医療法人社団福聚会
療養型病院
居宅介護支援事業所
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療養型病院
東葛飾病院は、複数の病院やクリニック、介護施設、訪問看護ステーションを展開するおひさまグループが運営する医療機関です。同院は、障害者一般病棟51床、医療療養病棟48床を有し、地域に密着した慢性期医療を提供しています。患者さまは、ご高齢で認知症を患っている方が大半。なかには、指定難病の方やターミナルケアを要する方もいます。同院では、認知症を患っている方や寝たきりの方が多いことから、認知症ケア委員会・褥瘡委員会の活動に注力。一人ひとりの患者さまの生活習慣・生活パターンの把握や、褥瘡予防に積極的に取り組んでいるところが特色です。また、職種間の垣根なくしっかりコミュニケーションが取れており、風通しの良い職場環境であるところも魅力の一つ。カンファレンスや各種委員会には、看護助手も参加して意見交換を行っています。
①一人ひとりの患者さまとじっくり関わりつつケアに当たれる職場です
自分の身内を安心して預けられる医療機関を目指してケアを提供している東葛飾病院。同院には終末期の患者さまもいるため、最期まで安楽に過ごせるよう、ご本人やご家族の思いを尊重しながら、多職種でケアに当たっています。また、同院は、患者さまの栄養管理や褥瘡予防にも積極的です。看護助手は、患者さまの状態に丁寧に目を配るという高い意識を持っており、他職種の職員とも活発に情報共有・意見交換を行っています。そのほか、同院では、看護師と看護助手が協力し合って介助業務に従事。患者さまに、より快適に過ごしていただくための介助スキルをしっかり磨いていける環境です。
②仕事と私生活のバランスを保ちやすい職場環境づくりに取り組んでいます
東葛飾病院では、残業がほぼなく、発生しても月平均3時間未満と少ないので、看護助手はオンオフのメリハリをしっかりつけて働くことができます。また、月の希望休は3日間で、それ以上であってもシフトが組める範囲で叶えてもらえるため、プライベートの予定が組みやすいです。さらに、有給消化率は100%近く、シフト休と有給休暇を組み合わせて連休を取ることもできます。そのほか、産休・育休の取得実績があり、育休復帰後は日勤のみの働き方が可能。子育て中の職員がたくさん活躍しており、お子さまの体調不良による急なお休みや早退にも、お互い様の精神でフォローし合う風土があるので、仕事と育児を両立しやすい環境です。
③研修制度・資格支援制度あり! 看護助手として着実に成長できる環境です
東葛飾病院では、入職後は、先輩職員が、教育マニュアルに沿って丁寧に指導してくれるため、新しく入る方も安心です。チーム単位で患者様のケアに当たっているので、看護助手だけではなく、看護師にも聞きやすい雰囲気。教育体制が整っているので、高齢者の方と関わることが好きで、明るく元気に患者さまと接することができる方であれば、介護職未経験であっても問題なく成長していけます。また、院内では、委員会活動のほかにも、接遇マナー研修や、同一グループ内の各病院・施設から講師を招いた研修などさまざまな研修が行われており、病院で働くうえで必要な知識を看護助手がしっかり学べる環境です。さらに、介護職員初任者研修、実務者研修、介護福祉士の資格取得支援制度の整えています。
職種間の連携がバッチリ! 認知症ケアや褥瘡予防に力を入れている病院です
県道17号線沿いにある大正8年開業の歴史ある病院です。寮も託児所も完備でワークライフバランスも大事にできます。
院内は吹き抜けになっていて、明るい光が入ってきます。
アットホームな雰囲気の職場です♪
東武野田線 川間駅 バス20分
野田市内を中心に『循環バス』有
駐車場あり(無料)
年間休日 : 110日
有給消化率 : 100.0%
リフレッシュ休暇
慶弔休暇
産前産後休暇
育児休暇
有給休暇
夜勤手当あり
資格手当: 5,000円 ~ 15,000円
時間外手当あり
固定残業代なし
通勤手当: ~ 20,000円
処遇改善手当あり
調整手当あり
家族手当あり
皆勤手当: 5,000円
扶養手当: 5,000円 ~
固定残業代あり
固定残業代(訪問看護支給): 25,700円 ~ 45,700円
休日手当: 900円
業務手当あり
日直手当: ~ 900円
当直手当: 18,000円
母子父子特別扶養手当: 15,000円
昇給1
退職金1
資格取得支援制度
研修制度
復職支援サポート
制服貸与
再雇用
寮あり
対象 : 独身のみ
家賃 : 10000円/月
建物タイプ : マンション
間取り : 1R / その他
設備 : 駐車場有り
築年 : 1996年
事業所から徒歩1分
※最新の空室状況、利用条件はお問い合わせください。
保育施設・託児所なし
「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。
レバウェル介護編集部が
実際に聞いてきたッコ!
スタッフ
平均年齢
男性の割合
経験年数
休日・残業
休みの調整
残業
年間休日
事業所の特徴
法人規模
施設形態の種類
職種
雇用形態
施設形態
経験・資格
こだわり条件
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