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専門職パワーが行き届いた対応を実現!あたたかな自立支援を提供しています

求人情報

  • 老人デイサービスセンター

    ヘルパー・介護職 / 正社員

      • 日勤

      月収 195,320円〜 (手当含む)

      必要資格 介護職員初任者研修 / 介護福祉士実務者研修

      • 賞与あり
      • 日勤

      月収 180,000〜250,000円 (手当含む)

      必要資格 介護福祉士

      • 社保完備
      • 賞与あり
      • 年間休日120日以上

    ヘルパー・介護職 / パート

    生活相談員 / 正社員

      • 日勤

      月収 227,950円〜 (手当含む)

      必要資格 介護福祉士 / 社会福祉士 / 社会福祉主事任用 / 精神保健福祉士

      • 社保完備

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老人デイサービスセンター

看護師 / パート

    • 日勤

    時給 1,499円〜

    必要資格 正看護師

    • 日勤

    時給 1,495円〜

    必要資格 准看護師

千寿里指定通所介護事業所の魅力

専門職パワーが行き届いた対応を実現!あたたかな自立支援を提供しています

  • 社会福祉法人親和会が所沢市内にオープンした千寿里指定通所介護事業所。営業時間は平日9時頃から17時30分頃までです。
  • 利用者さまが人のぬくもりと居心地の良さを感じながら、介護サービスを受けられる自立支援計画を提案。機能訓練目的のサービスも取り入れています。
  • 新座市・富士見市・清瀬市・ふじみ野市・三芳町で暮らす利用者さまにも対応。気配り上手なスタッフの方々が、多くの方の自立支援に貢献されています。

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レバウェル介護ってどんなサービス?

千寿里指定通所介護事業所の施設・法人概要

施設名
社会福祉法人親和会 千寿里指定通所介護事業所
施設形態
老人デイサービスセンター
勤務地
埼玉県所沢市坂之下1153-1
交通情報

JR武蔵野線 新座駅 徒歩27分

手当
各種手当

固定残業代なし

処遇改善手当: 60,000円 ~

福利厚生その他
保険
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
定年制度:60歳
運営事業者
社会福祉法人親和会
代表者
理事長 新井静江
URL
https://www.senjyunosato.net/03_jigyo_03.html
同じ法人の施設
特別養護老人ホーム千寿里
応募方法選考について
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担当者よりお電話、又はメールにてご連絡いたしますので、ご希望を詳しくお伝え下さい。担当コーディネーターが、ご希望を受けて交渉、選考・面接の設定を行いご案内をいたします。
※お問い合わせいただいた求人は定員になり次第締め切らせていただきますのであらかじめご了承下さい。
その際は、担当アドバイザーより、ご希望にあった別のお仕事のご案内をさせていただきます。

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出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

男性のご利用者の方が増えつつあります。カラオケ好きが多いです。

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%

  • 要支援2

    0%

  • 要介護1

    22%

  • 要介護2

    35%

  • 要介護3

    18%

  • 要介護4

    6%

  • 要介護5

    18%

ご利用者の男女比

  • 男性 4
  • :
  • 女性 6

職員体制について

現在の職員の総数

18 名

職員の男女比

  • 男性 5
  • :
  • 女性 5

職員の年齢比

18

18

0

27

36

  • 20代
  • 18

    %

  • 30代
  • 18

    %

  • 50代
  • 27

    %

  • 60代〜
  • 36

    %

運営方針

事業の実施に当たっては、利用者である要介護者等の意思及び人格を尊重して、常に利用者の立場に立ったサービスの提供に努めるものとする

研修等の実施状況

法人内研修・外部研修の参加

提供サービス・対応について

1日型、半日型、遅迎型、早送型等、ご希望に合わせ、柔軟なお受け入れを致しております。また、中重度ケア体制加算を算定しており、中重度者を積極的に受け入れております。(胃瘻、在宅酸素、ストマ等受け入れ実績あり)

介護サービスに関する特色等

利用者がその有する能力に応じ自立した日常生活を営むことができるよう、必要な日常生活上の世話及び機能訓練を行なうことにより、利用者の社会的孤立感を解消及び心身機能の維持並びに利用者の家族の身体的精神的負担の軽減を図ること。

介護サービス向上に向けた
取り組み

定期的な内部研修の実施。外部研修にも積極的に参加し、資質向上に努めております。

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お役立ちコンテンツ

「レバウェル介護」は厚生労働大臣認可の介護求人紹介 / 転職支援サービスです。完全無料にてご利用いただけます。

  • 厚生労働大臣許可番号
  • 有料職業紹介事業 紹介13-ユ-309623
  • 労働者派遣事業 派13-310987

一般社団法人日本人材紹介事業協会のロゴ

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。

医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度のロゴ

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」の介護分野認定事業者です。

本サイトに掲載している法人情報の一部は、経済産業省の「Gビズインフォ(https://info.gbiz.go.jp/)」のデータを加工して利用しています。

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