社会福祉法人穏寿会
多様なサービスを提供できる体制を整え、一人ひとりに適切なケアを実践しています。
特別養護老人ホーム
月収 211,000〜260,000円 (手当含む)
月収 211,000〜260,000円 (手当含む)
月収 211,000〜260,000円 (手当含む)
月収 175,000円〜 (手当含む)
月収 211,000〜260,000円 (手当含む)
老人デイサービスセンター
直接質問しづらいこと
もお任せください!
多様なサービスを提供できる体制を整え、一人ひとりに適切なケアを実践しています。
どのような介護職員の方が勤務していますか?
介護職員は約75名勤務しています。職員の4割は男性で、男女共に活躍していますよ。平均年齢は男性約38歳、女性約30歳と若い世代が多いですね。コミュニケーションを取りながら楽しく業務に取り組み、協力し合っています。明るい性格の職員が多いと思います。
介護職員の業務内容について教えてください。
3大介助と呼ばれる食事・入浴・排泄介助のほかに送迎業務やレクリエーションの運営などを行っていますね。介護リフトを導入し、職員の腰痛軽減だけでなく利用者様の安全にも気を付けています。利用者様の平均介護度は4弱と、重度の方も多く入居しているので一人ひとりに合わせたケアの提供を心がけています。
入職後の教育はどのように行われていますか?
基本的には教育担当者をつけて現場で教えていきます。教育担当だけでなく、施設内の相談員やケアマネージャー、主任なども加わり分からないことがあれば誰に聞いても答えてくれる環境が整っています。未経験や無資格で入職しても資格取得支援制度を導入しているので、キャリアアップが可能です。
施設として力を入れていることは何ですか?
当施設は計181床と規模の大きい施設なので、職員間の連携には特に力を入れています。職員は2フロアに分かれて配属されますが、毎月フロア会議を行ったり、タブレットを導入したりして利用者様の状況を全員で共有できるようにしていますね。また、外国人スタッフの受け入れや教育を行い、多様な働き方の実現をしています。
福利厚生などはいかがですか?
職員のワークライフバランスが保ちやすいように、手当や休暇などの福利厚生を充実させています。住宅手当やお子様のいる家庭には扶養手当の支給、休暇は1時間単位で申請可能です。職員同士の交流を図るための忘年会も開催しています。楽しみながら働ける環境づくりができればと考えています。
求職者の方に一言お願いします。
当施設には未経験で入職した方もいれば、経験者の方もいて、経歴も人それぞれです。介護ケアの経験があれば尚良いですが、未経験の方でも働きながら経験を積むことができるので安心してくださいね。今後もさまざまなことに取り組みながら、利用者様のケアに一緒に取り組んでくださる方をお待ちしています。
JR外房線 誉田駅 徒歩13分
駐車場あり(無料)
年間休日 : 114日
慶弔休暇
有給休暇
産前産後休暇
育児休暇
職場定着支援休暇
夜勤手当: 9,000円 / 回
資格手当: 10,000円
固定残業代なし
通勤手当: ~ 25,000円
職務手当: 10,000円
処遇改善手当: 10,000円
住宅手当: 6,000円 ~ 17,000円
オンコール手当あり
扶養手当: 7,000円 ~ 32,000円
特定処遇改善手当あり
早番手当: 1,500円
遅番手当: 1,700円
退職金1
昇給1
正社員登用
研修制度
資格取得支援制度
復職支援サポート
互助会
職員紹介制度
職員旅行
忘年会
インフルエンザ 等予防接種
社員食堂
制服貸与
再雇用
寮なし
保育施設・託児所なし
360名
「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。
レバウェル介護編集部が
実際に聞いてきたッコ!
スタッフ
平均年齢
男性の割合
休日・残業
残業
年間休日
事業所の特徴
法人規模
施設形態の種類
出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者の要支援/要介護レベル
要支援1
0%
要支援2
0%
要介護1
52%
要介護2
26%
要介護3
15%
要介護4
7%
要介護5
0%
現在の職員の総数
要介護者の方がその有する能力に応じて可能な限り、その居宅において自立した日常生活を営むことができるように支援することを基本方針として、入浴・排泄・食事等の介護、その他日常生活の世話及び機能訓練を行うことにより、心身機能の維持を図るとともに、利用者の家族の方々の身体的・精神的負担の軽減を図ります。
倫理及び法令遵守に関する研修、認知症及び認知症ケアに関する研修、感染症及び食中毒の発生の予防及びまん延の防止に関する研修、事故の発生又はその再発の防止に関する研修等
緑豊かな広大な敷地の中にあるデイサービスです。機能訓練指導員(理学療法士・作業療法士・看護師)が営業時間内に2人~3人常駐しており個別機能訓練や集団リハビリ等を科学的根拠に基づいて数値化し目標や達成具合を可視化できるように取り組んでいます。脳トレーニングにも力を入れてライザップまではいきませんが能ザップ(脳に一定の負荷をかける事で脳に刺激を与える)的トレーニングにも実施しております。日中のサービスも多彩なレクリエーション、ボランティアさんによる演奏会や手品、踊り、同敷地内の保育園児による催し物、介護職員による演芸披露等、マンネリ化しないよう試行錯誤しながら取り組んでおります。また、利用者様一人ひとりの権利擁護やプライバシーにも十分に配慮し笑顔いっぱいで笑い声の絶えないデイサービスです。
職種
雇用形態
施設形態
経験・資格
こだわり条件
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