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  • 千葉県八千代市 / 村上駅
  • 正社員登用
  • 車通勤可

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特別養護老人ホーム美香苑の魅力

毎月、保育園との交流を実施!豊富なイベントで生きがい支援に注力

  • 千葉県八千代市にある美香苑は、社会福祉法人八千代美香会が運営する特別養護老人ホーム。ショートステイやデイサービス、居宅介護支援も併設しています。入居定員65名、居室総数25室のこちらの施設には、個室以外に2人部屋と4人部屋の3タイプの居室空間を設け、入居者の方のライフスタイルや身体状況に応じています。印象的な取り組みとして、毎月保育園との交流を実施しており、園児との交流を介して生きがい支援や社会的孤立の解消に努めているほか、四季折々のイベントにも力を入れている施設です。

特別養護老人ホーム美香苑の施設・法人概要

施設名
社会福祉法人八千代美香会 特別養護老人ホーム美香苑
施設形態
本社 / 支店 / 特別養護老人ホーム / 訪問介護ステーション / 老人デイサービスセンター / 老人短期入所施設
勤務地
千葉県八千代市村上641
交通情報

東葉高速線 村上駅 徒歩27分

駐車場

駐車場あり(無料)

休日・休暇

年間休日 : 104日

有給休暇

育児休暇

産前産後休暇

手当
夜勤手当

夜勤手当あり

資格手当

資格手当あり

各種手当

固定残業代なし

通勤手当: ~ 30,000円

オンコール手当: ~ 1,000円

精勤手当: 10,000円

住宅手当: ~ 20,000円

扶養手当あり

福利厚生その他
保険
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
財形貯蓄
給与に関する制度

昇給

退職金

研修サポート制度

正社員登用

研修制度

その他福利厚生情報

再雇用

定年制度:60歳

寮なし

保育施設・託児所

保育施設・託児所なし

運営事業者
社会福祉法人八千代美香会
代表者
理事長 網島照雄
URL
http://www.bikou.or.jp
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出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

比較的に75歳から95歳までの方が多い

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%

  • 要支援2

    0%

  • 要介護1

    2%

  • 要介護2

    2%

  • 要介護3

    25%

  • 要介護4

    31%

  • 要介護5

    41%

ご利用者の男女比

  • 男性 3
  • 女性 7

ご利用者の年齢比

1

10

33

46

9

  • -64歳
  • 1

    %

  • 65-74歳
  • 10

    %

  • 75-84歳
  • 33

    %

  • 85-94歳
  • 46

    %

  • 95歳-
  • 9

    %

職員体制について

職員構成として、全体としては女性職員が多い。常勤は男性の比率がやや高く非常勤は女性の比率が高い。

現在の職員の総数

54

職員の男女比

  • 男性 4
  • 女性 6

職員の年齢比

23

38

23

12

4

  • 20代
  • 23

    %

  • 30代
  • 38

    %

  • 40代
  • 23

    %

  • 50代
  • 12

    %

  • 60代〜
  • 4

    %

運営方針

運営規程による

勤務時間

【介護職員】 早早番7:15~16:00 早番7:30~16:15 遅番10:45~19:30 夜勤17:30~翌9:30 【看護職員】 日勤9:15~18:00 遅番9:45~18:30 【事務所職員】 日勤9:00~17:45

休暇制度の内容および取得状況

休暇110日 有給6ヶ月後10日付加 育児休暇取得率100%

福利厚生の状況

リゾートクラブ利用制度 法人合同新年会 サークル活動助成制度 住宅手当・シェアハウス紹介制度

提供サービス・対応について

介護が必要な方が安心して生活ができる様に職員一人一人が取り組んでいます。 利用者の意思を尊重し、自分で出来る事は自分で行ってもらい、職員は補助的な対応で支えています。 サービス担当者会議には可能であればご本人やご家族にもご参加頂き、サービス計画に生かせるように努めています。 ご利用者への生活意向調査を定期的に実施しています。

介護サービスに関する特色等

ユニットと準じた介護体制を整え、個々に合わせたサービス提供を行っている。

介護サービス向上に向けた
取り組み

月1回以上は内部研修を実施しており、サービスの質の向上を図っています。 法人内でも職員自身が企画し、それぞれ部門別に研修会を実施し、質の向上を図っています。

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  • 労働者派遣事業 派13-310987

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