
社会福祉法人聖母会
総合的なサポートと充実の介護サービスが魅力の介護施設
直接質問しづらいこと
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総合的なサポートと充実の介護サービスが魅力の介護施設
高齢者介護総合センター聖母の園の概要を教えてください。
当施設は、特別養護老人ホームのほか、訪問介護やデイサービス、居宅支援介護サービスなどを提供している高齢者複合施設です。特別養護老人ホームの定員は合計82名で、それぞれ入所サービスが76名、ショートステイが6名となっています。入居者さまの要介護度は約4.1で、平均年齢は80代半ばです。
スタッフの年齢層について教えてください。
介護スタッフは、20代から40代までの幅広い年齢層のスタッフが在籍しています。平均年齢はだいたい30代半ばですね。男女比も半々くらいですし、比較的若い層からベテラン層まで、バランス良く配置できていると思います。
新人教育はどのように行っていますか?
新人スタッフの教育は、主任1名と副主任4名に、当日の教育担当のスタッフを加えた5名が中心になり、OJTで行っています。教育担当のスタッフの中にはリーダーがおり、分からないことがあってもすぐに相談できる環境なので安心できると思います。教育期間は約3ヶ月間を目安にしていて、個人のペースに合わせて柔軟に対応しています。初めは日勤帯の勤務からスタートし、独り立ちできるようになれば夜勤に入ってもらいます。一人ひとりに合わせた業務内容で経験を積んでいける環境が整っていますので、経験が浅い方も思いきってチャレンジできるはずです。
資格取得支援について教えてください。
介護職員実務者研修から、資格取得を目指すスタッフがある程度集まると講師を施設に派遣してもらえるサービスがあります。当施設ではそういった仕組みを積極的に活用し、資格の取得をバックアップしていきたいと考えています。横浜市には介護職員初任者研修の受講料の助成金制度もあるので、資格取得がしやすい環境だと思います。
残業時間についてはいかがですか?
業務量によっては時間外労働が発生してしまう場合もありますが、職場をあげて残業を削減するための取り組みを進めています。人員の補充をはじめ、業務量を調整するなどスタッフが余裕を持って仕事に臨めるような職場づくりに力を注いでいます。
働くうえでの魅力ポイントは何ですか?
無料駐車場を完備していますので、マイカーでスムーズに通勤することができます。また、当施設は敷地面積が広く、敷地内にバーベキュー場から教会、修道院まであります。自然に恵まれた環境で、落ち着いて仕事に取り組める環境が魅力ですね。
JR東海道本線(東京~熱海) 戸塚駅 藤沢行き 聖母の園前下車
駐車場あり(無料)
有給休暇
産前産後休暇
育児休暇
夜勤手当: 5,000円 / 回
時間外手当あり
固定残業代なし
通勤手当: ~ 35,000円
処遇改善手当: 146円
職務手当あり
家族手当あり
オンコール手当あり
住宅手当: 10,000円 ~
扶養手当: 15,000円 ~
住居手当: 10,000円 ~
正月手当: 5,000円
特殊勤務手当: 13,528円 ~ 17,048円
電話当直手当: 1,000円
昇給
退職金1
正社員登用
再雇用
寮あり
※最新の空室状況、利用条件はお問い合わせください。
保育施設・託児所なし
138名
「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。
レバウェル介護編集部が
実際に聞いてきたッコ!
スタッフ
平均年齢
男性の割合
休日・残業
年間休日
事業所の特徴
法人規模
施設形態の種類
出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者の要支援/要介護レベル
要支援1
0%
要支援2
0%
要介護1
31%
要介護2
34%
要介護3
15%
要介護4
13%
要介護5
7%
現在の職員の総数
事業所は、利用者が要支援状態又は要介護状態となった場合においても、可能な限り居宅において、その有する能力に応じ自立した日常生活を営むことが出来るよう、必要な日常生活の世話及び機能訓練を行う。また、利用者の社会的孤立感の解消、心身の機能向上の維持及び家族の精神的負担軽減を図る。事業の実施にあたっては、関係行政機関、地域の保険・医療・福祉サービスとの密接な連携を図り、総合的なサービス提供の調整に努める。
介護保険の理念である「尊厳の保持」と「自立支援」を踏まえ、在宅中重度者について事業所の特性を活かし快適で安全なサービスが行えるよう配慮する。又、要支援者に対する選択的サービスの充実を図り「自立支援」と「目標指向型」のサービス提供を行うと共に、利用者に合ったサービス提供が出来るよう、職員の資質向上に努める。
職種
雇用形態
施設形態
経験・資格
こだわり条件
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