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社会福祉法人翠清福祉会

介護老人保健施設ナーシングホームかたくり

  • 茨城県水戸市 / 赤塚駅
  • 資格取得支援
  • 正社員登用
  • 託児所あり
  • 車通勤可
  • 社宅・寮
  • 職場取材あり
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介護老人保健施設ナーシングホームかたくり_インタビュー_メイン

夜勤の緊急時には、施設の垣根を越えて協力し合える体制が整っています

介護老人保健施設ナーシングホームかたくりは、入所定員80名の従来型の施設です。利用者様の平均介護度は1~2程度と低めで、在宅酸素や胃ろうの管理といった医療的ケアが必要な方の人数もごくわずかです。夜勤時は、介護スタッフ3名と看護師1名で利用者様の対応をしていきますが、同じ敷地内のほかの施設と連携を図ることができるため、緊急時にも安心。また、業務記録は記録システムを導入予定です。同施設で働く介護スタッフの年齢層は20代から50代までと幅広く、男性スタッフの比率は3割程度となっています。ほかの職種のスタッフとも関わっていきますが、意見を伝えづらいということはありません。お互いにコミュニケーションを取りながら業務を遂行しています。

介護老人保健施設ナーシングホームかたくりで働く魅力

  • ①短期間の関わりはもちろん、長期で関わりを持つ利用者様もいる職場です

    介護老人保健施設ナーシングホームかたくりでは、利用者様が帰宅したあとの生活を想定してケアを実施しています。たとえば、機械入浴の設備はありますが、ご自身で湯船に浸かることができる方は機械入浴を行わず、帰宅後にも困らないようケアを行います。また、同施設では、年単位にわたって関わりのある利用者様や看取りを希望している方も在籍。長期間にわたり深い関係を持ちながら接するケースがあるため、利用者様のしたいことや求めていることに合わせたケアを提供していけるでしょう。さらに、同法人は特別養護老人ホーム・デイサービス・訪問介護などのさまざまな介護施設を有しているため、本人の希望に応じて異動の検討が可能です。

    ▲同施設で働くスタッフは、挨拶や笑顔を大切にしながら利用者様と接しています

    ▲同施設で働くスタッフは、挨拶や笑顔を大切にしながら利用者様と接しています

  • ②子育て世代はもちろん、どの世代にもうれしい福利厚生が充実しています

    介護老人保健施設ナーシングホームかたくりは、法人内に労働組合があり、スタッフが働きやすい環境づくりに力を入れています。まず、女性の産前産後休暇の取得率と育児休業の復帰率が100%。復帰後は短時間勤務の検討が可能で、お子様が小学校に入学するまでは夜勤を免除しています。一時保育を提携している保育園があるため、お子様の預け先にも困りません。また、有給休暇については、半日単位や時間単位で取得可能。残業は月に5時間程度です。そのほかの福利厚生として、借り上げ社宅の完備や各種お祝い金制度、無料駐車場の完備、住宅手当、扶養手当などがあります。

    ▲各種委員会ではスタッフの育成計画を作成。個人に合わせた指導をしていきます

    ▲各種委員会ではスタッフの育成計画を作成。個人に合わせた指導をしていきます

  • ③初任者研修からケアマネジャーまで、資格取得支援制度が充実しています

    介護老人保健施設ナーシングホームかたくりでは、挨拶ができるや笑顔があるなど、人柄を最も重視しています。そのため、無資格や未経験といった方でも一緒に働きたいと思える方なら先輩職員がしっかりとサポートしていくので、安心して入職することができます。入職後は、オリエンテーションを受けたあと現場に配属されます。現場では先輩スタッフがついて指導。夜勤の開始時期は3ヶ月~6ヶ月の期間にしっかりと日勤業務に慣れてから始めるため、ご自身のペースで確実に業務を覚えていけるでしょう。また、同施設は資格取得支援制度が充実しています。初任者研修と実務者研修の資格取得費用はすべて施設側が負担。介護福祉士とケアマネジャーの資格取得に関しては勉強会を開催しています。さらに、内部研修や外部研修にも積極的に参加しているため、向上心を持って働ける環境といえます。

    ▲希望休の取得については、ひと月に2日~3日程度の相談が可能です

    ▲希望休の取得については、ひと月に2日~3日程度の相談が可能です

介護老人保健施設ナーシングホームかたくりの施設・法人概要

介護老人保健施設ナーシングホームかたくりの写真3001

夜勤の緊急時には、施設の垣根を越えて協力し合える体制が整っています

介護老人保健施設ナーシングホームかたくりの写真3101

▲同施設で働くスタッフは、挨拶や笑顔を大切にしながら利用者様と接しています

介護老人保健施設ナーシングホームかたくりの写真3102

▲各種委員会ではスタッフの育成計画を作成。個人に合わせた指導をしていきます

介護老人保健施設ナーシングホームかたくりの写真3103

▲希望休の取得については、ひと月に2日~3日程度の相談が可能です

施設名
社会福祉法人翠清福祉会 介護老人保健施設ナーシングホームかたくり
施設形態
介護老人保健施設 / 通所リハビリテーション / 訪問リハビリテーション / 老人短期入所施設
勤務地
茨城県水戸市河和田町4516-1
交通情報

JR常磐線(取手~いわき) 赤塚駅

駐車場

駐車場あり(無料)

休日・休暇

年間休日 : 112日

有給休暇

慶弔休暇

育児休暇

産前産後休暇

夏季休暇

リフレッシュ休暇

冬季休暇

手当
夜勤手当

夜勤手当: 10,000円 / 回

各種手当

時間外手当あり

固定残業代なし

通勤手当: ~ 30,000円

処遇改善手当: 7,000円

住宅手当: 10,000円 ~ 13,000円

扶養手当あり

家族手当: 4,000円 ~ 8,000円

精勤手当: 1,000円

皆勤手当: 1,000円

処遇改善A手当あり

処遇改善B手当あり

特定処遇改善手当: 8,550円

キャリア手当: 4,000円

業務手当: 3,000円

特殊業務手当: 3,000円 ~ 4,000円

福利厚生その他
保険
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
退職金共済
財形貯蓄
給与に関する制度

昇給

退職金1

研修サポート制度

正社員登用

資格取得支援制度

研修制度

その他福利厚生情報

インフルエンザの予防接種の補助

定期健康診断補助

各種お祝い金制度

再雇用

定年制度:60歳
寮

寮あり

対象 : 独身のみ

家賃 : 20000円/月

※最新の空室状況、利用条件はお問い合わせください。

保育施設・託児所

保育施設・託児所あり


※利用条件等はお問い合わせください

夜勤・交替制勤務

看護師1名、ヘルパー3名

運営事業者
社会福祉法人翠清福祉会
URL
https://www.suisei.or.jp/office/nursinghome_katakuri/
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介護老人保健施設ナーシングホームかたくりの職場環境

スタッフ

平均年齢

  • 若手が多い
  • ベテランが多い

男性の割合

  • 少ない
  • 多い

経験年数

  • 経験者が多い
  • 未経験者が多い

休日・残業

休みの調整

  • 調整しやすい
  • 固定休

残業

  • 少なめ
  • 多め

年間休日

  • 少なめ
  • 多め

事業所の特徴

法人規模

  • 小さい
  • 大きい

施設形態の種類

  • 少ない
  • 多い

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  • 労働者派遣事業 派13-310987

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