介護老人保健施設メモリアル光陽の求人・転職・募集情報 - 多治見市【きらケア介護求人】

介護老人保健施設メモリアル光陽についてお聞かせください。

当施設は入所定員100名の介護老人保健施設です。施設の1階には定員21名のデイケアがあり、2階と3階は居室となっています。ボランティアの受け入れや季節行事など、スタッフが一丸となって、ご入居者さまに楽しんでいただけるよう工夫している施設です。

どのようなご入居者さまがいらっしゃいますか？

ご入居者さまは、要介護度が1から5までの方がまんべんなくいらっしゃいますね。平均介護度は3.5程度です。吸引や胃ろうの処置など、医療的な処置が必要な方も受け入れておりますが、そうした方が入居することはあまりありません。

在籍しているスタッフさんについて教えてください。

看護師は20代から60代までのスタッフが在籍しており、平均年齢は50歳ほどです。一方、介護職員の年齢は30代がボリュームゾーンで、20代から50代までの方が勤務しています。男性スタッフも多めで、介護職員の約4割が男性ですよ。

職場の人間関係についてはいかがでしょうか？

スタッフの人間関係は良好です。良好な関係性が構築されているのは、介護職員と看護師が普段から協力して業務にあたっており、しっかりコミュニケーションを取れているからだと思います。入職したばかりの方でも馴染みやすく、働きやすい雰囲気という点も当施設の自慢ですね。

入職後はどのような教育が受けられますか？

入職後はおよそ3ヶ月の間、担当者を1名つけて一緒に業務にあたっていただきます。もちろん、その方の成長するペースに合わせ、期間の延長にも柔軟に対応していますので安心してくださいね。現場での教育のほかには、施設内で実施する内部講座があります。内部講座は職員が講師となって勉強会を開催するもので、職種を問わず、参加したいものを選んで受講していただくことが可能です。また、さらに成長したいという方に関しては、経験やスキルに応じ、外部研修への参加も促しています。

貴施設の働きやすさについてお聞かせください。

当施設の職員は月に10日から11日程度の休みがあり、年間休日は123日と多めです。希望休は月に2、3日申請できますし、有給休暇も約9割取得できます。加えて「残業しない」というのが施設の方針でもあり、イレギュラーな対応が必要な場合を除き、残業はほとんどありません。オンとオフを切り替えやすく、プライベートとの両立を望める職場だと思います。