社会福祉法人八千代美香会
特別養護老人ホーム
老人デイサービスセンター
特別養護老人ホーム
東葉高速線 村上駅 徒歩27分
駐車場あり(無料)
年間休日 : 104日
有給休暇
育児休暇
産前産後休暇
夜勤手当あり
資格手当あり
固定残業代なし
通勤手当: ~ 30,000円
オンコール手当: ~ 1,000円
精勤手当: 10,000円
住宅手当: ~ 20,000円
扶養手当あり
昇給
退職金
正社員登用
研修制度
再雇用
寮なし
保育施設・託児所なし
「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。
出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
比較的に75歳から95歳までの方が多い
ご利用者の要支援/要介護レベル
要支援1
0%
要支援2
0%
要介護1
2%
要介護2
2%
要介護3
25%
要介護4
31%
要介護5
41%
ご利用者の男女比
ご利用者の年齢比
1
10
33
46
9
1
%
10
%
33
%
46
%
9
%
職員構成として、全体としては女性職員が多い。常勤は男性の比率がやや高く非常勤は女性の比率が高い。
現在の職員の総数
職員の男女比
職員の年齢比
23
38
23
12
4
23
%
38
%
23
%
12
%
4
%
運営規程による
【介護職員】 早早番7:15~16:00 早番7:30~16:15 遅番10:45~19:30 夜勤17:30~翌9:30 【看護職員】 日勤9:15~18:00 遅番9:45~18:30 【事務所職員】 日勤9:00~17:45
休暇110日 有給6ヶ月後10日付加 育児休暇取得率100%
リゾートクラブ利用制度 法人合同新年会 サークル活動助成制度 住宅手当・シェアハウス紹介制度
介護が必要な方が安心して生活ができる様に職員一人一人が取り組んでいます。 利用者の意思を尊重し、自分で出来る事は自分で行ってもらい、職員は補助的な対応で支えています。 サービス担当者会議には可能であればご本人やご家族にもご参加頂き、サービス計画に生かせるように努めています。 ご利用者への生活意向調査を定期的に実施しています。
ユニットと準じた介護体制を整え、個々に合わせたサービス提供を行っている。
月1回以上は内部研修を実施しており、サービスの質の向上を図っています。 法人内でも職員自身が企画し、それぞれ部門別に研修会を実施し、質の向上を図っています。
「レバウェル介護」は厚生労働大臣認可の介護求人紹介 / 転職支援サービスです。完全無料にてご利用いただけます。
レバウェル介護を運営するレバレジーズメディカルケア株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。
レバウェル介護を運営するレバレジーズメディカルケア株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」の介護分野認定事業者です。