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社会福祉法人親和会

特別養護老人ホーム千寿里

  • 埼玉県所沢市 / 新座駅
  • 車通勤可
  • 制服貸与
  • 職場取材あり
もしかして :

ご入居者が居心地良く過ごせる環境を整えているホーム

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特別養護老人ホーム千寿里の魅力

ご入居者が居心地良く過ごせる環境を整えているホーム

  • 特別養護老人ホーム千寿里は、埼玉県所沢市に立地しています。ご入居者に対し、入浴や排泄、食事の介助など身体介護、相談への対応など精神的なケア、社会生活上の便宜、日常生活上のお世話、機能訓練、健康管理、療養上のお世話を行っています。さらに、生活空間を重視した環境で、基本的に食事は食堂でご入居者が一緒にとる、といった日常生活上の生活リハビリも提供しています。ケアにおいて機械的にならず、ご利用者が居心地の良さを感じられる環境を整えている施設です。常に目配り、気配り、心配りを行っています。

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レバウェル介護ってどんなサービス?

採用担当者に聞きました!

どのような方が入居していますか?

特別養護老人ホーム千寿里に入居される方の平均年齢は、女性が88歳程度、男性は86歳ほどです。ご入居者さまの中には、100歳近い方や100歳を超える方もいらっしゃいます。平均介護度は4.8と高めで、介助に力を要することも多いですね。

在籍しているスタッフさんについてお聞かせください。

当施設には、およそ20名の介護スタッフが在籍しています。職員の年齢層は20代から70代までと幅広く、平均年齢は38歳程度です。また、全面的な介助を必要とするご入居者さまが多いこともあって、男性職員の割合も高めですね。スタッフの約半数が男性です。

    職場の雰囲気はいかがですか?

    当施設は、「報告・連絡・相談」を大事にしています。スタッフ同士で声を掛け合い、普段からコミュニケーションを取っているため、職場の雰囲気は良好です。介護は個人で行うものではなく、チームで協力して提供するものだと考えています。チームワークを大事にできる方が入職してくださると嬉しいです。

    入職後はどのような教育を受けられますか?

    入職後、試用期間中に新人研修を実施しています。業務についてはもちろんのこと、就業規則やコミュニケーションについての学びを深められる内容です。現場では先輩スタッフからの指導やフォローを受けながら、自分のペースで成長していけますよ。

    貴施設の働きやすさについて教えてください。

    月に2~3日の希望休のほか、月に1~2日程度有給休暇を申請できます。お休みを希望通りに取得しやすいですよ。また、ご入居者さまの状態が急変した場合やイレギュラーな対応が必要になった場合を除き、当施設では残業がほとんどありません。オンオフを切り替えやすく、ライフワークバランスを保って働ける職場だと思います。

    求職中の方に求めるものは何でしょうか?

    採用時には資格や経験というよりも、その方の人柄や社会性といった部分を見たいと思っています。雰囲気の良さを守っていけるような、人とコミュニケーションを取ることが好きという方や、「報連相」を大事に考え実践できる方も大歓迎です。加えて、自身の健康や社会性に自信がある、という方だと嬉しく思います。

特別養護老人ホーム千寿里の施設・法人概要

施設名
社会福祉法人親和会 特別養護老人ホーム千寿里
施設形態
居宅介護支援事業所 / 特別養護老人ホーム / 老人デイサービスセンター / 老人短期入所施設
勤務地
埼玉県所沢市坂之下1153-1
交通情報

JR武蔵野線 新座駅

駐車場

駐車場あり(無料)

休日・休暇

年間休日 : 120日

慶弔休暇

育児休暇

有給休暇

産前産後休暇

手当
夜勤手当

夜勤手当: 50,000円 / 回

資格手当

資格手当あり

各種手当

固定残業代なし

通勤手当: ~ 5,000円

皆勤手当あり

処遇改善手当あり

扶養手当: 5,000円 ~

住宅手当: 16,000円

職務手当: 10,000円 ~ 12,000円

特殊業務手当: 14,120円

福利厚生その他
保険
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
給与に関する制度

昇給

退職金1

研修サポート制度

復職支援サポート

研修制度

その他福利厚生情報

再雇用

制服貸与

定年制度:60歳
寮

寮なし

保育施設・託児所

保育施設・託児所なし

運営事業者
社会福祉法人親和会
代表者
理事長 新井静江
URL
https://www.senjyunosato.net/
同じ法人の施設
千寿里指定通所介護事業所
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特別養護老人ホーム千寿里の職場環境

スタッフ

平均年齢

  • 若手が多い
  • ベテランが多い

男性の割合

  • 少ない
  • 多い

休日・残業

休みの調整

  • 調整しやすい
  • 固定休

残業

  • 少なめ
  • 多め

年間休日

  • 少なめ
  • 多め

事業所の特徴

法人規模

  • 小さい
  • 大きい

施設形態の種類

  • 少ない
  • 多い

出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

ご利用者の総数

75 名

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    5%

  • 要支援2

    12%

  • 要介護1

    36%

  • 要介護2

    16%

  • 要介護3

    15%

  • 要介護4

    9%

  • 要介護5

    7%

職員体制について

現在の職員の総数

4 名

職員の男女比

  • 男性 5
  • :
  • 女性 5

職員の年齢比

0

25

25

50

0

  • 30代
  • 25

    %

  • 40代
  • 25

    %

  • 50代
  • 50

    %

運営方針

介護保険法令の趣旨に従い、ご利用者にとりまして温かい居心地を感じられる処遇、人肌の感じられる処遇、目配り・気配り・心配りの処遇に努めます。

介護サービスに関する特色等

1.利用者の立場に立って、適切な介護サービスが提供されるよう援助を行います
2.地域社会・保険・医療福祉の連携のもと、福祉の向上に貢献できるよう地域に根ざした支援を行います

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  • 厚生労働大臣許可番号
  • 有料職業紹介事業 紹介13-ユ-309623
  • 労働者派遣事業 派13-310987

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