排泄・入浴・移動の自立を目的にサービスを提供している。自分らしく生きることを支えますをモットーに外出支援、個別希望支援に力を注いでいます。

介護サービスに関する特色等

寝たきりゼロを目指し、オムツではなくトイレでの排泄、人間らしい生活介護

介護サービス向上に向けた
取り組み

職員研修体制の整備、外部講師を招いての研修、月に1度の看護職介護職全体の会議を行いサービスの質の向上に取り組んでいる。

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  • 厚生労働大臣許可番号
  • 有料職業紹介事業 紹介13-ユ-309623
  • 労働者派遣事業 派13-310987

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